由於望嵩二中位置偏遠，並且交通不便，高雲和原教辦主任高欣老師協商，用教育辦的吉普車，每週末到二中接回教師，到下星期一送到二中，油錢由二中負擔。
教育辦的“212”吉普車，本來是二手車，車況也不甚好，問題也多次發生。但是能夠接送汝河北的教師，對二中的這些教師來說，就是享福了。特別是冬天，天寒地凍，河水刺骨的涼。在河邊攢着勁，走下河中，那股冰涼就凍得人渾身打顫。大家彼此攙扶着，一步一步向前走。忍不住那個寒冷，好想一步跨過去，但河底亂石不平，稍有不慎就可能跌倒，所以大家又不能走快。過了河中心，冰涼的寒意早已深入骨髓，冷痛交加，讓你好想隨時躺倒……宋潔、田茹兩位年輕女教師，更是凍得受不了。
有次，大家乘車到了河中心，竟然拋了錨。穆師傅急得額頭冒汗，也沒有辦法，大家只好卷好褲腿，下去推車。車推出來了，大家的棉褲也溼了，凍得硬邦邦的。
教辦李老師擔任主任後，認爲教師幹工作是本分，幹嘛還要接送？於是取消了原來的協議。從此，河南的教師更難了。在河南的老師一天也不願留在那裡，紛紛到教辦要求調到汝河北面的學校去。
暑假後，宋潔、田茹接到調令，到學校拿行李。高雲聽說就打電話給李忠:“宋潔和田茹，調走了？”
“是啊！不過，老弟你說。你那裡要是離不開，就讓她們還在那裡。我這裡尊重你的意見。”
高雲心裡想:“你要尊重我的意見，爲什麼不提前和我說？現在已經決定調走了，讓我說？如果不讓走，她們有沒有意見？還會不會和過去那樣盡心教學？如果錯過這次調到河北的機會，什麼時候纔有機會？”高雲想了很多，最後就決定，讓她們兩個走吧。
其他的幾位也要求調離，但是調不來教師替補，只好暫時留下來。高雲又和他們一個一個地做工作，讓他們安心工作，等待下次調動的機會。
一九九八年六月十四日，在望嵩教辦二樓會議室召開中小學校長會議。高雲會議記錄如下。
杜佔：
1、6月底前結束功課，寫好複習計劃，以本爲本，防止放任自流。
加大力度，做好畢業班工作。
袁進：
體育招生。洛陽體育班招生，我鄉三個指標，七月三號赴洛陽考試，一本複習資料15元錢，一張試卷。有運動會受獎證件（專業班不考試），報名費200元。二寸免冠彩照三張，三年制8000元，不夠分數線15000元，明天報名單。
2、體育達標。不能用老冊子，班主任要簽名。成績隨低不隨高，達標計劃需整理。
3、成人教育檔案。整理入檔，妥善保管。
姚鎮長：講穩定和安全
消除不穩定因素：a體罰學生，罰款學生；b校長嚴禁兼任會計出納。
個別學校管理混亂，校容校貌極差。老師們閒談，打牌。
亂收費。不允許領導在學校經商。
教學質量。抓好各班級的同時，更應抓好畢業班工作。上課期間不允許做農活，幹家務事。要有競爭壓力。
安全問題。及時反映，寧可停課也不能出現安全問題。洗澡。同家長簽訂安全協議書。
素質教育要注意到。
學校與學校之間要注意團結，不要用不正當的手段鼓動事，不能挑撥是非，製造不穩定因素。領導與教師，學校與學校，敢於爭先，自我加壓，負重前進，團結拼搏。
貫徹24號文件《關於進一步加強學校收費管理的通知》。
汪鎮長：
向大家問候。
加強教育管理，吸取經驗，總結教訓。加強學習，瞭解政策和法規。
請多提寶貴意見，推動鎮裡工作。
李忠：
學校安全到人，定期檢查。
收費教委下了三個文件，教辦多次強調，可以說三令五申。認真學習，提高認識，吸取教訓。
縣新聞出版稽查隊最近要查各校資料情況，三中罰一萬多元。發現問題，做好內部消化，逐級反映情況，不準越級上告。
李海：
在收費上不要碰釘子，劃不着，學校賠了錢，自己損失了名譽。要及時清退。校長要化解矛盾，做好思想工作，處理好周邊關係，包括證明反對你反對錯了的同志，防止矛盾激化。
從心理學角度看，有沒有節外生枝，有沒有別動隊，這是深層次的問題，心術要正，爲人要光明磊落，要正確競爭，不能搞歪門邪道。
潘政：明天領工資。
李忠：收費、安全、校舍、課桌凳。
楊周：97—98學年第一學期開始填：考績檔案（無，杜老師）