週六端午節 勞工「例假日」應補假
針對端午節適逢星週末假期，一般勞工是否可以進行補假，勞委會表示，如果勞工排定的「例假日」正好碰到端午節，事業單位應給予補假1日。
勞委會解釋，如果是實施隔週休2日或排班制度之事業單位，當天原排定出勤者，應放假1天，如經勞工同意當日工作者，工資應依勞基法第39條規定加倍發給，或經由勞資雙方協商同意得擇日補休。
至於當天原本無須出勤者，如星期六爲法定工時縮短後之「休息日」，是否補假得由勞資雙方協商；如星期六爲勞資雙方所約定之「例假日」(即勞基法第36條，每7日中至少應休息1日，約定爲星期六固定放假者)，則應予補假1日。
另外，如果是實施週休2日之事業單位，事業單位年度行事曆系依照政府機關辦公日曆表施行，且已將端午節調移至其他休息日者，將沒有另行補假問題。