區公所非編制人員比例偏高 桃市議員提出質詢
▲市議員範綱祥直指，桃園區公所非編制的約僱、臨時人員比例偏高，呼籲政府應穩定行政品質，不應帶頭惡化勞動條件。（圖／範綱祥提供）
桃園市13區公所24日於市議會進行工作報告，藍綠議員分別指出，桃園已升格兩年了，可是市府和區公所仍出現很多權責分不清楚情事，致行政效率大打折扣；市議員範綱祥並直指，桃園區公所非編制的約僱、臨時人員比例偏高，呼籲政府應穩定行政品質，不應帶頭惡化勞動條件。
市議員葉明月指出，日前中壢區文化路一個巷道要舖設柏油，市府和區公所承辦人員在現場爲了道路是否有道路養護證明吵成一團，讓她站在一旁很尷尬，希望市府和區公所要趕快釐清責任，不要影響市民權益。
市議員劉茂羣更舉出，八德區瑞德里活動中心案，市府各單位和區公所也是互推責任。市議員黃婉如、林政賢、陳美梅則認爲，以桃園區的人口和區公所業務量，建議區長張世威要注意員工的工作負荷。
▲市議員葉明月指出，市府與區公所權責不分，市民權益將受影響。（圖／市議會提供）
市議員徐玉樹也認爲，升格直轄市後，公文來往往和處理的時效，是比以往差了一點，地方很多以前很難推動的建設，因爲鄉鎮市長是民選會有些包袱，現在區長是「官派」理應沒有包袱，應該可以大刀拓斧來推動，讓地方可以有更好的生活品質。
市議員範綱祥則指出，上週四（15日）質詢市府人事處時，提出桃園區公所工務課缺額嚴重問題，區公所事後提供員額一覽表，赫然發現，並非所有課室有相同問題，缺額嚴重的單位僅有工務課、人文課，其背後成因、結構性問題應該徹底瞭解。
而依桃園區公所提供的員額一覽表，非編制內的約僱、臨時人員比例超過編制員額半數以上，好處是彈性較大；弊病則是行政品質不穩定，人事任用公平性會有爭議，也是政府帶頭惡化勞動條件的壞榜樣，他要求市政府及桃園區長張世威應從長、短期兩個層面着手改進。