男法官強吻及性騷擾法官助理遭懲處 提行政訴訟結果出爐

男法官強吻及性騷擾法官助理遭降爲司法事務官（示意圖，達志影像）

臺北高等行政法院前法官陳鴻斌因強吻、性騷擾法官助理，2度再審後，遭判決免除法官職務，但他不服司法院回覆派他任臺北地院司法事務官提告，臺北高等行政法院駁回後，他提上訴，最高行政法院認爲司法院的人事派令處分是否合法，有待調查，判決廢棄發回更審。

司法院職務法庭2016年判決陳鴻斌免除法官職務，轉任法官以外職務之懲戒處分，司法院派陳到臺北地院任司法事務官，但他在懲戒處分判決宣示後，2016年10月25日自願退休生效，且因不服人事派令及懲戒，提起再審。

2018年職務法庭判決廢棄懲戒處分判決，並改判陳罰款，其數額爲任職時最後月俸給總額1年，司法院撤銷派陳擔任司法事務官的事派，後來監察院不服第1次再審判決，提起再審，經職務法庭再審判決將第1次再審判決廢棄，並駁回陳的再審之訴。

司法院依第2次再審判決意旨，恢復派他當司法事務官的人事派令之效力，陳不服處分，提起行政訴訟，但遭臺北高等行政法院駁回，他提起上訴。

最高行政法院審理後認爲，司法院2019年3月13日將2018年函註銷，恢復人事派令（2016年10月20日派代陳男任臺北地院司法事務官）的效力，其作成處分的依據爲何？攸關原處分的合法性判斷，爲本件重要待調查事項。

最高行政法院指出，原審本應依職權予以闡明並調查釐清，予兩造充分辯論及陳述意見的機會，原審未予調查釐清，亦未說明理由，原判決有判決不備理由的違法，因本件事證尚有未明，因此將原判決廢棄，發回更爲適法的裁判。