勞動部認了謝宜容霸凌死者 洪孟楷批「上1份報告」是洗白書

勞動部勞力發展署北分署吳姓公務員輕生案，勞動部長洪申翰11日說明重啓行政調查結果，認定吳男輕生與前北分署長謝宜容的高壓管理方式有關聯，導致寒蟬效應，下情無法上達，謝宜容不當管理及不合理業務要求已構成職場霸凌。（黃世麒攝）

國民黨立委洪孟楷。（資料照）

勞動部勞動力發展署北分署公務員在辦公室輕生，遭質疑涉職場霸凌，勞部11日公佈重啓報告，顯示確有職場霸凌情形。國民黨立委洪孟楷直言，長期霸凌、輕生與工作有關，勞動部再次報告，三項結論都打臉上次的報告，更證明上一次報告書就是要爲謝分署長開脫的洗白書。

勞動部長洪申翰今親自舉行記者會說明重啓調查結果，其中三項要點包含，謝宜容管理方式長期以高壓威嚇模式領導；在同仁訪談中，幾乎所有受訪的人都肯定吳員是盡職負責，謝宜容的不當管理已構成職場霸凌；最後洪申翰說公務員輕生與工作遭遇「當然有關聯」

洪孟楷表示，經過三個禮拜，今日勞動部再次提出針對北分署霸凌案件導致公務員輕生的調查報告，三項結論，包括「分署長管理不當、有遭受霸凌、輕生與工作有關」而這樣的結論跟第一次提出報告可說天差地遠，如果不是民怨沸騰，根本不會重啓調查。而今日的報告書，更證明當初的報告就只是要爲前分署長開脫的洗白書。

洪孟楷提到，而當時分署長還透過律師聲明，一切皆引用首次調查報告來爲己開脫，如今全被打臉。包含「本次調查之訪談、匿名問卷意見回饋及相關事證，無法證明關係人甲有遭受長官職場霸凌情事。」如今證明確皆有相關。但遺憾的是，連一個往生事件的調查都要搞ab版，先粉飾太平已經成爲民進黨政府處理事情的sop，紙包不住火纔有可能讓真相水落石出。

洪孟楷表示，現在檢調已針對就安基金使用調查，並且前分署長收押禁見。但就安基金絕對不該是勞動部長的小金庫，任何不在使用範圍內就是不該動用，這不是解釋問題、而是法令明白規範。

洪孟楷說，後續要求主計審計明確規範出使用目的，不合使用規定的一律刪除預算，才能真正對起「專業審查、嚴格把關」，不讓人民納稅錢被惡意濫用。