快速組建自己的戰隊 CF戰隊系統完全說明書
1.建立戰隊
首先到等級要到下士“戰隊創建許可證”，然後去站隊系統輸入自己的帳號，接着在左側點創建戰隊，輸入你想建立的戰隊名字和宣言。
點建立，開始等待別人響應，響應時間只有3天。過期不足5人響應戰隊將自動取消。
2.響應戰隊
沒有戰隊的玩家可以在站隊系統找自己心儀的隊伍，點響應中的戰隊。如果發現有等待響應中的團點右邊的發言框，點我要響應。
3.成立戰隊
如果在2個月之內響應人數達到5人，你的戰隊將正式成立。屆時除了戰隊名字以外，其他全部變成初始狀態，需要隊長重新設置。
4.管理戰隊
再點戰隊管理，第一頁面爲戰隊信息，用於編輯戰隊宣言和公告；第二頁面爲官職調整，用於設立你自己團的個性職位；第三頁面爲成員管理，用於給成員設立/免除職位和踢出；第四頁面爲隊長專用，用於解散或轉讓戰隊。第四頁面如果不需要不要隨便亂點，防止造成損失。
5.加入戰隊
點戰隊系統，點已經成立的戰隊，點給隊長髮信。發出你要說的話，等候隊長批准。
戰隊管理
首先要選出協助團長共同發展家族的各個管理，就象學校里老師選班幹部的道理一樣。選出合適的人選，協助團長管理好戰隊。另一方面來說，管理的責任比團長更重大。團長不能顧及到的地方管理都要補充和落實到。家族的管理可分爲很多類.例如：考覈管理、技術管理、人事管理等。
考覈管理的任務是對於想要加入戰隊的成員進行技術考覈。按考覈成績判斷此人是否可以加入到本家族裡。此類管理的人選一般要求在線時間比較長，而且有耐心負責任者較爲合適。並且管理自身技術要求比較高，這樣才能使考覈人員心服口服。
技術管理的任務是督促戰隊成員勤練技術，並對戰隊成員的技術水平有所瞭解。挖掘團員的優點和不足之處，適時進行培訓，多多給予鼓勵和表揚。讓大家有信心有士氣，讓每個人都成爲戰隊的驕傲。此類管理要求責任心強，有恆心有毅力和奉獻精神。管理並不是只要求管理戰隊成員情況，更重要的是得人心。
人事管理的任務是及時把成功考覈完畢的成員加入到戰隊主羣。並且定期瞭解戰隊主羣的變動情況。及時向團長反饋出現的各種情況，並一起商定解決，多多活躍戰隊氣氛，讓戰隊成員覺得溫馨和溫暖。對於ID要求統一的戰隊，人事管理就需要經常檢查戰隊ID是否一致，並進行處理。此類管理要多多與團員多做接觸。及時反映各成員的意見和看法，與戰隊成員一起發展和進步。
戰隊外交
想要戰隊發展壯大，外交宣傳也很重要。幾乎每一個戰隊都有各自的外交羣吧，裡面形形色色的各個戰隊的友人也不少。當戰隊與戰隊之間產生摩擦和矛盾的時候，通過外交羣聯繫雙方戰隊的團長和管理來解決也是比較緩和的方法。以此大事化小，小事化了。每個戰隊都應該與別的戰隊友好相處，或舉行家族比賽來促進彼此雙方家族之間的友好關係。各戰隊之間的友誼賽，更是精彩紛呈，振奮人心，激勵鬥志。始終本着友誼第一，比賽第二的目標，賽出各自的水平，向大家展示着自己戰隊的實力。
戰隊宣傳
關於戰隊宣傳，可通過許多途徑來展示。例如：通過“穿越火線吧”或自己的戰隊論壇、戰隊的外交羣、QQCF論壇、或是遊戲裡的喇叭、或是遊戲裡的房名。像一些比較大的戰隊都有屬於自己的論壇，戰隊成員們可以在裡面暢所欲言，相互交流遊戲經驗和心得，說出自己的觀點和也不失爲是促進家族成員之間感情的一種方法。同時也可以把自己的論壇開放給大家看，展示自己戰隊獨特的魅力。在戰隊外交羣相互交談聊天的時候，可以向大家介紹下自己的的戰隊風格及專署自己戰隊的瑰寶。
一些成績圖，一段視頻，都可以讓大家刮目相看。在QQCF論壇裡，每天都川流着許多CF玩家，有戰隊的和沒有戰隊的，找戰隊的和找到戰隊的。很多人都會發帖子尋找自己理想中的戰隊，這個時候，是展示和宣傳自己戰隊的最好時機。記述一段自己戰隊創建的故事，描繪一下自己戰隊的發展過程。發幾張與不同戰隊友誼賽的比賽圖,精選幾個自己戰隊引以爲榮的出色視頻。更主要的是可以把自己戰隊的收人要求及標準寫出來，以此來招募人才的加入。
說到CF裡的喇叭，很多人會聯想到罵人踩人的。若一個戰隊的成員刷喇叭踩人罵人，那無非丟的是整個戰隊的臉面。既然有資金去刷喇叭罵人，那理所當然的爲什麼不可以用喇叭來宣傳下戰隊呢。因爲很多人都沒接觸過CF論壇以及各戰隊的論壇，對某些戰隊瞭解也不夠深入。這個時候可以通過喇叭來宣傳下戰隊，並可以宣佈考覈羣號。以便 有心加入者能早日進入戰隊，成爲戰隊的一員。誰說喇叭是用來踩人罵人的，我們照樣可以用喇叭宣揚出戰隊的風采來。