今週刊/最溫柔的狠角色庫克

文/今週刊整理他不住豪宅,不愛美食,每天清晨四點半起牀,幾乎過着苦行僧般的生活,爲的是脫離身爲少數的恐懼,登上權力頂峰,改變世界!本刊記者矽谷直擊,拆解庫克把蘋果變全球最大企業的職場生存學。自律!過着鋼鐵般的生活當記者來到庫克位於舊金山Palo Alto市的家時難以想像這是極度保護隱私的庫克真正的家,因爲這裡門口沒有警衛、沒有隔開羣衆的大片草坪,甚至可能沒有車庫,致使庫克需要在路旁搭車。當部屬:專挑賈伯斯不想做的事,成爲他最好夥伴這棟房子的位置,其實正是庫克能升任蘋果執行長的原因之一。一九九七年,庫克進入蘋果時,原本只是管理供應鏈主管,在蘋果內部,這是近似「黑手」的工作,和賈伯斯重視的程式設計、工業設計相比,管理供應鏈既繁瑣又無趣。庫克上任後,要求搬到賈伯斯辦公室旁邊工作,有任何問題,他都可以在第一時間,先知道賈伯斯的態度;庫克的家也是,這裡離賈伯斯家,走路只有十分鐘,就連買一杯咖啡,都可能會遇到賈伯斯。他與公司裡其他喜歡模仿賈伯斯的人不同,他專挑賈伯斯不想做、沒興趣做的事,讓賈伯斯少不了他。賈伯斯身邊雖然有設計天才、程式高手,但這些人都會瓜分賈伯斯的光芒,只有庫克,完全隱身幕後,和賈伯斯完全互補,最終成爲賈伯斯最信任的人。戰功!「追殺庫存匈奴王」,改造蘋果供應鏈庫克替賈伯斯建立的第一個戰功,是成功降低蘋果的庫存,當時蘋果的生產系統效率低落,庫存堆積如山,庫克稱自己是「追殺庫存的匈奴王」,全面改造蘋果供應鏈。當時,蘋果在亞洲的分公司,一年的庫存週轉率是二十五次,庫克提出的目標,卻是一年庫存週轉「一千次!」,所有人都以爲,他在開玩笑。幾年後,庫克的團隊已經可以做到存貨週轉率接近「無限大」,這代表蘋果幾乎沒有庫存!當客戶:他要求嚴格,讓供應商談判到崩潰在工作上,庫克靠驚人的意志力領導部屬。根據《華爾街日報》記者Yukari Iwatani Kan的觀察,庫克在高階主管間人緣不錯,因爲他不像賈伯斯那樣喜怒無常,庫克彬彬有禮;但對內,他同樣以嚴酷出名,「在他的概念裡,維持現狀就是不能接受。」嚴厲!不斷追問邏輯漏洞庫克統御部屬的方式,不是像賈伯斯那樣當衆羞辱人,《財星雜誌報導,他更常做的方法是,當他發現某人的報告有問題時,他會不斷追問報告中的邏輯漏洞,「如果你答對一個問題,他會再問你十個問題;如果你答錯了一個問題,他會再問你二十個、三十個問題,」一層一層深入,直到對方完全答不出來,會議室裡只剩下令人難堪的寂靜爲止,「我看過他用問題把部屬『撕成粉碎』」當同志:克服逆境,無懼社會眼光庫克對別人嚴苛,對自己同樣嚴厲,究竟是什麼力量,驅使他前進?2014年10月,庫克公開同志身分,信中他寫道,「身爲同志,讓我對於少數羣體的感受,有更深的理解,也讓我有機會去了解,身處其他少數羣體中的人們。」他接着寫,「雖然,有時會感到辛苦與難過,但它賦予我自信去做我自己、走自己的路,克服逆境並無懼社會眼光。」他的同志身分,讓他註定一生都要對抗主流意見,他必須全力以赴,才能爭取做自己的機會。(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:《今週刊》951期,謝謝!)本期相關報導》庫克從原本沒人害怕的營運長,一年多後,成爲真正大權在握的CEO。你可能感興趣》庫克靠質問力,成就完美工作表現;想成爲老闆眼中的寶,你該懂得關鍵12問蘋果天才設計總監喬納森義夫:他的堅持一點一滴滲透蘋果 庫克挖角BURBERRY女戰將挑戰下個營業額高峰 蘋果財報證明「必買三星的理由消失了」!