法律系正妹轉戰遊艇產業 零經驗成「遊艇室內設計師」

李羿慧透過勞動部高屏澎東分署推出的「青年就業旗艦計劃」在遊艇公司工作。（翻攝照片／洪靖宜高雄傳真）

李羿慧透過勞動部高屏澎東分署推出的「青年就業旗艦計劃」在遊艇公司工作。（翻攝照片／洪靖宜高雄傳真）

疫後時代，觀光及休閒產業的復甦帶動了遊艇產業的蓬勃發展，選讀法律系的李羿慧在求學與實習期間，發現自己的個性並不合適，她反而嚮往空間設計這類需要美學、創意的工作，所以思考着轉換職業方向。1年多前，得知鴻洋遊艇公司正運用勞動部的「青年就業旗艦計劃」招募和培訓青年並釋出室內設計師職缺，她嘗試應徵，意外獲得錄取，成功轉職爲一名遊艇室內設計師，在自己有興趣的領域綻放職涯光芒。

選讀大學科系時，李羿慧在長輩的建議下，她攻讀了法律系，然而，在求學與實習期間，生硬的法律條文、律師事務所高壓的工作環境和工作氛圍，讓她察覺到與自己的個性並不合適，她反而嚮往空間設計這類需要美學、創意的工作，所以思考着轉換職業方向，並自己進修室內設計等相關課程。

1年多前，她得知鴻洋遊艇公司正運用勞動部的「青年就業旗艦計劃」招募和培訓青年並釋出室內設計師職缺，嘗試應徵，意外獲得錄取。缺乏職場與實務經驗的她，原本抱着忐忑的心，進入公司後，得知公司有專業內裝設計中心，且有系統的培訓新人，讓她安心不少。

在職場導師帶領下，羿慧從船型種類、建造流程先熟悉產業，再進而學習遊艇內部空間設計，包含預算規劃、施工製圖、材料與配件選定等，9個月的紮實訓練，讓她快速累積實務經驗，完成訓練後也順利獲得公司留任及調薪，如今，她已能獨當一面。

「沒想到自己可以跨足到一個全新的領域和工作職務！」羿慧開心表示，做自己有興趣的工作，讓自己充滿了熱情與活力。

勞動部高屏澎東分署指，「青年就業旗艦計劃」先僱後訓的務實訓練方式，由資深指導人員的協助，使青年透過邊做邊學，快速且有系統的適應職場環境及熟悉工作內容，自去年7月1日起，訓練期間給薪達3萬4000元，僱主可享最高5萬4000元補助。