誠實告知新人薪水恐無法準時發 老闆得知後主管下場超悽慘

原PO表示，公司訂定每月5日發薪日，卻時不時出現無法如期發放，拖到10號纔給的情形，他向老闆反應，得到的答案卻是要求他共體時艱，「之後再研究」。

隔天一名新人面試通過後，討論到薪水議題時，原PO如實回答每月薪水「不見得會準時發放」，應徵者也就沒有來報到。老闆得知此事後，氣得約談他，質問爲何要講那麼多，更嗆「薪水不過慢幾天，連這種事都跟新人講，不想幹了？」，接着就當場開除原PO。

原PO無奈表示「難道我錯了，是不是我太誠實反而多管閒事」，網友看到後痛批老闆無良，要求公佈公司名稱抵制，並建議原PO走法律途應，但也有人認爲原PO根本不長眼，職場上實話也有分該說與不該說的，難怪會被開除。