6年修120學分才能繼續執業 醫院卻要護理師「自假進修」
▲6年修120學分才能執業，北市聯醫卻要護理師「自假進修」。（圖／記者嚴雲岑攝）
五一勞動節，醫護也上街爭勞權！臺北市立聯合醫院企業工會理事長蔡旻璋表示，依法規定，護理人員須於6年內修完120學分，纔可換照執業，但院方卻要求員工利用自假進修，十分不合理，希望醫院能讓員工享有公假上課，「畢竟這是工作必須的學分，僱主本來就應該負擔，且一年只需20小時，僱主絕對負擔得起。」
目前只有公立醫院的護理人員能以「公假」進修學分，任職於私立醫院者，只能利用自假或特休假上課，或者規定需綁約多年者，才得享有公假。
對此，立委林淑芬日前在衛環會上就爲護理人員抱不平，質問「難道他們進修只是爲了個人利益嗎？」要求衛福部研議修改規定。而衛福部次長薛瑞元迴應，「可以討論看看」。
北市聯醫則迴應，依據護理人員法第8條規定暨醫事人員執業登記及繼續教育辦法第7條規定，護理人員每六年應完成繼續教育課程積分120點，護理人員及各醫事人員執業皆受限於前開規定方能執業。護理部馮容莊部主任表示，「護理人員接受繼續教育課程是讓自身專業成長及執照展延，以維持自身工作權益。」
本院竭盡於院內在職教育訓練，往年皆辦理約17場研習班訓練，皆有申請教育訓練積分，單位依業務需求及人力許可下，護理同仁爲獲得積分認證，進行個人執業及專業成長之養成，更與醫療機構醫事人員執業權益密不可分，雙方之間在合理之範圍取得平衡，以達到機關及個人雙贏之成長。
下午蔡旻璋受訪時，除了提到公假進修外，更爲護理人員發聲，希望把工會組成門檻從30人降到5人，「只要由3名理事、2名監事就能組。」臺灣工會組成率僅有7%。蔡旻璋提到，護理師班表複雜，勞檢若沒有陪檢員陪同，難以揪出違規，但目前僅規定企業工會才能參與陪檢，希望未來能開放讓職業工會成員也能擔任陪檢員一職，讓勞工權益更有保障。