因爲自己的考慮不周，原本還想大講特講的事情，一下子變得索然無味起來。蘇聯畢竟不是華夏，尤其是在這個年代，差距就更加大了，蘇聯解體的時候，蘇聯的產值是華夏的四倍，但二十年以後，華夏的產值，又是蘇聯的四倍。
這差距，是任憑無數人空想，也想不出來這差距到底在哪個地方。就好像沒有聽到列夫捷特說那番話之前的劉東，僅僅只有幾分鐘的時間，就讓劉東發現自己，依舊是井底之蛙。
不管從任何方面來說，劉東都把蘇聯想得太過簡單了些。認爲蘇聯用不了幾年，就得解體，那他們再怎麼利害，也利害不到哪裡去。卻沒有想過華夏那句俗話：瘦死的駱駝比馬大，蘇聯就相當於那匹瘦死的駱駝，華夏就等於那匹馬，而劉東，僅僅是馬身上一根可有可無的毛髮。
雖然有前輩告訴我們，人有多大膽，地有多大產。但這樣的事情僅僅適合於口號，而不適合於實際。要是之前劉東還有這樣的想法，那聽到百萬人這樣龐大的數據後，那最後一絲妄想也會被丟進太平洋。
就算劉東現在最能夠凸顯他成績的資產方面，面對着蘇聯這個龐大的國度，依舊顯得微不足道。後世解密的資料上，可是清晰的記載着里歐.萬塔的光榮成就。單單他們一個小隊，就從蘇聯的身上刮下來了二十七點五萬億美元的龐大資產。
而劉東現在擁有的資金，對於那個龐大的數字來說，連零頭的零頭都比不了。就算後世世界首富蓋茨的所有資產，也不過是相當於二十年前里歐.萬塔從蘇聯弄出來的資金的零頭的十分之一而已。
這個十分之一的零頭，還不能算上通貨膨脹，還有實際購買力這樣現實的東西，僅僅是比拼數據。就算現在的劉東，他所擁有的資產實際購買力，也能和後世蓋茨先生所擁有的資產實際購買力相當，甚至還有富餘。
其實，還有更加泄氣的算法，那就是單純的計算銀行的利率。二十七點五萬億美元，一年的利率，都足夠弄出一個五百億美元。什麼叫做差距？這就是差距！
而里歐.萬塔當年就把蘇聯所有的資產給套走了麼？顯然不是！蘇聯還有着自己的工業，自己的人才，自己的資源，自己的土地，自己的人口，自己的貨幣等等一切。
所以，相對於整個蘇聯來說，里歐.萬塔弄走的那些錢，對於蘇聯來說，雖然算不上是九牛一毛。但也不過是幾年的產值而已，傷筋動骨都算不上，最多能算是輕微骨裂，還要不了蘇聯的性命。
這麼一推論下來，劉東徹底的被自己的推論給嚇翻了。要是他在國內的時候就這樣想過，現在絕對不會對列夫捷特說出那樣的話來，那簡直就是在暴露自己的無知和愚蠢。
但是，這話既然都說出來了，再想收回去也沒機會，世界上什麼藥都有的賣，可偏偏後悔藥這樣的神藥卻只聽耳聞，從未在世人面前出現過。
一切還需從長計議啊！
當然，劉東得知蘇聯有這麼多人才，也並不是全無好處。凡是都有兩面性，就像這次丟臉一樣。雖然劉東那番話，肯定會被列夫捷特暗中鄙視，但從另外一個角度上來講，也有好的一面。
至少，劉東最開始的目標沒有定錯。早就不滿足於國內人才極度稀缺狀態下的劉東，對於蘇聯這塊人才扎堆的土地，實在是太流口水了。
說一千道一萬，他劉東來蘇聯的目的不就是爲了人才麼？比起國內那三瓜兩棗，質量不高還緊俏得要命的人才。蘇聯這邊的人才能直接把劉東給撐死。至少上百萬的人才，就算他能得到百分之一，那也至少有一萬人。
一萬個頂樑柱一般的人才，劉東能吃下去，都能把他的公司發展成爲巨無霸怪獸。現代社會，不論是爲公衆所熟悉的公司企業，還是那些不爲公衆所熟悉的企業家族，沒有哪一個公司，能得到一萬個頂樑柱式人才的幫助。就算在人類歷史上，也從來沒有過這樣情況的出現。
也就只有國家，才能夠享有人才的福利，單單是企業，無論如何都辦不到。對於現在的劉東來說，別說一萬個這樣的人才，就算是一千個這樣的人才，劉東的公司都能夠像坐火箭一樣往上鑽。只要能把蘇聯的人才問題給解決好，劉東以後，就絕對不會再爲這個事情而煩惱了。
怪不得後世華夏科技發展那麼快，就算是僅僅吃到一些殘羹冷炙，那速度也是嗖嗖的。現在蘇聯需要救濟的人才，都有上百萬，那等到它解體以後，會有多少？
就好似列夫捷特說的那樣，別太小看他們蘇聯的教育力量。雖然蘇聯的人口基數並沒有華夏那麼多，但在現階段，蘇聯人才的基數絕對比華夏要多許多倍。成百上千萬的高技術人才，就算百分之十的紅利，那也不是一個小數目，能把所有人的眼睛都晃暈過去。
劉東現在才發現，人才太多，有時候也是一種煩惱。他之前做的種種計劃，到了實踐階段，才發現計劃的確是趕不上變化，要再沿用之前的計劃，那就算把他分屍論塊的賣，也不夠那麼多人分的。
最開始劉東還打算，按照人才的人頭數來和列夫捷特交易。也就是說，只要被他挖到公司裡面的蘇聯人才，一個人會給予列夫捷特多少錢。完全是來者不拒，有多少收多少。
當時劉東想得也挺好，就算自己用不上的人才，不也可以拿來當儲備用麼？等弄到華夏去，完全可以開一個人才公司，國內的那些民營企業，不就缺的是人才麼？就算那些國有企業，也是對人才極度渴望。
到時候把這些蘇聯人弄到國內一轉手，那油水都絕對是令人滿意。再加上自己公司消化一批人，這人才的買賣絕對會生意興隆。但現在劉東卻發現，自己真的是很傻很天真，真要這麼幹，第一個承受不起的絕對是劉東自己。到時候別說賺錢了，自己那看起來龐大的身家都得被這些人才給榨得一乾二淨。
叫列夫捷特幫忙，劉東總不可能不給好處費吧？要是沒有利益的存在，列夫捷特會那麼聽他劉東的話？劉東不是上帝，也不會有列夫捷特這樣能無私奉獻的信徒。一切的一切，都需要用利益來維繫。
如果按照介紹一個人才就給列夫捷特多少錢來算，那到底給多少？一美元一個？列夫捷特也不至於那麼廉價。就算劉東需要的人才多，批發打折，也不可能會是這樣的白菜價。
再加上找尋這些人才，列夫捷特也需要動用到他自己的關係網，那關係網也不會是免費的，意思一下總是需要的吧？這樣，列夫捷特自己也會有成本問題。
別說一美元一個人，就算是一百美元一個人，列夫捷特也不會有任何利益可言。畢竟，那些人才不可能自己上門吧？還得列夫捷特去尋找吧？誤工費，車輛損失費，勞務費，油費，管理費，招待費等等，找到一個人，並確定意向，給五百塊美元不過分吧？就這還是得成本價。
五百美元，一百萬人才，這兩個數據一相乘起來，那就得是五億美元。好吧，即便劉東不可能把這些人一網打盡，精挑細選，只選擇一萬人，那也是五百萬美元。
而這，還單單是給列夫捷特的錢。而列夫捷特的勞務費僅僅只有五百萬美元，那就肯定不用想讓他把所有的關係都打通。一萬人不是個小數目，就算放到蘇聯去，這麼多人集體出國打工，也得上政局常務會議討論。
想要讓他們通過，也不是一件容易的事情，至少，劉東不認爲那些大佬同意的代價會少於給列夫捷特的五百萬美元。好吧，單單挖人的成本，劉東最低打算，花兩千萬美元，這纔算是打通蘇聯的關係，能夠讓這些人出國打工。
但這僅僅是一個開始。僱傭一萬個員工，就算是普通員工，就算國內物價低廉，那一年的工資也不是一個小數目。但這些挖來的人才是蘇聯人，得和國際接軌，這些人也不是普通員工，能讓他們心動的工資，一個兩個劉東還能承受得住，但一萬個人，一年花費的工資絕對是天文數字。
這還僅僅是工資，還有給予他們的福利，還有要爲這些人創造實驗的條件，等等一切。他劉東那三十億美元的身家，最多也就能撐幾年，就會負載累累。
單單劉東現在能想到的這些東西，就足夠讓他不寒而慄了，就更別說那些還沒有想到的東西。所以，劉東真想要在蘇聯挖掘人才，那必須得計劃周詳，而不是像之前那樣隨便拍板。他可不想當三拍先生，那些人，拍板的是公家的錢，可他劉東卻拍的是自己的錢，一個不好，就得把自己弄成窮光蛋。
劉東現在，真的是爲之前的冒失傷不起啊！