第117章:面試工人

跟購買盈科寫字樓一樣,宋澤元三言兩語就在價格方面達成了一致意見,儘管一個賣,一個買,一進一出損失了很多錢,不過,相對於他目前擁有的寶藏來說,這點損失無足輕重,他需要的是時間,不是金錢,只要能早日完成宏偉的大業,金錢如同糞土一般。

毛豐沛招呼財務過來從銀行裡劃錢給宋澤元,他跟實力最強的保安公司取得了聯繫,要有一支最保險最強大的保安來保護這件翡翠玉石,如若不然,被人偷了去,他就是立刻跳樓也悔之不及。

宋澤元拿着已經有五個億資金的銀行卡回到賓館,心裡面十分高興,萬里長征的第一步,終於邁出去了,看上去還比較順利,以後,源源不斷的金錢以這種方式聚攏到他的身邊,就可以大展拳腳,建立牢不可破的匡扶正義的基地。

婉玟和董薇夢迴來得非常晚,一直到了下午五點還沒回來,宋澤元給董薇夢打了一個電話,這才知道,她們買了很多東西,已經讓商場派人送貨回來,她和婉玟卻是因爲沒有車,一時還在商場外面等着,婉玟卻不肯乘坐出租車。

宋澤元馬上意識到,婉玟看重的是自己的身份,她一個堂堂的公主,怎麼肯屈就乘坐出租車呢,從她的用具到穿着打扮上,看得出來,婉玟在刻意維護自己高高在上的身份,從奢華的細節到大方的花費上,都能體現出她的用意在打造一個實力雄厚的上位者的形象。

宋澤元想明白了這一節,對屈虹說道:“你把那輛勞斯萊斯幻影給婉玟用吧,只有她才能配得起那輛車。”

他的話讓屈虹很不舒服,憑啥只有婉玟才能用勞斯萊斯啊,難道她就不能用了嗎?儘管她還有原本屬於魯嬋的那輛法拉利跑車,可是,哪個女人不在乎被男人看輕了呢?有靚車當然是越多越好,換着開,更能保持好心情。

屈虹撅着嘴巴說道:“我看啊,你的眼裡只有婉玟,我已經那麼快就被你淘汰掉了嗎?”

宋澤元頓時哭笑不得,屈虹對婉玟有些誤解,也難怪,誰能忍受婉玟看似平淡,實際上出手每一次都是揮霍無度的形象啊,都是人,憑啥她纔能有那種特權?

宋澤元只能暫時安慰屈虹,說道:“婉玟的特殊自然有她的理由,她的出身很高貴的,比古代的公主還要高貴,你說說她爲什麼不能享受一點特殊的照顧?慢慢地你就會懂得了,她這麼做是有深意的,並不是她身體的嬌貴。”

“比公主還要高貴?”屈虹嗤之以鼻,說道:“難道是七仙女下凡?她是玉皇大帝的女兒?”

“差不多了吧。”宋澤元不願意多說,拿到了勞斯萊斯的車鑰匙,趕緊去接婉玟。

招收夏鼎公司的職員在紅葉酒店轟轟烈烈地進行,宋澤元沒想到,自認爲有特殊才能的人這麼多,一早晨就來了幾千人,這還是匆忙決定後並公佈的日期地點,若是準備充分的話,來的人還要多,幾千個人佔據了紅葉的樓下大廳,還有前面的停車廣場,附近的警察不得不派人來維持秩序。

宋澤元看着人山人海的雜亂景象,不由得害愁,皺着眉頭說道:“這麼多的人啊?”

李長順撇嘴說道:“這些大部分都是無業人員,不一定是真的有啥特殊的才能,你看看,大部分都是應屆的畢業生,從學校裡畢業下來的,就連工作經驗也沒有,能有啥過人的才華?”

宋澤元沒啥招人的經驗,說道:“怎麼才能把庸才跟天才區分開來?”

魯嬋不屑地說道:“招收天才只有用天才來試探一下,還是我來辦吧。”她的智商在普通人之上,自然可以說是天才了,挺身而出也是爲了幫助宋澤元。

宋澤元對她很是信任,說道:“好吧,今天你是主要的面試官,我來協助你。”

婉玟說道:“那沒我啥事了吧?你要記住,招了人,首先給我看看,我應該對自己的人做到心裡有數。”

“那是當然。”宋澤元儘管不太明白婉玟爲什麼要當這個出頭鳥,還是遵從她的建議,畢竟,以後的公司也是屬於婉玟的,他也是婉玟的下屬。

婉玟並不是對所有的人都能夠放心,原來,她有一個法術,叫做神識,只要在人的身上加上一道神識,這個人無論走到哪裡,她都能夠知道,更能把這個人找出來,如果,將來的公司被人陷害了,被人將資金挪用了、貪污了,她能找到這個人,無論跑到天涯海角,她都能找得出來,這是一個權宜之計的保險措施,在她和宋澤元都不能親躬親歷經營公司的時候,這個權宜之計還是有作用的。

魯嬋對屈虹等人吩咐道:“馬上把酒店的保安叫到走廊裡維持秩序,並馬上發佈一道公告,凡是來面試的人,一律每人交400元的報名費,這樣做,讓學歷低,沒自信的人趕緊自動出局,不要在這裡攪合了,還有,寫上一條,只要能夠推薦合格的人才,一律付給1000元的報酬,當場兌現。”這是她爲了防止漏掉真正有用的人才,讓庸才充斥公司纔想起的一個招數,眼前這些人都來自社會四面八方,認識很多的人才,只要他們想掙這筆錢,就會積極宣傳,讓更多的人知道夏鼎公司招人,親口相傳比廣告的效率更高。

最後分派下去,屈虹帶着米芸和宋枚元兩個人負責收報名費和填寫報名資料,魯嬋、宋澤元、李長順三個人負責面試來人,董薇夢和婉玟兩個人是最後一道程序,負責招收到的人的職務分配,交代具體工作,程順帶來的人維持面試場地的秩序,他們都是黑社會的人,看上去就像是凶神惡煞一樣,要在這裡鬧事,先得掂一掂自己的分量夠不夠讓這些黑社會的人用刀砍的。

一個小時之後,面試工作正式有條不紊地進行,地點在酒店的會議室裡面,電梯那邊的面試者排成一條長龍,面試不合格的只有從步梯那邊下去,從40層樓下去,也是一個不小的需要體力的勞動,宋澤元不敢想象那些人在經過面試失敗之後,怎麼從步梯一步步走下去。

第一個進來的是三十一二歲的青年,魯嬋接過他的個人履歷,只見上面寫着中專畢業,有十年的工作經驗,以前在手錶廠和電機廠幹過,特長是精密儀器車牀操作。

魯嬋只問了一句話:“你操作的精密儀器加工出來的零件誤差在幾毫米之內?”

那個青年說道:“國內的精密儀器大誤差在0.1毫米到1毫米之間,我加工出來的零件誤差不會超過0.1毫米。”這是一個很有操作經驗的熟練工人。

魯嬋在他的簡歷上標出一個小於0.2毫米的字樣,說道:“好的,你被錄用了,前提是,你所說的話具有真實性。”

那個青年感覺有點意外,這個面試太簡單了一些吧?於是遲疑地問道:“那麼,我的工資待遇如何呢?”

魯嬋馬上回答道:“在本地的話,比普通工人的工資上調百分之十,去外地的話,工資增加百分之五十,好了,你可以走了,十天之後,我們會主動聯繫你的。”

她的面試真的很快,短短一個小時,面試了五十個人,幾乎一分鐘一個人,除去人來人往的走路時間,不到一分鐘就淘汰或錄用一個人。

宋澤元基本上坐在那裡沒事可幹,面試也讓他大開眼界,不單單是應屆的學校畢業生,也有社會上的閒散人員,還有一些來碰運氣的小混混,宋澤元真的想不到,夏鼎公司需要小混混能幹啥。魯嬋卻沒有看輕任何人,儘管每一個面試者都認爲她作爲一個面試官太年輕了,可是,魯嬋說話一針見血,反應奇快,不管是錄用還是剔除,都讓人心服口服。

這次進來的是一個四十幾歲的中年人,他的學歷是山國哈弗大學的管理博士,有十四年的工作經驗,魯嬋問道:“你是哈弗畢業的,爲什麼要跳槽?”

“這跟我來面試,有關係嗎?”

“有關係,我不知道,你是不是做得不稱職才被迫跳槽的。”

“我想換一個環境工作,以我的經歷來說,怎麼也能是一個部門的主管吧?還有,我想在一張最純潔的白紙上描繪我最拿手的作品。”

魯嬋在他的履歷上面打了一個對號,說道:“你可以留下來,幫助我挑選人才,從今天開始,你就是夏鼎公司的一員了,計時工資已經開始爲你計算,我沒權給你做具體的工作安排,不過,你要相信,一個部門的主管還是綽綽有餘的。”

這樣,那個叫做右煙的中年人留了下來,宋澤元低聲對他說道:“我看,魯嬋一個人進行得太慢,你在旁邊擺一個桌子,幫我招人吧。”

右煙這才知道,宋澤元的職位在魯嬋之上,想不到,這家夏鼎公司的新成立的公司,就是高層也是年輕人,看來,這家公司的投資者還不是一般的膽大,也不怕這些人沒經驗,把公司搞得破產了。

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