第1413章 整合

方卓這次到廬州,一半的目標是代表易科和冰芯與同行們見見面,另一半的目標就是徹底敲定對長電的整合了。

對長電的整合屬於正在進行時,但鑑於冰芯目前遭遇的衝擊與易科面臨的風險,他覺得有必要把釘子徹底敲入,免得後續再生波折。

不同立場的人總是有不同的想法,他不奢求所有力量都能結合起來,只盡量把能捏合的資源都攢一攢。

次日果是一個大晴天,在冰芯三人組碰面開會之後,方卓又和邱慈雲一起見了長電的王新潮,並且,他是作陪,主要由邱慈雲與王新潮交流。

按照已經公告的計劃,長電預計在9月完成對星科金朋的收購。

這次收購實際上是設置了三層架構,長電、易科、大基金首先共同出資成立“長科公司”,各自持有49%、29%、22%的股份,再由“長科公司”與大基金出資設立“長朋公司”,各自持有98%與2%的股權。

最後則由“長朋公司”在新加坡成立私人有限責任公司,以它來發起要約,執行對星科金朋的收購。

這次對星科金朋的收購總金額7.78億美元,等到九月100%收購它的普通股,公司就會從新加坡證交所強制退市。

屆時,長電的股權纔會有所變動,更換實際控制人。

邱慈雲與王新潮的聊天比較坦誠,坦誠到讓王新潮心裡都不太適應。

“王總,方總的意思是換人來主持長電的工作,一個是因爲咱們之前的交流畢竟不如我們內部多,另一個是冰芯現在不想要其它不穩定的因素。”

“但是,我認爲,王總一直帶領長電發展到現在,能力又很強,就是最恰當的人選。”

王新潮聽到邱總這樣的話,目光不善的瞥了眼旁邊喝茶的方卓。

方卓神色自然,沒有什麼不好意思,看吧看吧,是我是我都是我。

王新潮問道:“那你們現在是什麼意思?”

“最恰當的人選,這就是冰芯的意思。”邱慈雲嚴肅的說道,“冰芯需要做上下游的整合,希望長電能夠更進一步,共同構建強大的競爭力,如果王總能夠接受,那冰芯就仍然認爲王總是最恰當的人選。”

王新潮低頭不語了一會,擡頭卻問了不相關的問題:“你們是不是做好惡意收購的打算了?”

邱慈雲凝重的答道:“不錯,方總把惡意收購也列爲了備選項。”

王新潮這次直接扭頭怒視方卓。

方卓嘆了口氣,王總,王總,是你對面的這位老好人很有興趣對長電發起惡意收購。

但他這時候自然不會出聲辯解,很明白自己今天擔任的角色。

“行業發展已經出現了變化,國外局勢也有不同,王總,這是我們認爲需要整合的主要因素。”邱慈雲繼續說道,“不過,我認真考慮了王總的想法,也不是沒有道理。”

王新潮重新把目光轉回來。

“BIS那邊在今年肯定對冰芯盯得很緊,我們無法預測它還會搞什麼東西,所以,爲了避免長電被波及,我們可以不急於更換控制人。”邱慈雲看着長電的掌門人,懇切的說道,“我們難道就想讓長電的市場萎縮嗎?但大家都是在做最壞的打算。”

“昨天夜裡,我聽方總說了他和你的溝通,我和他聊了很久很久,方總基本也同意我的看法,只要長電和冰芯步伐一致,收購的事情不用那麼迫切。”

邱慈雲說到這裡,鄭重的問道:“王總,你覺得呢?”

王新潮聽到邱總這種真正業內人士的暖心暖語,長嘆了一口氣:“邱總,你最知道我們搞半導體的難,我還是那句話,大家都是人啊。”

邱慈雲攤了攤手,但沒有說話。

他不說話,王新潮也不說話,旁邊的方卓同樣不說話。

場面很明顯,有的人也不總是人。

王新潮左想右想,想着邱總和那個男人的風格,終究還是說道:“邱總,我不是在乎個人利益,我也是爲廠子的未來打算,我不是不明事理的人,既然冰芯願意照顧我們的市場,我還有什麼好說的。”

邱慈雲站起來,伸出雙手。

王新潮同這位邱總握了握手,在冰芯遭遇危機的情況下再次達成共識。

只是,等他離開辦公室,忽然感覺好像哪裡有點不太對,這兩位是不是紅白臉呢……

但形勢比人強,不管方總那個白臉也好,還是邱總這個紅臉也罷,冰芯和易科到了這個時候,他們是真不會留手了。

辦公室裡的方卓重新續了兩杯茶,然後有點無奈的說道:“王總心裡怕不是就要那麼誤解我下去了。”

冰芯想要整合長電,這是來自邱慈雲的強力建議。

邱慈雲說道:“顧不上那麼多了,方總,蝨子多了不癢。”

方卓抿了一口茶,話是糙了點……

“我下個月還得去趟法國,我們的兩座歐洲廠也很重要。”邱慈雲想着冰芯的事,說道,“冰芯和易科,再有長電,我們算是完成了設計、製造和封測的垂直整合,但這種IDM有利有弊,我們還面臨着很多困難。”

過去的易科+冰芯實質上已經是設計和製造的緊密聯合,算是傳統IDM和代工模式之間的搖擺,可是,隨着發展的深入與形勢的不同,現在越來越需要更緊密的上下游整合。

不僅如此,因爲受到限制,冰芯與易科還必須向更基礎的領域蔓延。

“有困難解決困難,解決不了就多找人,多找人還解決不了就等等,等等都解決不了,那確實沒辦法,只能愛咋咋了。”方卓渾不在意的說道。

邱慈雲聽着老闆光棍式的語氣,提醒道:“方總,你的精神狀態也需要注意下。”

方卓走了幾步,拍了拍邱總的肩膀:“我現在再好不過,就等着發聲的那一刻了。”

從上個月開始,他就還沒有對外發聲,這次在廬州參與會議算是小範圍的表態。

按照預期,易科年內應該都能拿到BIS的許可證,什麼時候拿不到,他這個易科掌門人也總得給大家一個交代。

邱慈雲的工作很忙,方卓的安排也很滿,或者說,冰芯以及易科上下的神經都很緊繃,而不管內部與外部什麼情況,既定的事情總是在繼續往前。

4月13日,易科遞交香江上市的正式申請,絲毫不受美力堅那邊的輿論與暗示。

對於易科的這個申請,香江媒體比較自由,存在不同的聲音與分析,但官方的態度十分積極,表示了對易科公司的大力歡迎。

易科雖然股價正在震盪,可是,它的體量一到香江便必然是市值龍頭。

只是,易科這次的二次上市具有不同的意義。

這同樣引來大家討論的興趣,如果以最壞的情況來算,易科真的失去美國市場,它的合理市值應該是什麼水準?

因爲二次上市正式申請的衝擊,易科股價持續下跌,已然創造近期歷史新低,“僅僅”3650億美元。

雖然兩地上市存在市場流動性、投資者偏好、匯率變動等因素,但通常來說,大型公司的總體市值應該較爲接近。

所以,簡單來看,即將登陸香江的易科市值會有2.8萬億港幣。

再粗暴計算,美國市場的營收差不多是易科全球市場的三分之一……

“沒有美國市場,易科怎麼也能有2萬億的市值,它是真強啊!”

“失去美國市場對易科會是連鎖式的反應,肯定不會有2萬啦,我覺得1.5萬差不多。”

“阿里的電商業務基本都在國內,它在美國上市之後的市值都有2000億美元,你們要看易科業務的成長性,它不是隻賣手機,現在的筆記本、平板、手錶還有智能家居都有很大的成長空間,最重要的,易科有在國內的移動生態,它真的隨時能造血,大不了用戶看廣告養它。”

“移動生態是一個寶庫,這方面的巨大成長性被忽略了,不過,真的很難想象易科會退出美國市場,它沒必要,英特爾、格芯都在和易科談呢。”

“最新消息是,方總不會在易科上市的時候露面,是由副總裁虞紅主持,方總真就隱在幕後啊。”

香江電視媒體上的嘉賓們對於易科的情況很是興致勃勃,只是對於見不到方總感到十分遺憾,距離BIS出具名單已經一個多月,易科掌門人完全沒有聲音。

方總真就不說點什麼?

但這樣的疑問不止港媒有,所有關注易科的人都有這樣的問題。

掌門人不出聲,日子仍然要過。

易科在香江的二次上市已成定局,但圍繞它的風暴似乎仍舊在醞釀。

華爾街有跟蹤易科事件的媒體很快就爆料出一個新的消息,易科與英特爾的談判已經接近破裂,後者索要的WLS、易科光電這兩個優質資產已經在進行整合。

此外,還有傳聞,曾經在香江的上市公司晨星半導體也可能會整體加入新的公司。

這個消息還未確定,但英特爾團隊返回美國的動向從側面驗證了雙方的談判結果,而更爲詭異的是,英特爾董事會宣佈了CEO布萊恩的辭職。

剛剛從華夏返回的CFO羅伯特暫時成爲布萊恩的繼任者。

這種突然的情況讓媒體們都大吃一驚。

好端端的,怎麼忽然就辭職了?

布萊恩是大力推動英特爾轉型的改革者,他這一下去,羅伯特會在戰略上有所轉向嗎?

有消息聲稱,辦公室戀愛是導致布萊恩下課的直接因素,也有消息聲稱,布萊恩與董事會在易科的合作上出現了嚴重的分歧。

4月17日,易科發佈2014年的全年財報,同時,也確定了子公司的調整結果,將會以“易科光電”的名字吸納WLS、晨星半導體的業務,保持相對獨立的運營。

獨立基帶芯片、中低端手機SoC芯片、圖像傳感器、射頻收發器以及相應系統軟件。

新的易科光電顯然潛力十足。

第130章 門家團圓第1231章 泥潭(4k)第469章 合縱(二合一)第365章 發酵(二合一)第282章 接棒第296章 絕不屈服(二合一)第1237章 侷限性第382章 也還行第101章 一個泡沫的破滅(下)第417章 傳下去,方總……(二合一)第518章 新老巨頭第1146章 盛情難卻第980章 聯合(4k)第686章 壓力第879章 家電下鄉(4k)第1095章 技術分歧第860章 影響第936章 LG被禁(4k)第930章 義不容辭(4k)第813章 65nm的冰芯(5k)第297章 真正目標第990章 多空博弈(4k)第201章 發佈會(二合一)第990章 多空博弈(4k)第1146章 盛情難卻第657章 安內(二合一)第1397章 兩份禮物(4k)第549章 攢局第1203章 江湖夜雨(5k)第713章 淺試第1062章 常規追趕(4K)第1300章 隔空(4k)第667章 事發(二合一)第605章 金錢點燃夢想(二合一)第852章 武器(4k)第1330章 推動第897章 對不起,諾基亞(4k)第405章 紅人(二合一)第806章 方總不出,誰與爭鋒(6k)第422章 熱烈(二合一)第868章 意想不到的禮物第25章 經驗第939章 朋友(4k)第158章 你情我願第630章 非人哉(二合一)第520章 打破慣例第678章 吃肉喝湯第996章 791熱熱場(4k)第1171章 天價中標(4k)第1264章 出馬(4k)第824章 體育精神(二合一)剛到家,寫不完了,明天補第386章 投資會議(二合一)第354章 垂涎第93章 騙子的到來第1194章 不慚世上英(4k)第548章 不及預期第436章 蓄勢待發第798章 內鬼見內鬼(二合一)第899章 告他丫的(4k)第1453章 虛弱第1003章 散戶之王(4k)第1354章 報價(4k)第219章 不約而同的低調第27章 斥責第1227章 鞠躬道歉(4k)第835章 蘋果降價(4k)第1035章 火花四濺(4k)第56章 第一次隔空接觸第273章 清君側(二合一)第1000章 下週赴美(4k)第710章 我想跟他換(二合一)第402章 東風俱備(二合一)第1159章 難殺第1262章 晚集(4k)第1365章 現狀(新年快樂)第1226章 爆料第141章 許經理第546章 有口皆碑第401章 說你需要幫助就是需要幫助(二合一第1105章 科技向好(4K)第283章 聲望第755章 You're done(二合一)第489章 洞若觀火(二合一)第803章 推動(二合一)第113章 先進單位第393章 你跺你也麻第113章 先進單位第1226章 爆料第1109章 合作樣板(4k)第679章 拒絕第654章 權力交替(二合一)第187章 最後的快樂時光(二合一)第1228章 持續發酵(4k)第439章 市場洗禮第814章 重視(二合一)第510章 加倍,超級加倍第200章 年度失意第784章 偷菜第315章 企業領袖(二合一)