上次去年大帥家裡面對老帥要求他分享技術秘密的提議，王艾以“我不知別人到了我的位置上是否還會和我一樣把大筆收入捐贈出去”爲由拒絕。事實上王艾也確實有這種擔心，他沒法要求老白、陳濤他們像自己這樣，畢竟他們家裡沒有王艾家這麼龐大的企業。
由此而論，王艾的競爭對手不僅是國際同行，還有國內同行，甚至包括他的小夥伴們。話說回來，沒有王艾不斷衝擊中國足球的天花板，中國足球明星整體上的廣告市場也不會壯大的這麼快。
送走了施拉普納，對各項奪獎工作心中有數之後，第二天王艾上午重新迴歸米蘭大學農學院上課。中午則趕赴“亞平寧之光”，與何塞請假兩個小時召開公司會議。
創始人許青蓮因工作調動而離開公司，王艾在會議上宣佈時文君接替許青蓮出任總經理，康絲接替時文君出任執行總經理，劉丁香接替康絲出任創意總監和市場經理。
本來王艾有意提拔劉丁香直接接替時文君的工作的，畢竟她是許青蓮的身邊人，最熟悉許青蓮的工作思路。但綜合各方面考量以及劉丁香本人的意願和能力，最終讓她接替了康絲，讓康絲更進一步。如此一來，執行總經理和市場經理的工作職責也需要重新劃分：利用康絲歐洲人的身份和對貴族、歐洲文化的瞭解，將其工作重點仍然放在新市場開拓鞏固方面，而利用劉丁香對許青蓮工作思路的熟悉將市場經理的工作重點調整爲既有市場的鞏固挖掘，尤其是已經初步對接的中國市場方面。
“亞平寧之光”和“東北之光”，本就是這家跨境電商的一體兩面，用於衝抵外匯流失，實現財政平衡。從長遠來看，能夠將中國市場開發好，重要性不次於對歐洲市場的開發。
時文君、康絲、劉丁香，也就成爲“亞平寧之光”新任的一二三把手。從而在組織上、在管理上實現了“去許青蓮化”。這也是王艾的“該幹什麼幹什麼”的任務之一。
上級和有關單位對這家跨境電商不敢說寄予厚望，卻也給予了能夠給予的所有支持，不能因爲兩人情變就影響到這家公司的正常職能和未來發展態勢。不能說上級的支持要求多少回報，而是企業應該對上級的支持負起責任。
所謂有借有還、再借不難。民和民如此、民和官也如此。
這一點，王艾懂，許青蓮也懂。
在簡單宣佈了命令之後，王艾還把三人叫到經理辦公室進行了深入談話。有些東西原本只有王艾和許青蓮知道，連時文君都不知道的。現在大氣從容的許青蓮走了，換了刻薄犀利的時文君，王艾必須對她進行一番溝通，不但要確保權力的延續，更要確保經營思想的延續，避免良好的發展局面因爲經營思路的不同而出現動盪。
忙完了這些，王艾乘車匆匆回到基地參加訓練，然後在晚上與全隊一起搭乘航班飛抵馬德里，並連夜開展了場地適應訓練。
第二天晚上8點半，主場白色球衣的皇馬迎來了穿着主場藍黑條紋衫的國際米蘭，雙方在熱身階段氣氛就相當高昂，以往相當鎮定的皇馬球迷本場表現的較爲亢奮：銀河二期已經上路，檢驗戰鬥力的時候來到了！
新外援卡卡、C羅、本澤馬等在賽前就信心十足的表示要獲取勝利。
國米這邊王艾忙的昏頭漲腦沒心情放什麼狠話，薩內蒂老好人只是輕輕了點了一句：“我們有信心取勝”，反而是新外援埃託奧不改對皇馬怨恨的初衷，公然在採訪中說：“今天的皇馬並不強大，我們取勝毫無懸念。”
雙方大牌的叫囂，讓這場平平凡凡的小組賽碰撞，變得懸念迭起。畢竟上一個大國際時代就是歐冠決賽中擊敗皇馬開始的。
晚上8點40分，雙方球星們牽着小球童依次出場。國米這邊第一位是薩內蒂、第二位是坎比亞索，王艾列在第三位，恰好他的旁邊是C羅，兩個高大的球星並肩走進人們的視野中時，還在側頭竊竊私語，恨不得摟着肩膀子。連兩個人各自牽着的小球童都好奇的看着兩個大傢伙，很難想象從未做過隊友的兩人竟然有這麼友好的關係。
其實王艾和葡萄牙幫關係歷來就不錯，除了03年就認識的菲戈，就是長期合作的何塞，而葡萄牙足球高層圈子並不大，藉助這兩人，C羅對王艾的觀感也不錯。打過幾次交道之後，彼此都感覺對方不是傻子，但同時做人做事也比較有規矩，再加上這幾年兩大獎的競爭中，雙方始終不是最後的、最主要的對手，也就沒有互相攻擊抹黑的事兒。
當然，在比賽中雙方還是要各憑手段，盡情展示自己的足球才華，球隊取勝最好，如果球隊無法取勝，個人表現也要展示出來。
皇馬如今是真的打不過國米，上下半場各自被國米灌了兩個球，卡卡等新外援努力發揮追擊了兩個。其中王艾和C羅的進球恰如同這場比賽的比分，王艾進2個、C羅進1個。
和王艾相比C羅更像一個傳統中場，技術全面、能攻善守，活動空間前後場都有。而王艾更像一個前場自由人+九號半，防守一般或者乾脆不參與，但進攻能力全面超一流，活動空間集中在前場。
這場兩大巨星的對抗，也是數年來兩人對抗的縮影：每一次王艾的進球數都會超過C羅、同時球隊也基本會取勝。在足球評論中有一種聲音認爲王艾過於自我，說進球數是兩人場上功能和特點區別所導致的，但球隊勝負的結果則做出了反證。
爲什麼王艾所在的球隊總能獲勝？這難道不是因爲他的進球能力嗎？
這樣的反問，也是讓許多試圖在兩大獎評選階段攻訐王艾的人最爲尷尬的。唯一能抹黑王艾的唯有他不參與防守、缺乏集體精神，可帶領獲勝難道不是最高效的集體精神麼？