第三十一章:有心殺賊,無力迴天

陳渤聽楊遠慶講完,頓時覺得頭都大了,怎麼感覺都是聯想要甩包的意思,不然就是要找個背鍋俠。

先不說這個楊遠慶坐在馬桶上一拍腦門想出來的域名“FM365”的初衷到底是什麼。

就說目前整個內部的運營模式,管理思路都非常不清晰,自己現在要給建議也無處着手。

這個燙手山芋是絕對不能接的,而且手裡有了騰訊網這個超級大殺器,再攬一個門戶網毫無意義,聯想這個時候也不會輕易放手的。

“怎麼樣?你在互聯網方面的一些想法,就算速狐、西浪這些洋務派可都敗在你的手裡。”

“咳,別人不知道,您還不知道嗎?那都是趕上了,要不是納斯達克的互聯網泡沫,我今天坐在這的機會都沒有,現在還爲音樂版權的事兒發愁呢。”

陳渤適時的轉移下話題,不能老糾纏在FM365那裡,先拖着再說吧。

“音樂網聯想也有份,肯定不會袖手旁觀。既然你有難處,我也不能勉強你接手FM365,但你總得出一把力吧?”

老柳這是條件交換呢,他也知道現在的情況,不是隨便找來個人就一定能解決的,如果陳渤不同意,也不能強求。

只能加快和美國AOL集團的合作談判,但也得讓陳渤給個建議方案出來,死馬當活馬醫吧。

“既然您都這麼說了,那就給我點時間調研一下,這點小事我還是能幫上忙的。”

陳渤趕鴨子上架,不行也得行啊,老柳人脈深厚,雖然不是一句話就能解決音樂版權的問題,但努努力,應該難度不大,只要有了紅頭文件便有了法律依據。

“遠慶,那就臨時任命小陳作爲FM365的公司顧問,負責調研,各部門務必配合!”

老柳親自下了命令,楊遠慶自然沒什麼意見。

好歹這一茬是揭了過去,總算可以愉快地聊會天,老柳也不藏私,將自己的管理心得分享了出來。

強化集團決策和企業文化是其中的兩個重點,諸葛亮的能力再強,沒有培養出來有用的人才,所以才活活累死。

老柳在這方面着實厲害,培養了楊遠慶、郭偉、朱力南、李秦這幫高管,每個人都能獨當一面。

在東方企業的管理制度裡,是非常獨裁的,老柳也是一樣,但是他的威嚴存主要在高管,高管之下的員工則是主要靠企業文化來制約。

當然這都是做實業的管理模式,陳渤不可能完全造搬,不然就亂了套,取長補短汲取精髓。

而且他也在着手放權,去信賴、培養更多管理人才,關馨就是成功的一個例子。

從聯想集團出來之後,還是獲益匪淺的,互聯網公司需要更多的耐心去沉澱企業文化,時間太短一切都在快車道上,萬一哪天速度慢下來,就會暴露其中的問題。

陳渤決定回到鵬城之後再去做部分調整,具體該怎麼做,還得再好好琢磨琢磨。

但是眼前的事情必須先給解決了,陳渤第二天就帶着高媛媛到FM

365赴任了,說是公司其實是一個事業羣,還在聯想公司內,並沒有獨立出來單獨註冊公司。

陳渤要做的事情很簡單,就是了解目前的運營機制,對所有不合理的問題都總結歸納、提出整改意見。

顧問是沒有管理權的,只是旁觀者,更何況他還只是一個臨時顧問。

沒事就在辦公區內溜達溜達,看他們的工作方式,再有針對性的找其中的負責人喝喝茶、聊聊天套取一下有用的信息就可以。

沒來之前,陳渤還對FM365抱有一線希望,到了公司之後他發現自己錯得離譜。

楊遠慶完全是用做電腦的方法來經營網站,至於做這個網站的初衷,那是因爲聯想覺得互聯網熱,自己從96年開始穩坐個人電腦第一的位置,也必須得趕潮流,便出了這麼個網站。

甚至極其可笑的在2000年聯想誓師大會上,喊出了一年做出100億營收的口號,陳渤心想,這和當年的大.躍進有什麼區別?

畝產萬斤,趕超英美,放衛星?

互聯網是要快,但不是這麼玩的,就算騰迅在正常的軌跡下達到100億人民幣的營收也要在2010年左右了,你一個門戶網站哪來這麼強大的自信。

雅虎、亞馬遜、AOL都沒做到的你就做到了?他們市值高那是因爲有華爾街的熱錢,光靠着自有資金去做網絡,早晚得拖垮聯想的整個產業鏈。

經歷了一年的時間之後,也燒了近億元,楊遠慶才意識到自己的錯誤,還好並不算太晚。

這些當然是在公司內部瞭解到的,楊遠慶不會跟陳渤去說自己的黑歷史,不然陳渤絕對有可能當場就噴出來。

這還只是冰山一角,瞭解得越多,陳渤就越失望。

整個網站的架構都做的亂七八糟,不是技術人員不夠優秀,只是管理層的大腦轉變思維太慢,跟不上節奏。

其中有一個用來查詢電信賬號信息的,不是直接讀取電信數據在網頁內顯示,而是直接外鏈了一個lol365.com的網站,這對FM365根本沒有任何益處好嗎?

不僅降低了用戶體驗度,而且還爲他人做了嫁衣。

整個網站的管理模式也完全是聯想式的,技術部門更是苦不堪言,完全被量化了要求,一次性必須做好,否則扣你KPI沒商量。

做網絡產品,就沒有一次成型的概念,都是在根據用戶需求逐步去完善的,你就算拿十年後的產品出來放到現代社會,也未必就一定會爲用戶所喜歡。

這需要一個慢慢適應的過程,不是蓋房子那樣,就按照圖紙來做就好了。

陳渤用了十天的時間,整理了一份50多頁的調研報告出來,最後交到了楊遠慶的面前,至於你到底改還是不改,都跟我沒什麼關係了。

FM365的敗局是一定的,從開始就存在着必然隱患,就算有陳渤這個自帶金手指的重生者親自接手,也是有心殺賊,無力迴天,甚至有可能加速它的墜落。

陳渤慶幸自己沒有

腦子一熱想着力挽狂瀾,救它與水火之中。

這邊的事情告一段落,陳渤也要忙活起自己的事情來,幾間辦公室都已經裝修完畢,現在已經可以入駐了。

盤古搜索這邊無所謂,也不迷戀風水、陰陽的學說,一裝修佈置好立刻就搬了進去。

而影視公司這邊大概是跟港島學的,非要挑個好日子,還得準備好乳豬、瓜果等貢品,焚香禱告祈求有個好彩頭。然後《黑洞》劇組才能開拔。

陳渤雖然是無神論者,但是自己重生都不是用科學能解釋的,便由着他們去了,到時候自己也不是主角,就以鄰居的身份出場好了,兩家公司就挨着,這麼說也沒什麼錯。

3月24,農曆二月三十,辛巳年,辛卯月,丙戌日。

宜開市、動土、出行,忌納采、祭祀、造屋。

早早的在公司門口擺上了香案、火燭,金黃酥脆的乳豬也上了供桌,兩旁則是盤着長龍一樣的鞭炮。

外牆上也排着各種慶賀的花籃,都是圈裡的腕兒們提前一天預訂好了送過來的。

華人講究個面子,誰都有紅白喜事的時候,禮尚往來,這方面的功夫是要做足的,除非有什麼深仇大恨。

陳渤是兩手空空,自己公司還帶個什麼勁,而且大部分人都知道他是老闆,只是沒有往外擴散這個消息。

星河拾捌自然是全員參與,都是姐妹公司,撐場面全靠這邊了,不少在劇組上戲的藝人都來站個臺,叫出名的,叫不出名的都有二十多個。

“陳總,初次見面,以後多關照。”陳道鳴雖然平時忙着接戲,就沒在公司出現過,但公司的老闆他還是知道的,畢竟是王晶花手下的頭號男藝人,見他站在王晶花身邊自然知道是誰了。

“陳老師客氣了,咱們還是本家呢。公司的發展離不開陳老師的努力,您多辛苦!”

陳渤禮貌地迴應着,道鳴叔現在40多歲,溫文爾雅,非常有內涵,秒殺一衆小鮮肉。

不少藝人都擠了過來,爭相和陳渤打着招呼,從盤古那裡丟掉的老闆感覺在這裡重新拾了起來。

周訊也從劇組殺了回來,她現在公司的地位相當於星河一姐,但當着衆人的面不好再叫陳渤的外號,表面上便客客氣氣地招呼着,趁沒人注意還偷偷掐了他一把,這是作甚?幾天不打還上房揭瓦了!

陳渤穿花蝴蝶一樣,和熟識的人打完招呼,便和管理層坐到了一起。

娛樂圈內最是勢利眼,老闆就要有老闆的範兒,你越擺出高姿態來,他們反而是敬畏你,要是你和下面的人老混在一起,卻會瞧不起你了。

除了相熟的幾人,其他的藝人面前就要擺個架子出來,在員工面前卻又要換成另外一張比較和善的面孔。

陳渤駕輕就熟,還是比較有分寸的。

趙保剛身着白衣白褲,留着長髮,天生自來卷,標準的藝術家風範。

丁欣則是一襲黑裙,也不怕早春的寒氣,喜氣洋洋地在和王晶花低聲聊着什麼。

(本章完)

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