楚小松定的機票是上午九點的機票，隨行的人有三個，一個是小軍，一個是葉惜君，還有一個是小軍推薦的人才，這個人長得很英俊，身材很高大，因爲聽說楚小松即將奔赴深圳將QQ123搜索引擎公司整頓起來，所以小軍作爲總參謀，自然需要負責爲楚小松出謀劃策，於是在小軍這個人才的一番搜尋之後，居然發現了一個人才。
這個人才，叫着徐子凌，是上海人，以前在北京上大學，後來到了國外留了學，也相當於是個海歸，小軍說認識他也是一個偶然，不過對方在google待過一段時間，後來因爲和google某些方面的發展方向不敢苟同，所以最後對方放棄了在美國的發展，辭了職回到祖國，準備單幹，因爲小軍知道QQ123公司是研究搜索引擎的，於是就專門在一些網站和論壇裡面獵奇，最後還真讓他認識了這麼一位專家。
於是小軍乾脆把這件事情給楚小松提了一下，而楚小松自然對於人才是多多益善，雖然他本人不是很懂這麼一行，不過對於未來的趨勢很瞭解，所以就直接通過了小軍聯繫上了對方，然後和對方單獨見了一面，最後經過一番交談之後，楚小松才發現對方真的就是一個人才，而對方也發現這位年輕的老闆和自己居然有着相同的志向。
那就是以搜索爲主渠道，漸漸地打造一個產業鏈，最後直到在網絡界立足，最後打造一個巨無霸，以至於最後能主導網絡輿論的導向，其實楚小松只是將後世的一些事情提早說了出來，不過饒是如此，對方也驚得目瞪口呆，大大地感慨這個年輕的老闆簡直就是一個天才啊，而後來在一次無意間發現對方居然是傳說中的即時通訊QQ的老闆，更加驚訝得無以復加，不過也更加堅定了他的信心。
跟着這個老闆幹，以後絕對會出人頭地。這就是徐子凌的想法。
張志東老早就接到了楚小松的電話，所以等到見到楚小松的時候，對方立即與楚小松來了一個熊抱。和張志東一起過來的還有幾個公司裡的成員，不過這一次楚小松主要是到QQ123公司準備好好地看看公司裡面的業務，最後還有一個想法，就是將小軍給提拔上去，最後讓小軍給自己順利地籠絡一批自己的職員。
楚小松來到了公司，因爲有半年都沒有來過這裡了，所以基本都大變了樣，而且公司裡面也裝修了一番，看上去也比較有氣魄了，公司裡面的幾十個職員相繼與楚小松見了面，大家也都知道了楚小松是他們公司的董事長，這一次回來，這位老闆準備大展一番拳腳，雖然這些職員都見過不少的老闆，但是這位年輕的董事長還是第一次見到。
最主要的是，這位年輕的董事長實在是太年輕了
，雖然楚小松已經18歲半了，不過因爲長了一副娃娃臉，所以怎麼看，都太年輕了，而且楚小松也總是帶着溫和的笑意，所以這樣一來，給衆人的感覺就是，這位董事長很好說話。
不過雖然這麼想，但是楚小松接下來的反應卻並不是這樣，首先，他要來了QQ123公司人員的所有資料，隨後又將公司的財政等所有一切相關信息拿到了辦公司，之後，楚小松便與他帶來的三人仔細的分析起來。
最後他們發現公司成立半年來，除了那些廣告收入之外，竟然沒有別的收入，楚小松很不滿意，覺得這應該是策劃部的責任，再看策劃部的那些人員，發現基本都是一些沒有什麼用的策劃，公司的處境之所以艱難，恐怕就是因爲公司的目標不明確，公司人員的積極性不高，這樣下去的話，整個公司遲早會被拖垮，直到被淘汰。
楚小松又研究了人事部，財政部等等，發現這裡面也有一些不合理的因素，比如薪水工資的安排，還有就是一些公費等等都存在着一些問題，楚小松，知道這個公司必須要整頓，自己竟然到了這裡，那麼這個公司就要按照自己的目標去發展，所以第二天開始楚小松就直接喊話了了，基本每個人都叫去詢問了一番。
最後，楚小松乾脆叫他們把自己對這個公司的看法，前景等地方寫出來，當然還有一些缺點，等等問題，基本都讓每個人寫了一篇論文似得，然後就針對這些東西，楚小松把帶來的三人讓他們好好地分析一番，最後幾乎將整個公司都分析透徹了，原來公司的問題就出在公司現在的目標不明確，就連很多員工都對自己的這個公司沒有自信了。
甚至有一些員工似乎想到了辭職，楚小松認爲這的確是一個大問題，不過同樣的，也有很多人開始打起了公司的主意，比如那位銷售部門下面的主管，居然因爲和某家公司的秘書有些瓜葛，於是就將廣告合同的價格定得很低，對方拿了回扣不說，還讓公司蒙受了很大的損失，當楚小松知道了這些事情之後，眼中殺機畢露。
正好沒逮到機會拿人來開刀呢，這個時候，不讓你們嚐嚐厲害怎麼知道。
於是楚小松便在一週之後動手了，各種證據收集到之後，就直接找對方來談話了，證據書信等東西直接先交給那些貪污分子自己看，楚小松因爲有着小軍這邊的兄弟，所以事情就變得很容易，因此他也不怕找不到證據，於是乎，這些蛀蟲很快就被揪了出來。
本來楚小松想把這些人給送到局子裡去，不過想了想，也許會讓公司的名譽受到很大的損失，所以就直接讓他們自己寫辭職信算了，至於公司的損失，楚小松也沒有再追究，這已經是他們的仁至義盡了。
還有一類的，就是不圖進取的，或者是嫉妒別人有才能，打壓別人的，楚小松也最恨這種人，所以在瞭解到這些之後，便開始對公司的人員進行了調動，現在小軍暫時擔當了人事部部長，相當於充當了公司的生殺大全，原來的人事部負責人現在充當小軍的下手，策劃部部長因爲知道沒有多少作爲，所以主動辭職，現在由葉惜君擔任，後面楚小松在接下來的一週又親自招聘數人，注入了新生力量。
楚小松注重的就是公司的未來的發展方向，所以銷售部，和策劃部的衆人都很重要，至於徐子凌則被楚小松安排在了銷售部，因爲他和執行總監吳嚴差不多，都屬於技術強力派，但是對於人世這些東西還是很欠缺，所以楚小松乾脆在這裡暫住一段時間，等到將自己公司的財政狀況挺過去再說。
不過經過了一番人事變動之後，楚小松爲了穩定公司人員的心，所以每人又按照比例加了工資，這樣衆人都皆大歡喜，昨晚這些之後，時間一晃便過了兩週了，楚小松知道必須讓公司加快進程，不然未來的時間不等人，所以當下，楚小松便把自己的策劃案交給了葉惜君，然後叫他擬一份更加詳細的東西出來。
葉惜君得到策劃之後，本來對這位年輕的老闆還不怎麼信服，不過一看到策劃案上面的具體方案才知道，自己的老闆簡直就是一個天才，於是趕緊下去和自己的手下們商量着，然後拿出了一個更加相信的方案出來。
最後在大約三天之後，楚小松便召集了公司的高層，開了一個有關於未來QQ123公司的發展方向問題，楚小松很明確地指出了他們未來的目標，就是要發展成爲一個產業鏈，以QQ123搜索爲基礎，然後在這個網站上面發展其他的業務，最後楚小松提出了競價排名的這個方案之後，就靜靜地等到着衆人的反響。
沒有人發話，因爲衆人都不知道那競價排名將給公司帶來什麼，會議上也有很多人擔憂，最後楚小松通過對比中西文化的差異性將對方的質疑聲音壓了下去，不過楚小松也知道這樣有弊端，也會讓公司背上不好的名譽，不過楚小松當然也以後自己的底線，那就是一些自己的標準，一些道德標準，那些標準也關係着未來公司的聲譽。
所以並不是說有了這個競價排名之後，誰的錢出的多，就一定得給他弄上去，在這個上面，自己公司擁有絕對的主導權，所以楚小松將這條主線下發了下去，同時也開始積極的構架這一個排名，同時也開始同其他公司工作，不過這個東西出來，自然就需要有噱頭。
所以楚小松需要找到一個能迅速把這個方案推出去的方法，最後有一個人毛遂自薦，說他有這個本事。
（本章完）