“這是哪裡來的邀請函？”
“這是一個歌手準備在海市這裡舉辦演唱會的邀請函，希望我們集團公司可以成爲這次演唱會的贊助商！”
“她的演唱會和咱們集團公司有什麼聯繫嗎？”
“沒有，只不過這是?領導秘書送過來的，還說領導十分看好這個女歌手，希望我們集團公司能爲海市本地的文化事業做一點工作。”
“她唱歌非常好嗎？我怎麼沒有聽說過她的歌曲啊？”
“你看，這是她的演唱會及個人資料，其中也有她的照片。”
“哦……，她似乎長得倒是很漂亮啊！哦……，明白了，那就辦了吧！”
“不行啊！她這次演唱會的要求贊助費用實在是有些高，已經遠遠超過了我們的審批權限了。”
“是嗎？這個數額是不是也太高了一些啊？爲什麼啊？這不是把咱們集團公司當成了凱子了嗎？”
“可……”
“好吧！那我這次就批了，不過這可是下不爲例啊！這個圈子裡面真是越來越亂來了，這還是人民藝術嗎？”
“呵呵……，人民藝術？那是您想多了！”
……
零八年，改革開放的二十年了，國內的各種各樣的新生事務也是越來越多了。
如果說在M國人們都知道，所謂的演藝圈都是有錢人的“娛樂圈”，所謂的演藝人士不過是某些有錢人的娛樂工具。
而在國內，演藝圈很多時候都成了某些特權階層的“娛樂圈”，而所謂的知名演藝人士自然就成了某些人的“娛樂工具”。
而趙宋集團公司這樣的公司也就成了某些人的“贊助”來源，當然在以後某些人一定會在其它方面給與更多的補償！
而這次就是因爲之前趙宋集團公司剛剛纔打上去員工公寓樓開發計劃！
這個計劃是出臺的原因，也是和如今趙宋集團公司的經營情況有關。
隨着公司經營的逐漸開始進入穩定增長的階段，公司的利潤也沒有了最初的高速增長了，而公司的經營成本控制也就很多人開始考慮了。
隨着房價的上漲，公司員工的工資上漲有時候都趕不上房租錢的上漲速度，可如果不上漲很多，員工們的工資即使漲了，實際的生活水平卻在下降。
爲了解決這個問題，趙宋集團公司經營部去年底提出了一個計劃，趁着建材價格比較低的時候，公司可以建設更多更大更好的員工公寓，再以市場價一半左右的價格租給員工，這樣不也變相地提高了員工的待遇了嗎？
而如今計劃已經通過，申請已經到了某些部門，正在走流程。
那今天的這份贊助邀請函是不是就有了一些特別的意思了呢？
郭漪想了想，還是批了。她知道眼前這個主管不願意說出來的理由，因爲那些理由誰也不能明說。
只可意會不可言傳！
想想她也覺得有些無奈！可這不就是如今所謂的“流行”趨勢嗎？
她說白了不就是一個普通商人嗎？儘管說公司規模大了點，但依舊是普通人的範圍。
公司規模大了，一些小的單位已經不再找過來了，可有些大的依舊還是不斷地來，只不過從幾千塊到了幾十萬上百萬而已，就像這次的大幾百萬卻是第一次。
大幾百萬說多不多，但她害怕得就是一旦開了頭，以後就會沒完沒了。
錢只是一個方面，更多的是怕有些費用將來會說不清，到時候一定就會有稅務方面的問題！
不找是不找，一旦找來了可就說不清楚了。
她不由得想起了之前有位朋友的提議，實在不行了就把某些事情承包給公共關係公司得了！
反正每年都是固定的費用，反而是明明白白地直接就可以上賬了，就像在M國的處理一樣。
這樣到底是不是最好了呢？
“當老闆怎麼煩惱似乎更多了？要知道如今這樣，還不如就做一個小公司得了，何必每天都面對這些事呢？唉……”
等主管走了，郭漪一個人待在自己的辦公室裡，忍不住有點發呆，一個人心裡琢磨着自己的煩惱。
……
趙宋集團公司隨着經濟全球化的發展，如今說起來也逐漸開始進入全球化的高速擴張。
儘管說現在還是所謂的經濟危機纔剛剛過去，不過全世界總有一些地方的經濟依舊還是在快速發展。
尤其是在一些經濟原本比較落後的國家和地區，隨着政治經濟的逐漸穩定，文化教育事業的發展，合格的勞動力越來越多了。
趙宋集團公司也開始逐漸把一些生產要求不高的項目開始逐漸從國內向外轉移，因爲國內的人力資源成本已經越來越高了，不及早調整項目的區域佈局，可能某些方面的項目，就會面臨要不虧損，要不就必須要放棄！
而這些工作已經開始由集團公司的新部門來實施了，這就是集團全球投資部！
不過這樣的工作不是什麼非常難做的事情，大多時候就是由各個方面的分公司就可以完成，而且一般也很少有虧損的時候，畢竟這些投資在當地都是比較受重視的！
就和老王同學所在的縣裡一樣，儘管那裡有些麻煩，但至少應該會保證企業的盈利不斷。
度過一段適應期的時間之後，趙宏也逐漸適應了每天三個小時的工作，而且隨着對各個方面的瞭解，做起來也是更加地遊刃有餘。
有了時間和精力，趙宏就開始進入自己尋找娛樂的階段。
而這也是按照醫生的囑託，每天除了少量時間用於工作事業，大部分的時候還要多出來娛樂，保持個人情緒的穩定和愉悅，這纔是他病情最需要的。至於藥品反而只是個應急的治療，只有保證個人心理上的健康纔是最重要治療的手段！
父母親和郭漪、蕭婉婷都勸他儘量少參與公司的具體經營，畢竟花了那麼高的薪水聘用的人員，其中確實也有很多非常不錯的人才。
國際國內經濟政治大致的發展方向和趨勢，他們還是基本可以確定的，至於具體的操作那更是有不少員工可以擔當！
對於他們而言，一個健康的兒子或者丈夫反而纔是最重要的，至於其它的最多也就是錦上添花而已，錯了也就是稍微發展慢了一點而已。
“小趙，今天怎麼有空過來了？工作又結束了？”
一個大爺笑着和趙宏打着招呼，不知不覺中，趙宏已經散步了大半公園了，而眼前就是又一個老年人娛樂的場所！
下棋、鍛鍊身體、打牌……，這裡最不缺少的就是一陣子的歡笑聲，無論是誰來了這裡自然而然就會忘記，工作和生活中永遠都解決不完的問題。