當時間進入到6月份，曹書傑帶着王志峰、關伯勇和廉啓建一塊來到平源縣鋼球廠。
這也是正式接收鋼球廠以後，曹書傑第1次公開過來露面。
而此時工廠內的原班管理人馬已經完全打散，之後競聘上崗，新的管理團隊對曹書傑可不敢有絲毫含胡。
甚至這裡邊也不像以前那樣關係戶橫行，曹書傑最煩這一套，他一頓強操作，讓那些吃空餉的人都滾蛋了，甚至還強硬到讓一些常年吃空餉的人交回這些年的所得！
不給就等着法辦！
現在可不止一個地方這麼搞，就連國電都如此！
這樣或許會得罪平源縣的一些人，但是曹書傑不在乎。
他們算老幾？
而且夏振江也出面警告了一些蠢蠢欲動的人，讓他們最好聰明着點。
所謂閻王好過，小鬼難纏，在鋼球廠還沒興起報復的念頭時，就被掐滅了。
鋼球廠分南北兩個廠區，地方挺大，然而廠內到處都是一副破敗景象。
之前還有一人高的雜草，還是新的管理團隊安排人清理的。
整體的生產狀況也是半停工、半生產狀態，在資產評估時得到的信息，工廠內的員工是輪流上崗，即所有員工分成兩塊，一半休息一個月，而休息的這一個月僅能拿到最低保障工資，問題也沒領到工資！
曹書傑不知道是誰想出來的這個主意，但是他也不得不佩服這些人的腦子，對外開拓市場不行，可對內想盡各種辦法整自己人的本事實在是順溜的很。
現在曹書傑過來後，直接讓那些在家休息而又願意繼續在鋼鐵廠上班的人全部到崗，已經被鋼球廠原班領導傷透了心想着徹底離開這個地方的人，曹書傑也成全他們，欠的工資一律結清。
結算工資這種原本應該是很正常的事情，可那些拿到工資的人有的當場喜極而泣，曹書傑有些理解他們的這種心情。
畢竟鋼球廠至少有四個月沒發工資了……
“通知大家，今天下午我在工廠內給大家開會。”曹書傑說道。
他已經擁有這家工廠51%的股份，錢已經給到平源縣政府，曹書傑自然不會讓自己的錢在這兒白白打水漂，有可能的情況下，他還是會把平源縣鋼球廠轉動起來。
只有生產出達標的產品，才能夠找到市場定位帶來客戶，增益創收。
客戶羣體曹書傑有，但是他們現在要拿出符合標準的產品。
王志峰去通知工廠內的管理人員，這些管理人員又開始通知各自手底下的人，直到確保通知到每一個人，對於那些明確表態不會過來的人也做好名字登記，好提報給曹書傑。
中午，曹書傑帶着關伯勇，王志峰和廉啓建他們三個人在鋼球廠餐廳內吃的飯。
這一手讓工廠現有的管理團隊措手不及，尤其是競爭上崗的廠長胡伯韜原本還想着安排自家老闆去縣城的招待所吃頓好的，然而沒想到老闆強硬的表示去餐廳品嚐一下員工餐。
等他們來到工廠餐廳內，看到盆裡的水煮白菜粉條，水煮芹菜雞蛋，幾乎看不到西紅柿的澱粉濃稠雞蛋湯，水煮冬瓜，成筐的饅頭免費吃。
“咱們平時就吃這個？”曹書傑問他們。
一幫人聽到曹書傑的問話，戰戰兢兢不敢說話。
而旁邊打飯吃飯的員工聽到曹書傑的問話，有點不明所以，他們不知道曹書傑到底想表達什麼態度？
曹書傑主動去打了幾份菜，弄了一碗雞蛋湯，拿着倆饅頭找了個空位坐下。
關伯勇、廉啓建和王志峰他們三個人也跟着有樣學樣。
打完飯後來到曹書傑坐的桌子旁一塊坐下，品嚐着清淡寡水的飯菜，都是水煮的，鹽倒是放的挺足，可要說其他的味道還真是沒有。
“不都說國企的餐廳弄得很好嗎？鋼球廠這麼大的國企也這個熊樣？”曹書傑看着餐盤裡的飯菜，百思不得其解。
王志峰猶豫再三，給曹書傑說：“我估計以前應該是有這個撥款補助的，但是以前的被貪了。”
“王經理說的對，我也是這麼認爲的。”關伯勇有什麼說什麼。
廉啓建本身就是在平源縣城長大的，他小的時候，鋼球廠做爲平源縣最好的企業之一，那個時候能在鋼球廠裡上班，足以讓一個家庭感到榮耀。 щшш. ttКan. ￠O
甚至有不少能考公務員的大學生都想着去鋼球廠上班。
福利待遇好，掙得工資高，獎金多多的。
“老闆，我聽說以前的鋼鐵廠幾毛錢一份紅燒肉，廠裡的員工都買了拿回家一家人跟着沾光，吃點葷腥。”廉啓建聲音乾澀的說道。
“就這？”曹書傑不敢相信。
但他也明白，廉啓建說的肯定是真的，只是時過境遷，有些人在變動。
而隨着人事的變動，思想也在變。
“這些飯吃下去都不飽呀？吃不飽怎麼幹活？”曹書傑反問。
鋼球廠以前的工資高待遇好，但是也必須承認鋼球廠是個體力活，而且是重體力活。
就曹書傑今天上午在廠區內逛了一圈，他就看到很多正在忙碌的員工，都在搬鋼錠。
他去試過那些鋼錠，就憑他的力氣搬那些鋼錠也很吃力，要是沒吃飽飯就讓去幹活，能幹出什麼來？
“簡直不可思議！”曹書傑說道。
和曹書傑在一塊相處的時間久了，關伯勇、王志峰、廉啓建他們都知道曹書傑生氣了。
因爲鋼球廠的餐廳如果說之前那波人在管理時這樣吃飯，曹書傑也不會生氣，那畢竟是過去式。
可是鋼球廠現在51%的股份已經轉移到曹書傑名下。
而且曹書傑還重新對工廠的管理人員進行了打亂安排，可餐廳這個最基本的地方還是這個熊樣，這就說明了問題。
曹書傑看着關伯勇他們三個人，眼神越來越平靜，臉上甚至還有笑容，然而三個人卻覺得冷若冰霜。
……
中午，曹書傑去鋼鐵廠辦公樓轉了一圈，想找個地方午休的，進了廠長辦公室才發現這裡比他那個辦公室還豪華。
“這些人不行呀。”曹書傑給王志峰說。
原本鋼球廠現在的管理團隊是把之前的管理團隊解散了一部分，剩下的完全打散，重新競聘上崗，其中一部分還是工廠內老資歷的優秀員工，曹書傑覺得從內部提拔人往往更能激發人的進取心。
然而今天過來轉完一圈後，曹書傑知道他想的有點偏差。
“王經理，我給你兩個月的時間重新招人，把現在的人全部換掉，有沒有信心？”
曹書傑問王志峰。
王志峰沒想到曹書傑的態度這麼堅決，他還問曹書傑這段時間如果沒有管理人員，工廠內可能會出現管理混亂的問題。
“那就去給夏振江說，鋼球廠所有人放假兩個月，我給你這兩個月的時間做人員安排，願意在鋼鐵廠乾的讓他們等等，不願意乾的讓他們走就行。”曹書傑很堅決。
既然要做，就做的徹底一些。
而且曹書傑還想到了同爲國企的麪粉廠。
他在想麪粉廠那邊現在到底是什麼情況？
如果也是這樣，曹書傑並不介意施行同樣的辦法，至於這些人去幹活，根本不在曹書傑的考慮範圍內。
他確實通過這個資產置換的形式把錢借給了平源縣政府，但並不意味着曹書傑拿到這兩份資產後便棄之不顧。
他能夠做出這個決定，也正是因爲他想着把這個地方變好，而不是聽之任之，讓它繼續爛下去。
王志峰深吸了一口氣，他給曹書傑保證兩個月內一定完成任務。
“好，等會兒開會我會宣佈這項事情。”曹書傑乾脆利落，他不希望這個事再繼續這麼爛下去。
下午1點半，平源縣鋼球廠內所有能來的人都已經在辦公樓前集合完畢。
看着眼前這700多人，曹書傑心裡很平靜。
每個部門隊伍前都有一位部門管理人員，原本曹書傑還覺得重新選舉出來的這些人會有一番作爲，但是他現在知道錯了。
這些人可能目睹過以前的管理人員是怎麼做的，當他們坐在這張椅子上，他們照葫蘆畫瓢，把那一套玩的精熟。
這樣的人就不能要了，曹書傑已經把他們全換掉的想法提上日程。
鋼球廠的這些人還不知道曹書傑心裡怎麼想的，看着曹書傑在前邊站定，並沒有說話。每個部門的帶頭人心裡都有些壓抑，他們不知道這位新老闆接下來想說點什麼？
哪知道曹書傑一開口就讓在場的這些人一顆心都跟着蹦起來。
“今天早上，我和關伯勇、王志峰、廉啓建三位經理一起參觀了咱們鋼球廠，原本我對這個地方是寄予厚望，所以在原班人馬的基礎上，我只是把原來的管理團隊打散，趕走了一部分，剩下的重新讓大家毛遂自薦，我以爲你們會有本質的改變，然而今天看了一上午我才發現我的想法過於天真，你們也太讓我失望！”
聽到曹書傑這番話，在場的700多人都懵了。
他們再笨也能聽得出曹書傑話裡很生氣。
只是他們想不明白曹書傑爲什麼生氣。
隨後又聽到曹書傑說：“在接下來的兩個月時間裡，我將對鋼球廠所有人放假，重新安排人招聘公司管理人員和技術人員，咱們兩個月之後再重新上崗。”
聽到曹書傑說的話，在場的700多人都懵逼了。
尤其是鋼球廠內各部門管理人員，他們更是不知所措，很明顯曹書傑對他們不滿，但是具體不滿在哪裡，他們卻不明白。
通俗的說，已經被判死刑了，然而還不知道自己犯的哪條忌諱。