第二十九章 小家庭纔是未來主流

不等林志峰問原因,江天琪就開始分析了起來。

“酒店靠江本身就是優勢,現在沒有水上樂園,江邊也有很多景點,例如七合塔,寶石山,建立新的景點根本多此一舉。現在互聯網還不發達,你想打造一個‘網紅景點’,想法很好,實踐卻很難。”江天琪分析利弊道。

雖然他說的話林志峰不是完全懂,但似乎有幾分道理,他坐了下來,示意江天琪繼續講解。

“運營景點和運營酒店是兩個截然不同的概念,與其另起分支,不如先改變酒店本身。”江天琪想了一會,說道,“不知道峰哥有沒有壯士斷腕的勇氣?”

“怎麼說?”

“主動降級!現在河水市有三家五星級酒店,實際上根本沒有匹配的遊客數量,純粹是面子工程。”江天琪說出了他的想法。

林志峰搖了搖頭,“不可能,爲了評星,我們花費了太多...”

“太多金錢和精力了對嗎?”江天琪笑道,“但這個名頭給你帶了什麼嗎?除了國際化公司會在你們這裡召開年會,你們得到了實際利益嗎?”

“你們爲了保證五星級的名號,反而束手束腳。峰哥,我知道你有想法,但如果你不能放下無謂的虛名的話,只是拖着酒店等死而已,再來幾個風雨投資集團都一樣。”

林志峰低着頭,沉默不語。

江天琪不好意思地說道:“對不起,峰哥,我家人還在一樓等着我,如果沒有其他事了,我先走了?”

“天琪,我問你一件事。”

“嗯?”

“你覺得酒店行業的未來是什麼?”

江天琪被問道這句話的時候,他立刻想起了最近投資的度假村項目,隨着社會發展,人們越來越有錢,度假不再是有錢人的專屬。

“是零售。”思索片刻,江天琪給出了內心的答案,“香榭大酒店之前只看重大客戶的需求,卻忽略了平民的需求,把潛在的消費力主動排除在外。如果想要在激烈的市場競爭當中佔有一席之地,必須主動改變。”

空氣突然安靜下來,一分鐘後,林志峰說了聲:“謝謝,你去陪老婆孩子吧。”

郭子靜和小雨在大廳等了接近半個小時,好幾次想打電話的衝動都被抑制了下去。

“沒事吧?”郭子靜看到江天琪走出電梯,匆忙迎了上去。

“當然沒事。”江天琪說道,“現在時間晚了,我們早點回家休息吧,明天還要上班呢。”

他們走出酒店不久,李敏就跑了出來,說道:“現在打車不方便,老闆讓我送你們回去。”

“哎,那多不好意思啊。”江天琪嘴裡說着,臉上卻滿是戲謔的表情,李敏任憑頭上青筋暴起,也只能強裝笑臉。

...

第二天早晨,天琪正準備去工作室,走到小區門口的時候,一輛紅色的夏利突然鳴笛嚇了他一跳。

“神經病。”天琪嘟囔着,現在的車主真是沒素質。

他看向車時,發現車主竟然推門走了下來,而那人竟是林志峰。

“峰哥。”

“天琪,不知道今天有沒有空,我對你提出來的意見很敢興趣,想約你共商酒店轉型事宜。”林志峰做了個邀請上車的動作。

“現在我還要去工作室呢。”江天琪果斷拒絕道,“我自己公司的事還沒有處理完,晚點我去酒店找你如何?”

“天琪你在開工作室呢?可以看一下嗎?”副駕駛座的車窗也搖了下來,裡面坐着的正是白羽。

遊戲工作室建立在小區當中,兩室一廳的格局,客廳裡擺放着八臺電腦,幾個年輕人正在利用輔助軟件在打金幣和裝備。

帶着二人來到遊戲工作室,江天琪拿出兩個招待客人的玻璃杯,泡上茶水,說道:“小工作室,見笑了。”

“不,我覺得你的工作室很有家的氛圍。”白羽讚歎道,“和公司的環境截然不同,在這裡辦公特別輕鬆。”

“是因爲在小區的緣故嗎?”江天琪問道,他只是按照以前見過的共享辦公室的格局簡單佈置了工作室,使用的也是極簡風格的工作桌,是找木匠訂製的,比市場上買的桌子更省木料和便宜。

林志峰評價道:“不是因爲小區,而是因爲品味。”

身爲五星級酒店的老闆,他一眼就看出桌子和凳子都是經過特殊設計的,和現在主流的紅木家居風格截然不同,更具有科技感。

寒暄一番後,江天琪將昨天的收益賣給了趙世塵,有了輔助工具後,效率果然了提升了一倍,昨天一天竟然賺到了五千塊錢,彌補了過生日的全部損失。

他熟練操作電腦的樣子也引起了白羽和林志峰的注意,現在個人電腦還未普及,能掌握電腦操作技巧的人都可稱爲精英了,也讓他在二人心中的地位上升了些許。

處理完工作,江天琪說道:“現在可以去談酒店的事了。”

...

“天琪,你把員工倒是管理的服服帖帖,是有什麼訣竅嗎?”林志峰好奇地問,他也嘗試過招募年輕員工,他們普遍存在個性十足的特點,想要讓他們老老實實工作可不容易,經常出現罵兩句就跑路了,管理極其困難。

“我們工作室是按勞分配,扁平化管理制度。”

白羽笑了笑,“天琪,你哪裡學來的這麼多新名詞。按勞分配我們知道,扁平化管理是什麼東西?”

“就是說員工之間是完全平等的,有問題可以直接向上級上報,不需要一層一層審批。”江天琪解釋道,“小型互聯網企業都是這樣的,比起管理能力,更重視管理者的情商。年輕人有自己的想法,只要能給到結果,過程我並不在意。”

“妙!”林志峰讚賞道,他現在手下就是李敏一個人管着,下面還有各個部門主管,員工之間死氣沉沉,做事都嚴格按照流程來。

他決定把這一套管理經驗學以致用,現在的香榭大酒店死氣沉沉,全然沒有年輕人的朝氣。

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