第33章 心靈震撼,刺激

而唐玲的這一組,因爲視角獨到,見解獨特,被公認爲最好方案。

最好方案當然會有獎勵,整個一組人都有獎勵,而當輔導員決定給這組人頒發獎勵的時候,那個和唐玲年紀差不多的男孩卻提出了自己的建議。

“輔導員,我有話說。”

輔導員看向那男孩,點頭示意他可以發表自己的意見,在這裡,最歡迎的就是表達自己的意見。

那男孩站起身,所有人的視線都集中在他的身上,男孩看了看唐玲,然後開口道,“我們七人一組,講究的就是團隊合作,而我們今天得勝,是團隊合作的結果,可是我們團隊中,並不是所有人都參與了這次的實戰,有一名成員並沒有給團隊做出貢獻,所以我認爲,她並沒有資格一同獲得這個獎勵。”

唐玲這組的成員都是一愣,沒想到這男孩提出的是這個問題,雖然他們也知道,唐玲作爲這一組的成員,的確做出的貢獻比較少,但是這並不代表,唐玲沒有做出任何貢獻,況且大家都知道,唐玲是第一次來這裡上課,已經能夠參與進來,就算不錯了,誰都有第一次,不能要求太苛刻了。

唐玲也是沒有想到,這男孩會提出這麼一個意見,她倒是一點沒有惱怒的意思,因爲她的確來這裡就不是以成員的身份,她來的目的是挑選人才,而那些資料,她並不是沒有看,而是看的比較快,在他們還在看資料的時候,唐玲已經開始挑選人才了。

衆人都順着男孩的目光,看到了唐玲,這個人是新人,他們雖然沒有接觸唐玲,但是訓練了這麼久,觀察力還是可以的。

“哦?”

輔導員看着唐玲,然後又看了看這男孩,他倒是不意外,這男孩會提出這個意見。

“團隊合作是什麼?”

男孩想都沒有想,張口就道,“團隊合作指的是一羣有能力,有信念的人在特定的團隊中,爲了一個共同的目標相互支持合作奮鬥的過程。”

這個概念,是他第一次來這裡上課,就背下來,後來更是熟記於心的概念。

一直以來,他也是堅持着這個概念,而今天的這次實戰課,他的確沒有從唐玲身上看出任何一點團隊合作的影子,自然會提出異議。

指導員點點頭,然後又繼續道,“你覺得自己在這次的團隊合作中,表現如何?”

男孩怔了怔,顯然沒想到指導員會問這個問題,他覺得自己團隊合作並沒有問題,而且提出了很多有建設性的意見。

“我認爲自己在這次團隊合作中,發揮了很大的作用,從資料的整合,到收購計劃的制定,再到公司日後方針的制定,我都有提議,而且也被大家採納,所以我認爲自己的團隊合作能力還是很強的。”

這小子說的倒是沒錯,他的確是提出了一些意見,這點無可厚非。

指導員再次點點頭,“你在這次的實戰中的確表現的很出色,可是卻在結束的時候,犯了一個致命的錯誤。”

男孩一愣,有點難以置信的看着指導員,顯然眼中帶着深深的困惑,他不知道自己哪裡犯錯,指導員的話,倒是讓他有點難以接受,他並不認爲自己哪裡做的不好。

“不服?”

指導員這次倒是沒有用英語,反倒是改口用華夏語,之前指導員一直用英語,沒想到華夏語也如此擅長。

“是的,我的確不服,指導員說我犯了一個致命的錯誤,我想知道,我哪裡犯了錯誤,什麼時候犯了錯誤。”

指導員沒有說話,反倒是看向唐玲,唐玲勾脣一笑,這指導員倒是狡猾,得罪人的事,竟然想讓她來做。

不過,她倒是不介意,壞人什麼的,她的確沒少做,這次倒也不算是做壞人,就當是給這些人上一節課吧。

其實,在另一個層面上來看,唐玲多少明白一些指導員的真正意圖,她是代表總公司來這裡挑人,而她卻沒有接受培訓主管的名單,要親自來這裡選人,所以此刻,在某種程度上來說,他是想看看唐玲到底有什麼本事,所以纔將話說了一半,他想知道,這個總部派來的女孩,到底有多少能耐。

唐玲微微一笑,然後站起了身子,她身邊的海瑞見了這情形,微微皺眉,他對男孩的這種做法,也表示了不贊同,但是他們這裡是訓練自己提升自己的地方,雖然唐玲是第一次來這裡上課,但是要有最起碼的品質,那就是堅毅的性格。

來到這裡,他學會最多的就是要獨立,要堅強,面對困難的時候,不能退縮,也不能想着靠別人去解決,就像現在的情況,唐玲需要自己獨立解決問題。

“你犯的最大的錯誤,就是現在。”

男孩聽到唐玲的話,卻覺得很好笑,這麼一個沒有任何貢獻的人,竟然好意思說他現在的行爲是在犯錯,他只是說出了這麼一個事實而已。

唐玲當然從他的眼神中,看到了他的鄙夷。

“你口口聲聲在說團隊合作的重要性,可實際上,你並不是很瞭解團隊合作到底是什麼,因爲你連自己的隊友都沒有給予應有的正視,如果你對這個隊伍中的某個成員不滿意,你可以組隊的時候就提出自己的建議,或者在合作的時候,提出建議,可是很顯然的是,你並沒有提出過,而是在獲得獎勵之後,才站出來,指責你的隊友,你真的認爲,你的行爲,符合團隊合作的要求?在我看來,你更像是心理不平衡,團隊合作,只有在自願的情況下,才能產生一股強大而且又持久的力量,這種力量纔是團隊合作的精髓,而你,顯然並不理解。”

男孩聽了唐玲的話,頓時覺得臉上發熱,好像被人當衆打了一巴掌似的,原本他以爲自己很正義,可是不知道爲什麼,聽了唐玲的話之後,覺得自己的這種行爲好像很可恥,好像是他嫉妒,心理不平衡纔會這麼做的,有種很小人的感覺。

頓時,男孩覺得所有人都好像在笑話他一樣,看着衆人看他的眼神,總覺得帶着一絲嘲諷。

幾次張了張嘴,都沒有找到自己的聲音,他想反駁,可是卻不知道要說什麼,因爲唐玲說的話,好像的確很有道理,他有點紛亂,這女孩之前一直表現平平,可現在面對他的指責,卻能如此坦然的站在那裡,直言不諱的指出他的錯誤,這種感覺,真的糟糕透了。

原本應該是這個女孩感覺到羞恥的,可此刻,感覺到羞恥的那個人,竟然是他。

指導員深深的看了唐玲一眼,對唐玲的表現還算很滿意,眼中帶着一絲讚賞之意。

唐玲沒有就此作罷,在男孩紛雜的心緒中,再次開口,“這裡要培養的是絕對的人才,將來是要到各個崗位上做管理人員的,所以絕對不能輕視你的隊友,不管他的作用有多大,既然你沒有讓他出局,那麼他就應該受到同等的尊敬,你不懂得尊重你的隊友,又憑什麼要你的隊友尊重你,願意跟隨你一起打拼?你要記住,上戰場拼殺,不止靠你一個人,逞個人英雄,那你永遠不會成功。”

指導員驚訝的看着唐玲,唐玲的這番話的確震撼到他了,不僅僅是唐玲說的一口比他還要純正的英語,還有她那番話的意義,絕對點出了團隊合作的精神,既然是合作,就不能輕視自己的隊友。

一屋子的人聽了唐玲的話,都沉默了,心中都是震撼不已,之前他們對團隊合作的理解,在某種程度上來說,和那男孩是一樣的,雖然在這裡,他們不會看輕自己的隊友,可是真正到了公司,不可能所有人都是精英人物,他們不會看輕這裡的人,並不代表,他們不會看輕以後的合作隊友,而唐玲的這一番話,卻是給了他們一個警醒,他們可以優秀,但是不能自命清高。

剛來這裡的時候,他們可能還沒有多大的改變,可是隨着自己懂的東西越來越多,眼界越來越高,的確有些最原始的東西丟失了,而現在,唐玲說的這番話,讓這些人開始反省自己。

“沒錯,可能我今天的這番話,會觸動你們的神經,不過我倒是希望你們可以真的從裡面走出來,達到一個新的高度,要知道,一個成功的領導者,獨特的個人魅力是十分重要的,我希望,你們都能擁有可以令人心甘情願追隨你們的獨特魅力。”

指導員也是久久沒有說話,一直以來,他們注重培養的,都是他們的個人能力,以及各種方面的知識,卻忘記了性格的培養,一個人成功與否,與他的性格也是息息相關的,這一點,他們培訓人員都沒有注意,而這個總部來的新員工,卻給他們所有人上了一課,令人心靈震撼的一課。

唐玲沒有馬上選人,而是來到了培訓主管的辦公室,然後看着名單,在上面勾畫了幾個人,然後交給了培訓主管,主管將唐玲畫的人都叫了進來。

這些人進了主管這裡,看到唐玲坐在那裡,都是一愣,她怎麼會在這裡?

唐玲轉過身看着這些人,都是她在之前的實戰課上,通過觀察選出來的人。

“你怎麼在這裡?你…”

海瑞看着唐玲,有着說不出的感覺,總覺得好像他忽視了什麼重要的事。

培訓主管走到了唐玲這邊,然後將手中的名單遞給了唐玲,唐玲接了過來,並沒有和名單上對比,因爲她已經記住了這些人,根本不用對比,名單只是給主管看的。

海瑞突然靈光一閃,帶着一絲震驚的看着唐玲,驚訝的脫口而出,“你…你該不會真的是華夏集團的老總吧!”

上課之前,他就要問這個問題的,結果卻被人打斷了,之後又開始實戰課,閱讀分析了那麼多的資料,之後又是想方案,又是想計劃,他就忘了這茬了,可此刻在這裡看到唐玲,再加上唐玲之前說過的那一番連他們培訓導師都沒有講過的話,海瑞似乎明白了。

海瑞此話一出,頓時引起了衆人的注意,皆是驚訝不已,同時還很難以置信。

面前的這個女孩,就是北方的那個迅速崛起,旗下涉及古玩,珠寶,還有地產的那個華夏集團的老總?

如果說其他人不會注意到唐玲,可能很正常,可是華夏教育裡面的人,是絕對不會不注意的,華夏教育的根就在北方的青省,而華夏教育這裡,對於青省那邊的情況都是時刻注意着,當然,這個是楊風特意囑咐的。

像他們上的一些實戰課,還有一些分析課,拿的很多案例都是青省那邊的案例,因爲華夏教育的原因,他們這些人才,當然也十分注意那邊的情況,所以海瑞纔會對唐玲這個名字如此敏感,也是因爲這個,這些人聽到海瑞的話之後,纔會如此驚訝。

而驚訝的人,不僅僅是海瑞和那些選出來的人才,還有一個人也很驚訝,那就是培訓主管。

培訓主管看着唐玲,眼中滿是難以置信,她不是總部那邊過來選人的嗎?而且楊風校長還親自打電話囑咐過,說今天會有人來選人,可…這人怎麼又成了華夏集團的老總了?

而這裡面,最爲驚訝的人,絕對不是這些人,而是那個男孩,也就是之前認爲唐玲沒有資格拿獎勵的男孩。

此時男孩已經徹底迷惑了,腦中的思緒紛亂,覺得此刻面對唐玲,知道了唐玲的身份之後,更加的無地自容了,他竟然認爲一個白手起家,9歲就開始創建了珍寶齋,後來又成立了華夏集團的老總很沒用。

天哪!

他忽然間覺得,自己以前認知的世界好像頓時崩塌了。

這也太刺激了吧?

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