第二百二十五章 適當的打壓

宏發公司接過山水花園項目後,政府那邊組織召開了協調會,要求宏發公司儘快復工第一期工程,同時,那些已購買了第一期商品房的業主,也按照政府的要求,與宏發房地產開發公司重新簽訂商品房購房合同,房款的金額沒變,不過,商品房的交付日期被商定在二零一零年的三月底。

畢竟這第一期工程才完成三層樓的主體框架,上面還有二十九層樓的建築,再加上主體完工後還有附屬的工程,一年多的工期確實有些短,可那些業主已等了這麼久,卻是再也不願意推遲交房日期。

公司營銷部這邊的人員在售樓部負責與業主改簽合同,劉浩則在辦公室接見謝致勝。

“謝總,你這個要求我們無法滿足,這樣,我提一個方案,如果你覺得行,這個工程還是交給你們做,如果你覺得我這個方案你無法承受,那這樣,你們公司可以從這個項目中撤走,至於拖欠的工程款,我會分兩年付清,當然,利息什麼的,你就不要提了,政府那邊交給我們的債務,雖然有你這工程款,但也沒要求我們立即支付。”劉浩望着坐在對面的謝致勝說道。

謝致勝得知山水花園項目由宏發公司接手後,立即跑到公司來要求支付拖欠的五百萬工程款,李佳和朱雨自然不會答應,讓他來找劉浩。

“劉總,你說。”這時的謝致勝,再也沒有小瞧劉浩的念頭。進劉浩辦公室之前,以爲劉浩只是一個毛頭小子,自己一個老江湖,怎麼說也能搞定,順利拿到五百萬的工程款,可誰知自己說了半天,面前這個小夥子卻是根本不爲所動。

“謝總,我知道你的公司這段時間很難,還是按照我們上次所說的,如果你要繼續承建,我們簽訂合同,按照工程進度付款,至於上個公司欠你的五百萬,我們可以先付一百萬,後面的四百萬,也採用分取付款的方式,每個工程進度劃款時, 我們付你一百萬的欠賬。整個一期工程完工時,我們將把除工程質量保證金之外的所有工程款付清。不過有一點,我這人對工程的質量要求很嚴,如果你們的工程質量達不到要求,返工所造成的損失,將由你們公司全部承擔。”劉浩望着謝致勝平和地說道。

接下來的工程建設,劉浩並沒有將工程材料包含在其中承包給謝致勝,謝致勝的公司只負責組織施工。

至於建築材料,劉浩準備由宏發公司自己採購,反正宋氏集團和元發集團都有建材生產銷售業務,宏發公司自然要照顧這兩家公司。

當然,這材料的價格,劉浩還是要談的,這兩家公司必須給予最優惠的價格。

謝致勝聽了劉浩的方案後,在腦子裡沉思了一下,雖然與自己想一下子拿到五百萬的工程款的期望有點遠,但仔細一想,覺得這個方案還算公道,畢竟劉浩答應先劃一百萬給自己,有了這一百萬,再加上山水花園項目第一期工程復工,自己的公司也算是可以繼續運行,比起自己被這個項目拖死,又會好上許多。

再說,只要熬過這兩年,自己還是要可以從山水花園第一期工程中獲利的,如果能因此與宏發公司合作愉快,那說不定接下來幾年公司的工程都有着落了。

“行吧,劉總,我算服了你了,聽你的吧,我們公司接下來只做勞務,不過,這一百萬你可要儘快給我啊。”說到這裡,謝致勝的語氣中帶着央求。

“這樣,你回去再考慮一下,如果覺得我這個方案可行,明天就過來我們籤合同,只要合同一簽,這錢三天之內到你公司賬上。”劉浩大氣地說道。

先付一百萬,這對宏發公司來說,壓力確實不大,畢竟公司的資金目前根本沒怎麼使用。、

至於以後的材料款,實在不行也可以先欠着宋氏集團或者是元發集團。

送走謝致勝後,劉浩把公司戰略策劃部的部長王寧遠叫來。

王寧遠是一個近四十的中年男子,身材較爲高大,工商管理碩士生,曾在省外幾家有名的公司擔任過策劃,是張珂讓獵頭公司高薪挖來的人才。

當然說是高菥,其實也說不上,這王寧遠的家就在寧州,他在外面闖蕩了這麼些年,想回寧州發展,這不,遇到宏發公司要進人,經過洽談,王寧遠答應來宏發公司,擔任戰略策劃部部長。

“劉總,你找我?”王寧遠走進劉浩的辦公室,望着劉浩平靜地問道。

雖然王寧遠是劉浩的下屬,但他對劉浩這個年輕的副總,並沒有多大的尊重,不但是對劉浩,就是對公司的其他副總甚至是李總,他也沒有多少敬畏。

在他看來,這幾個小年輕,之所以能身居公司高位,無非就是仗着自己的家世而已,要說能力,絕對比不上他這個在商場裡打滾多年的人物。

“坐吧。”劉浩指了指對面的椅子。

“王部長,剛纔致勝公司的謝總來找我要上個公司拖欠的工程款,我和他商量了一下,認爲一期工程他們公司畢竟完工了三層的主體結構,這時再換建築公司有些不妥,最後他同意繼續建設第一期工程。你擬一個合同,明天讓他過來籤,這次他的公司只負責勞務建設,工程材料由我們公司自行採購。關於材料採購這一塊的工作, 你也構思一下,然後我們向李總彙報。”劉浩將合同的細節作了交待後,讓王寧遠回去佈置完成。

王寧遠離開劉浩的辦公室,對劉浩安排的工作極不舒服,自己是戰略策劃部的部長,現在卻幹擬建設合同的工作,簡單就是大材小用。

不過,既然劉副總已安排了,他只得去認真落實,誰叫人家是分管戰略策劃部的副總。

劉浩看到王寧遠離開,知道他心裡的失落,不由搖了搖頭。

宏發公司需要的是執行力強的管理人員,對王寧遠這種明顯心高氣傲的人才,劉浩覺得還是要打壓一下才好使用。

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