許飛這次在自己學校裡面舉行的招聘會總共是招聘了三十四個願意來許氏房地產開發有限公司工作的人,他們都是明年就要畢業的建築專業的人,雖然許氏房地產開發有限公司現在名氣不顯,但是他們看到了老闆是小學弟許飛,而且許飛給的報酬也是同等條件下最高的,他們自然就和許氏房地產開發有限公司簽約了,正式成了許氏房地產開發有限公司中的一份子,加入了許氏房地產開發有限公司的大家庭裡面。
這一次就有這麼多人被許飛招走了,這一屆要畢業的建築專業的學生也就是六十多個人呢,讓馬老師調侃許飛是想把學校當成培養基地了,調侃着說要許飛給學校一些贊助費。許飛知道馬老師只是開玩笑,但是想了一下,自己的學校南鄭市建築學院在南河省也算是一個相當有實力的學校,學校教學質量也足夠高,之前畢業的師姐師兄現在基本上都在建築行業混的不錯。
現在許氏房地產開發有限公司如果能夠和南鄭市建築學院建立良好的關係的話,以後公司的建築人才就不缺少了,而且南鄭市建築學院也有其他的專業,建立良好的關係以後,說不定南鄭市建築學院真的會變成一個很好地人才培養基地,這樣招聘的人才對許氏房地產開發有限公司的忠誠度也會很高的,只要給他們合理的報酬,他們跳槽的可能性也不大。
許飛越想越是心動,於是就把這個想法和馬老師說了一下,馬老師聽了以後很是驚訝。不過同時也是很興奮,這樣的事情對公司對學校都是一個很好地事情,如果真的能辦成的話,也許自己就能再上一層樓了,不過這個事情比較大,現在馬老師還不能擅自做主。他還要向院長商量一下,等學院裡面有了統一的意見以後再告訴許飛。
許飛雖然沒有得到確切的回覆,但是聽了馬老師的話,他也知道事情有很大的可能成功,爲了讓學校裡面的人相信自己,許飛就打算好好培養這第一批招來的師兄師姐。起一個標杆的作用。
這三十四個人裡面有很大一部分不是南鄭市的,需要在外面租房子居住。許飛既然想要籠絡人心,這點錢當然也就不放在心上了,於是安排郝建東給這些人租公寓,現在他就在交代郝建東這個事情。
郝建東點了點頭,想了一下說道“許總,這個待遇有點高吧?其他公司對待這些新人都是讓他們住工地。在工地裡面建幾個簡易房,讓他們住就行了,現在要是給他們租公寓的話。那就又是一筆開銷了,而且咱們公司的幾個工地附近也沒有什麼符合條件的房子,需要到市裡面才能租到,這樣的話,他們上班也是個問題,咱們還需要給他們準備車輛呢,要不然他們豈不是天天遲到”
郝建東並不贊同這個事情,如果這樣做的話,又是一筆不小的開支,對於新人的待遇有點太好了。
許飛搖了搖頭說道“這點錢算什麼,我們公司可不是自滿不前的,公司現在在南鄭都不是很有名,沒有知名度,咱們怎麼能吸引別人的注意,公司以後發展需要的人才是很多的,只要能讓人才留在公司,花費一點錢算什麼,相對於他們給公司創造的效益,這點錢真是微不足道。你就這麼做吧。”
許飛突然想到了郝建東剛纔說的交通的問題,就忙說道“要不是你提醒,我就忘記安排了,九十九步都邁了,也不差那一步了。你把公寓給他們安排好了以後,再給他們安排一輛大巴,每天準時接送他們上下班。這樣的話也就差不多了。”
“行,你是老闆,你說怎麼辦就怎麼辦”郝建東定定的看了看許飛,嘆了一口氣說道。
郝建東是許飛的好丈人韓彰顯牽線過來的,原本是南鄭市的一家房地產公司的人事部經理,這家房地產公司運氣比較差,本來乾的好好的,也是資產幾千萬的公司,之前的時候貸款買了一塊地,樓房建了一半的時候,公司沒錢了,結果那棟樓就成了爛尾樓了,公司資金流乾了,還要還貸款,這樣的話老闆就吃不住了,乾脆帶着公司的幾百萬現金逃跑了,這樣公司也就垮了。
當時許飛也在找人幫忙,正好需要這樣一個有人力資源管理經驗的人,韓彰顯和郝建東是酒友,沒事的時候,兩人也是喜歡湊到一起喝點酒,韓彰顯一看郝建東失去了工作,而許飛的公司也正在招聘,於是韓彰顯就帶着郝建東一起去找許飛了。
許飛看到老丈人親自推薦人才,當然不敢怠慢,就算是郝建東沒什麼能力,憑着韓彰顯的面子,許飛也會給郝建東安排一個合適的工作,更何況許飛和郝建東聊了聊天,知道了郝建東從事人事管理工作有二十多年了,經驗豐富,當即就同意了,讓郝建東當許氏房地產開發有限公司的人力資源部部長。郝建東也是知恩圖報,把公司的人力資源部打理的井井有條,人事上也清楚多了,有了專業的人管理就是不一樣。
郝建東以前工作的那些公司的老闆都是想方設法的縮減開支,可花可不花的開支,那就不花,實在是必須要給員工花錢的時候,也是扣扣索索的,想方設法的節省,碰到了許飛卻是相反,許飛是不差錢的態度,對錢看的不是很重,對手下的員工倒是挺好的,前一段時間還組織了公司的人去醫院體檢,現在對這些試用期還沒過去的新員工,許飛就肯給他們這麼好的待遇。
碰到了這樣的老闆,郝建東一方面感到慶幸,另一方面確實藏着深深地憂慮,真擔心許飛像上一個老闆一樣,最後帶着錢跑路了,所以他就勸了一下許飛,得到許飛的這個回答,他也是很無奈,郝建東搖了搖頭,就要站起來了。