第225章:良性競爭

魯海峰又怎麼可能不知道這些人心裡面的想法,不過他心裡早已經有了對策。

“我知道大家都在關心着什麼,隨着咱們企業的不斷擴大,需要更多的人才來填補各個工作崗位上!”

“其中更是需要許多的高層職位需要有人來承擔,而你們正是第一批高層的人選,畢竟誰不想升職加薪,走上人生巔峰嘛?”

“哈哈……”

在場的這些高層聽到魯海峰的話會心一笑,心中卻隱隱期待着。

正如魯海峰所說的一樣,集團會空缺出來許多高層的位置,如果沒有出現意外的話,那麼就會從這些主管身上產生。

所以一時間會議室的空氣之中似乎擦出了一股無形的火花。

除了那幾個部門經理之外,其他的的主管們都準備在這段時間好好的表現,爭取讓老總看到自己的努力。

魯海峰看到底下的人要擦出火花了,笑着也不忘敲打道:“一個企業部門之間相互良性競爭是一件好事,這可以促進一個企業的發展!”

“而我本人也更喜歡那些有上進心有野心的人,因爲這樣的人才能帶領企業走到一個更高的位置!”

“就像我以前說過的一樣,有能力的人上位,沒能力的人讓位!”

這雖然看着有些殘酷,但是卻也能夠激發所有人的鬥志。

對於企業的定位,魯海峰早就明確的告訴了所有的人,你只要證明你的能力,那麼公司肯定會給你施展能力的機會。

可是你沒有什麼能力卻佔據着公司的高位,那麼對不起了請把你的位置讓出來給有能力的人。

這種競爭環境是魯海峰根據參考學習那些大企業來制定的,比如花爲就是採用了這種內部相互競爭的晉升模式。

正如他所說的一樣,一個企業想要獲得發展,那麼除了需要許多專業的人才之外,也需要更多有能力的高層領導。

只要給每個高層灌輸一個思想,你座上的那個位置,並不代表着你的位置是穩固的,想要混吃等死那你早點歇着吧!

魯海峰看到會議已經差不多了,

對着陳長春說道:“奧迪汽車組建集團的手續文件,陳經理就交給你了!”

專業的事情交給專業的人去做,重組升級是一件很麻煩的事情,需要要獲得許多的手續審批,不過有陳長春去處理魯海峰絕對放心。

“魯總放心吧!我儘快會把它辦好!”

“這件事交給你我很放心,你們法務部的人手要是不夠,你自己直接去招聘這個我就不管了!”

接下來魯海峰宣佈了公司升級之後的第一次人事變動。

魯海峰自己當然是升級之後的奧迪集團董事長,獨立出來的動力公司由原銷售部經理孔勝出任ceo。

而動力公司空缺出來各個部門主管,則是由原公司現有的人員中挑選,最後彙總出一份名單給魯海峰簽字。

這樣做能夠讓孔勝盡情的發揮能力,手下的人都是他自己挑選的,再加上奧迪動力現在的影響力。

到時候他要是還幹不出一點成績,那麼魯海峰就不得不考慮把他這個ceo給撤掉了。

而奧迪汽車製造還是由趙建華擔任ceo,併兼任集團副董事,並且現在所有在職的部門經理主管,全部轉入奧迪汽車製造擔任相關職位。

至於其他空出來的職位,則從現有的主管中提拔,一級一級的補缺。

並且魯海峰還專門成立了汽車實驗室,由許志林擔任負責人。

這個實驗室除了研發技術之外,最重要的就是爲集團培養人才。

谷畢竟對於一個集團企業來說,最重要的永遠都是人才儲備。

宣佈完人事調動之後,魯海峰就宣佈散會之後,全都回到了自己工作崗位上,只留下那些集團高層相互道喜。

今天最風光的當屬孔勝了,當魯海峰走了之後孔勝直接就被其他人給圍住了。

所有人都是一個意思,那就是今天晚上的慶功宴上,必須把孔勝給灌倒!

另一邊,回到辦公室的魯海峰心裡比較愁啊!雖然這邊公司升級了,錢也有了,地皮也有了。

但是魯海峰現在卻面臨着一個最大的問題,那就是公司又缺人了,而且這次缺的人非常多。

“真的頭疼啊!”

“這麼多專業性人才,短時間內可不好招啊!”

看來找下許志林和王成,看看他們哪裡能不能介紹點熟人過來,其他的就讓人事部去頭疼吧!

……

當晚慶功宴的事情是在員工餐廳內舉行的,因爲有許多的員工需要上夜班,生產線不能停。

再說了奧迪汽車的員工餐廳水平,絕對一點都不比外面的酒店差,就算去酒店也是麻煩安排不下這麼多人。

所以這次在員工餐廳內舉爲,魯海峰早就交待餐廳負責人,讓他今天特意採購一些高端的食材,什麼龍蝦鮑魚。

用魯海峰的話來說,那就是在吃上面不要怕花錢,給我

親,本章未完,還有下一頁哦^0^狠狠的造。

一場慶功宴就算是可勁的造,那也花不了多少錢,魯海峰對於員工可是一點都不會小氣。

“今天是咱們奧迪汽車的慶功宴,爲了慶祝咱們奧迪汽車在沃德十佳發動機評選上獲得第一名和第三名獎項!”

“所以今天晚上不上夜班的人員,全都給我敞開了喝,而且從明天開始所有人的基本工資全部上調20%!”

慶功宴上需要魯海峰這個董事長髮言的時候,他短短的幾句話就讓所有員工們爆棚。

“魯總牛逼!”

“我就喜歡魯總這爆脾氣,說漲工資就漲工資!”

“我們大家敬魯總一杯!”

“對,敬魯總一杯!”

……

這一夜魯海峰是來者不拒, 誰來敬酒他都是照單全收,這樣的後果就是他被灌醉了。

而不只是他,今天有許多的人都喝醉了。

許志林喝醉了,王成喝醉了,孔勝那就更不用說了,剛上來就被人給幹倒了。

迷迷糊糊之中,魯海峰都不知道怎麼回家的,第二天醒來的時候,他還有點頭暈。

今天魯海峰沒有去公司了,休息了一上午之後就去許志林家找許志林。

(.bqkan8./18528_18528151/696826320.html)

.bqkan8..bqkan8.

親,本章已完,祝您閱讀愉快!^0^

第106章:保修政策(上)第567章:法拉第第1183章:連發科處理器第515章:收官之作第933章:大米9pro手機第374章:品牌獨立第99章節:定價(上)第五十三章節:發佈星辰系列下第157章:反水第930章:筆記本電腦第五十四章節:發佈會結束第505章:華興AX第991章:最大的底第958章:對比第442章:鑽石第465章:高同的歸來第834章:缺貨第753章:四款第376章:人工智能第108章:保修政策(下)第400章:花爲P9(下)第260章:降價促銷第127章:飢餓營銷第846章:遊戲手機第235章:三猩S6pro第1116章:第2代屏幕技術第1062章:鴻蒙X10手機第273章:銷售火爆第382章:三猩S7pro第769章:競爭第249章:第二輪銷售第431章:互聯體系大會第569章:測試第476章:星辰4第515章:收官之作第642章:價格第353章:本田小犬搞鬼第695章:鯤鵬A5第九章節:手機發售上第859章:星辰X7系列第690章:售空第310章:銷量增長第593章:充當服務人員第829章:配置參數第407章:各懷心思第274章:租車行業第632章:IP68級防水防塵第909章:各家廠面的反應第174章:抹黑對手第1107章:大米K1第1015章:優惠第769章:競爭第1067章:卷軸屏第240章:微博消息第1063章:鯤鵬A10第508章:銷量火爆第346章:準備預售第988章:大杯版本第156章:差距太大第1157章:4K分辨率的屏幕第229章:市場份額第1013章:年底發佈第382章:三猩S7pro第295章:比賽開始第586章:媒體進場第92章節:見小馬哥(下)第907章:獵戶座1020第179章:召回第1075章:超大杯版本第907章:獵戶座1020第七十六章節:芯片之爭(上)第391章:優惠券第二十一章節:燭龍芯片第1063章:鯤鵬A10第1069章:國內價格第六章節:手機發佈會中第508章:銷量火爆第274章:租車行業第1111章:麒麟1060第551章:警戒巡邏第311章:詢問老爺子第563章:在英吉利建廠第905章:第一的位置第256章:官車第351章:法斯特第460章:暗中競爭第913章:性價比第728章:總銷量第690章:售空第996章:昂貴第771章:低端處理器第201章:利吉汽車發佈會第二章節:新手大禮包第234章:潛力股第1144章:性價比不怎麼高第871章:星辰旗艦機第962章:乾淨的系統第966章:綠廠FIND X3第998章:拉開差距第二十七章節:汽車製造