3925.第3925章 就看你的能力如何

第3925章 就看你的能力如何

劉總現在也在想一個問題,他對以前的那些老部下能否再重新的組織在一起,可以說當年他在他們之間也付出了不少的心血,有很多老員工都是他一手提拔起來,一手培養起來的,他現在能到這個地步啊,其實有一次在公司遭遇了重大變革之後,他退出了這個股東,至於爲什麼退出這個股東呢?

這個具體的原因呢,我就不得而知了,但是首先肯定意見,他是肯定想往這個好的方面去想,往好的方面去發展,他直接申請破產,那麼公司倒閉了以後,他不會損失什麼,對不對,可是她並沒有那麼做,他只是把自己的公司全面的移交給了一個自己最信任的人,一個好的管理者要想實習一個長期偉大的目標,那麼首先第一點,他最要最重要的就是找一個能提點自己的接班人。能找到這個替代自己的接班人,那麼他的想法,包括未來的一些計劃肯定是都在這個。聽到身上來實現的,他自己肯定是做不到,對不對?

人的精力畢竟是有限的,一個人的精力好的時候,也就那麼幾年,他能做多少事情呢?而可找到一個好的替代者爲他自己做事兒的時候,那麼這件事就會容易很多了。這就需要他們兩個人有着共同的信仰,共同的這個目標兒發展,而且有着共同的信念,往往有的時候光是靠一個人有這些信念是不夠的,而是是需要多個人同時需要有這個使勁兒。這麼一根筷子能折斷十根筷子折不斷就是這個道理,只要大家擰成一股繩,那麼誰也不好使,一個好漢三個幫嘛。

所以說他現在吧,在他離職之前,他找到了一個好的繼任者,然後把自己的想法跟計劃,公司偉大的十年目標和計劃都交給了這個接手他公司的人,他現在呢,跟他也失去了一些聯繫吧,倒不是因爲她。怎麼他就覺得他自己應該避嫌,因爲他已經離開公司這麼長時間了,就不應該再插手公司的工作了,對不對,這也是人之常情,理所應當的呢?現在安關於並不滿足他現在狀態,按關於懂他呀,他知道他是一個非常有理想有抱負的人,豈大丈夫豈能意義久居人下呢?

他一定會要這個一展宏圖吧。樂,安知鴻鵠之志,於是這個安關於就對劉正東說,我跟了你這麼多年,我對你的脾氣秉性多少也是有一點了解的,我看你最近肯。你在想着這件事兒到底應該怎麼實施,這件事兒其實也很容易的,就看你自己能不能實施的好了。而且有這麼多的機會,我也不知道你到底是怎麼想的。如果說你能有一個好的機會去實施你的理想抱負的話,那麼我覺得這些東西也是非常容易能實現的,因爲畢竟你是一個非常有能力的人。

從咱們上學的時候我就看出來了,你對某些事物的看法往往跟大多數絕對是不一樣,這就說明了一個問題。就說了,你是一個非常有能力的人,真理往往就是掌握在少數人的手中了,對不對,這個是你不可否認的,如果說你覺得你是那少部分人掌握真理的人,對不對,那麼你就堅持續重就行了,前提是你絕對不要去弄一些不好的想法,對不對,大家嘛,都是。爲了錢的你沒有必要把自己弄得太極端了,如果說你因爲這件事兒弄得你自己不開心,那麼你覺得有必要嗎?那是完全沒有必要的,人也是有抗挫折的。這壓力的前提是你一定要執行這些東西。

而且在你的工作單位中,如果業務能力太突出的話,大家一定會想着要弄一些東西的,對不對,想着不會讓你打呀你自己,因爲他在你的身上看到了你能替代他的一些東西,如果說這些你非常優秀的這些優點吧,讓她給看到了,那麼。那就會覺得這個人到底有沒有能力呢?肯定會出現一點,肯定會質疑你的能力,如果說質疑你的能力,那麼好,你肯定是要受到一些制裁的,出於某種原因吧,大家對你一些的看法肯定是要改變的,如果說大家能改變對你的看法,那麼你還算是有希望的,如果說就把你定型了,看到這個東西以後你怎麼辦?而且現在的年輕人找工作單位一定是要找那種對自己前途啊,可以有預見性的,如果說他覺得你這個公司就希望發展,對不對,那麼他會跟你的,但是如果說他覺得你跟你在一起沒什麼意思,那麼他不一定,不一定會跟你一起。

空發展,這就體現了一個公司的制度問題,如果說這個制度是公平的,那麼。這個功能肯定會慢慢的顯現出來,如果說這個公司的制度對你來說並不是很公平,那麼你肯定會是留不住人呢,這就看你到底具體應該怎麼。如果你操作的好提前的。說一下關係,那麼這些東西也是可以的。

如果說這些東西提前弄不好,那就看這些管理者應該對你怎麼操作了,如果說管理者對你的一些操作非常的有可操作性嗎?他們會考慮一些實際情況在裡面,然後說信息處理的,如果說處理得當的話,你肯定會有你自己的優勢,前提是你一定要把你自己的優勢給發揮出來。而有些人呢,就是我就感覺一種什麼感覺?就是我在不停的努力,不停的爲公司的方向而努力發展,可是我就是賺不到錢,你說這應該是誰的原因呢,對不對,如果說是我個人的原因,那麼好。

但是前提如果不是我個人的原因,那麼應該怎麼辦,這對於他來說也是不得而知的一個未知數吧,這個就看你公司,你跟公司的契合度怎麼樣了,如果說你跟公司兩個人配合的非常完美,哎,你能忍一些公司的缺點,或者是公司也能包容你的一些缺點,那麼你的未來還是比較可觀的,最起碼在公司那一方面兒你會遭到應有的待遇。

(本章完)

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