葉安微笑着走上高臺，看着下方歡呼雀躍的員工，內心也是極爲的開心。雖然早已料到《四人殺》的首月流水不會低，但是也沒想到竟然會高到這個程度。
要知道，前幾年風靡一時的陰陽師第一個月的流水也才6億而已，甚至如今月流水20億的手遊霸主王者榮耀，在當年上線的第一個月，流水也是6億。
而如今自己旗下的《四人殺》上線第一個月就能流水10億8千多萬，這絕對是劃時代的成就！
就算扣除渠道費和第三方支付手續費等其他費用，剩下也會有9億多的利潤，而這9億按照之前的37分成來分的話，葉安足足可以得到6億多的利潤！
6億，是什麼概念！
就連散財系統每天也只有20萬的散財值，而此時葉安即將擁有6億的資產，這是多麼恐怖的一個數字！
雖然6億對於那些世界級的富豪來說只是一個零頭，但是對於葉安來說，這絕對是一個重磅級的數字。
因爲算上之前研發的投資以及後面推廣和廣告投放的錢，總成本加起來也不過3000萬，但是轉眼卻能賺6億，這足以說明《四人殺》的吸金能力。
而且上一世，葉安記得《四人殺》在最巔峰的時候月流水也才18億，還沒有超過王者榮耀，不知道這一世有沒有機會超過它。
畢竟有着散財系統的幫助，葉安可以憑藉着諸多黑科技來完善《四人殺》，這些細小的點卻可以將《四人殺》推到更高的一個境界。
感嘆了一番之後，葉安站在講臺上，咳嗽了幾聲，擡起手，壓了壓下方依舊激動的人羣，露出一副欣慰的笑容，道：“大家先靜一靜，聽我說幾句。”
“這次《四人殺》之所以能取得這麼大的成功，我首先要感謝的是我們的研發團隊，沒有他們就沒有我們這款產品，當然也就沒有今天的10億流水；其次，我要感謝的是我們的運營團隊，沒有他們在背後出謀劃策，我們充其量只是一款好遊戲，但絕對不是一款能賺錢的好遊戲；最後我要感謝我們的營銷推廣成員，沒有他們的四處奔波和別人到處打交道，我們的產品不可能被那麼多人知道，更不可能像現在這樣擁有那麼多的用戶。”
“所以，在這裡，我要對在座的所有人鄭重地說一聲，謝謝，你們辛苦了！”
說完，葉安對着下方重重地鞠了個躬。
“董事長，我們不要謝謝，我們只要獎金就行了。”
下方突然有人開玩笑地說道。
有一人起鬨，自然就會第二個人起鬨。
“是啊，董事長，這個月的獎金是多少，可不可以透露一下啊。”
“董事長，發獎金！”
“董事長，發獎金！”
下方的人紛紛開始起鬨。
坐在最前方的餘芊芊和唐明可忍不住笑了起來。
這樣的公司氛圍真的很好。
葉安望着下方喊的整齊劃一的口號，忍不住笑了笑，隨後壓了壓手，示意衆人安靜，作出一副很無奈的樣子道：“很不幸的告訴大家，這個月其實並沒有獎金。”
此話一出，下面瞬間就安靜了，所有人瞬間啞火，全部一臉錯愕地望着臺上的葉安。
就連唐明可和餘芊芊二人也是愣了一下，在公司產品出現鉅額盈利的時候難道不應該拿出點心意鼓勵鼓勵一下員工的士氣嗎？
怎麼還……
二人有些不太明白葉安的用意。
看着下方一雙雙驚訝、錯愕、甚至失望的眼睛，葉安微微一笑，下一刻，說出了讓在場所有人全部沸騰起來的一句話。
“這個月雖然沒有獎金，但是在座的每個人都將獲得一份20萬rmb的紅包！”
話音剛落，下方瞬間響起了雷鳴般的尖叫和掌聲。
“董事長，威武！”
“董事長，霸氣！”
“董事長，麼麼噠！”
“謝謝董事長！”
一時之間，公司所有的員工全部激動的面紅心跳。
就連一向鎮定自若的唐明可和餘芊芊，此時二人臉上也是露出了壓抑不住的笑容，之前還在擔心葉安會因爲剋扣獎金而失去人心，現在看來完全是自己多慮了。
20萬的紅包，這可不是個小數目，要知道在座的很多員工，他們的工資也僅僅是月薪1萬而已。
20萬，幾乎相當於他們一整年的工資加獎金了。
一個紅包就讓自己少奮鬥了一年，這樣的福利，試問還有哪家公司出得起？
而此時，他們也確實不得不佩服葉安的手段，能在公司盈利的第一時間想到爲員工謀福利，而且一下子就是這麼大的一塊蛋糕，這讓他們不禁對自己的這位董事長刮目相看起來。
要知道，在同行中，就算那些遊戲界的巨頭公司，當年王者榮耀取得重大成功的時候，他們老總也沒有在第一個月就發這麼厚的福利，而是選在在年終獎上去犒勞他們的員工。
而葉安，一個如此年輕的董事長，卻能在盈利的第一個月就能發這麼大的一個紅包，如此的魄力和胸襟，不得不讓人佩服！
此時他們不禁想到了《四人殺》上線前葉安讓他們去做的那些事情。
尤其是隻簽訂半年的合約，當時的他們都認爲葉安是不是自信過頭了，哪有新公司第一件產品就簽訂半年合約的，哪個公司不是巴着搶着能和別人簽訂合約的時間越久越好。
而自己這位董事長，卻偏偏反其道而行，不顧衆人反對，一味地堅持只籤半年的合同。
現在看來，倒是自己當時太過優柔寡斷了，雖說自己的行爲比較保守，風險低，但是卻沒有董事長的那種雷厲風行，如果沒有他孤注一擲的那種魄力，也許就不會有《四人殺》今天的這種成績。
一時之間，唐明可和餘芊芊對於葉安的看法正在發生着悄然而巨大的變化。
睿智、果敢、有魄力、有胸襟。
這就是唐明可此時對葉安的看法。
餘芊芊此時的心裡同樣也是各種觀念在不停地變化着，眼前這個看起來像個富二代的少年，卻完全沒有一點富二代的特徵，他淳樸、厚實，但卻又精明、勇敢，總是能不按照常理出牌，但是卻總又能取得不按常理的成效。
二人一時間，似乎有些看不透自己這位董事長了。
對於二人的想法，葉安此時並不知道，但是至於爲什麼要發這麼大的一個紅包，他也是經過深思熟慮之後才做出的一個決定。
有着上一世的經驗，他當然知道，商場如戰場。
任何一家剛起步的新公司，如果取得了非凡的成績，那麼很快就會遭受到來自同行各方面的打壓。
高薪挖走公司骨幹、重金搶走研發人員，這樣的事例比比皆是。
況且葉安的長安遊戲文化有限公司，僅僅是一個新成立的小公司，倘若那些大公司真的想打壓自己，完全可以耗費千萬巨資挖走自己整個團隊。
這些，葉安在上一世就曾經見過。
一個研發團隊，因爲研究出了一個月流水過億的產品，結果短短三天時間，這個團隊的主策劃、主美、主程全部被挖走了。
剩下的員工還能怎麼辦，除了被迫跳槽過去，別無他法。
尤其是在it這個行業，一些巨頭公司年利潤上百億的大有人在，他們若真的想挖走自己《四人殺》的團隊，完全可以斥資上億來誘惑團隊中的主要成員去跳槽。
而一旦走掉一個，就會有第二個，第三個、第四個……
這不是葉安想看到的局面。
至於違約金，在那些巨頭公司里根本就不算錢。
而且最重要的一個原因則是，葉安清楚的記得，在上一世，確實有公司挖過《四人殺》團隊的牆角，而且還成功挖走了一名遊戲策劃。
好在當時《四人殺》團隊在遊戲上線前並未與任何公司簽約，所以在失去了一名策劃之後，他們立馬投到了企鵝的麾下，成爲了企鵝公司之下的一個單獨工作室。
背靠大樹好乘涼，有着企鵝撐腰，再也沒有人敢打《四人殺》團隊的主意。
但是，這一世，不一樣了。
《四人殺》的簽約公司不再是企鵝，而是自己這個名不見經傳的小公司。
這無疑會讓很多的巨頭公司猶如盯着一塊蛋糕一樣盯着《四人殺》的研發團隊。
畢竟自己的長安遊戲文化有限公司，既沒有實力，也沒有名氣，倘若他們真的想挖牆腳，葉安也沒有把握《四人殺》的團隊成員會不會被挖過去。
所以之前的20萬紅包僅僅只是一個開始。
一個開始籠絡人心的開始。
爲了不讓他們跳槽，葉安還需要更詳細更靠譜的一份福利計劃。
而這一點，自己則需要唐明可和餘芊芊的幫助，畢竟自己上一世充其量也只是一個小職員，對於公司福利的發放方式很多門道都不懂。
於是，在遣散了衆人之後，葉安把唐明可、餘芊芊以及牧陽叫到了一件單獨的辦公室裡。
他目的很明確，開場的第一句話就表明了這次會議的主題。
“你們幫我想一個福利方案出來，要怎樣才能保證我們的員工不會被其他公司挖走。”
ps：謝謝【陽光下死神】的打賞，第一次收到打賞，寫在這裡紀念一下，恩，就這樣。