這一次，要製作。
安冉冉只有這麼一個念頭。
上次有師傅在，她只負責剪裁就行，可是這一次師傅不在。而賈梅呢，各種都還不熟練。
所以這一次，一切都要靠自己。
安冉冉拿到布料之後，便開始快速地在布料上劃了起來。
她的動作讓評委席上的幾位評委同時皺了皺眉。
設計師在設計的時候，一般都是先畫設計稿出來的。像安冉冉這麼直接在布料上畫的，給人的感覺只有三個字：不專業。
安冉冉也知道自己現在有多麼的不專業，可是她沒時間了。
王慧麗有兩個助手，另一位選手也是兩個助手，她只有賈梅一個助手，而且還是在這一環節完全幫不上忙的。
賈梅看到安冉冉雖然忙亂卻仍然有條不紊的樣子之後，也漸漸地收回了心神。
她知道自己在這一場幫不上任何忙，站在這裡，除了給安冉冉添亂之外，並沒有任何其他的用處。
於是在略略思索之後，賈梅乾脆從後面下臺了。
她的這個行爲，再一次引起了一陣噓聲，現在幾乎所有的人，無論是評委還是觀衆都覺得安冉冉一定要失敗了。一個人想要在一個小時內完成一件衣服的設計與製作，簡直是天方夜譚！
看着安冉冉一個人孤軍奮戰，戰念北好幾次忍不住想要上臺幫幫她，可是……他一個不懂得任何設計的大男人，能幫她什麼呢？
這個時候，電視臺的幾個機位同時對準了安冉冉。
旁邊因爲安冉冉沒有了助手而暗暗得意的王慧麗看到這一幕，收起了臉上的笑意。
果然安冉冉的每一步都是有計劃的。
王慧麗默默地想着。
這個時候，安冉冉沒有了任何助手，一會兒結果出來，就算她輸了也不至於太難看。而自己呢，雖然贏了，也會被別人說成是因爲有助手的原因！
呵呵，安冉冉，你想要憑這樣爲自己翻盤嗎？
王慧麗拿着剪刀的手微微用力，就在她的剪刀快要剪歪的時候，站在她旁邊的第一助手，立刻抓住了她：“冷靜一下，這個時候，心不能亂！”
王慧麗這才猛的警醒過來，收斂心神再一次專注地製作了起來。
一個小時在觀衆的眼裡是漫長而又無趣的，而在選手們的眼中，卻是短暫而又緊張的。
眼看着四十分鐘已經過去，另外兩名選手的工作大部分已經結束時，安冉冉纔剛剛做到車縫這一步。
此時，場中的氣氛忽然就緊張了起來，幾乎所有人的目光都落到了她的身上。
晶瑩的汗水凝結在她的發間，纖細的手指穩穩地按着面料。面前的縫紉機被她蹬得飛快飛快。
不知道是爲了配合現場效果，還是爲了烘托緊張氣氛，音樂師將背景音樂換成了鐘錶的滴答聲。
還有十分鐘！
安冉冉在聽到這一聲預報之後，身體內裡的力氣似乎一下子抽空了。
手指不自覺地發僵。好幾次都沒辦法讓面料順暢地前行。
就在這時，一個人快速地奔到了臺上。
“我來吧！”
安冉冉放開了手，默默地起身退開。
是師父！
他終於來了！
安冉冉在這一刻淚如雨下。
跟着宋明奔上來的賈梅，輕輕地擁住了她的肩膀。
宋明的動作比起安冉冉來講，不知道快了多少。
終於趕在最後一分鐘時，完成了整件衣服的製作。
隨着定時器的響起。
演播廳裡掌聲雷動。
主持人滿面笑容地回到臺上：“很幸運，我們的三位選手都在規定的時間內完了他們的製作。那下，接下來就讓我們的模特兒來展示自己的新衣服吧！”
“首先出場的模特兒展示的是一號選手王慧麗小姐的作品。”
瘦瘦高高的姑娘，穿着一襲飄逸的雪紡禮服裙，仙氣十足，再加上較之剛纔又上了些妝。看起來更是女神範兒！
她在臺上走了小半圈兒，下面的掌聲就已經有想要掀翻屋頂的趨勢的。
就連坐在評委席的評委們也都跟着頻頻點頭。
第二位模特兒展示的是那位中年設計師的作品，他採用的是紗質面料，微微乍起的裙襬，與一字領的露肩設計搭配在一起，也是青春氣十足。
前兩位的展示，讓安冉冉的心不自覺地提到了嗓子眼兒。
很快第三位出來了。
簡約的深藍斜紋布及膝裙，帶着一定的瘦身效果，再加上剛剛披散着的頭髮此時被高高地盤起，也在視覺上起到了拉長身高的效果。
她站在那裡，只是站着，就已經點燃了整個場中的掌聲。
尖叫聲，口哨聲，此起彼伏！
這種效果，顯然是大家都沒預料到的。
主持人在連續叫了好幾次安靜之後，場中氣氛都稍微有了一些回落。
“親愛的觀衆朋友們，謝謝你們給予我們選手的熱情掌聲，在最後一輪比賽結果出來之前，我想先請出幾位選手的助陣嘉賓，讓他們出來給選手們拉拉票，大家說好不好？”
對於電視臺已經安排好的這一環節，觀衆們自然是買帳的，花一份票錢，可以看到一些知名人物，於他們可是一項福利呢。
“好，首先我們請出一號選手王慧麗的助陣嘉賓。這位嘉賓可以說與我們電視臺是頗淵源的。他曾經是我們服裝電視大賽三任冠軍，在三連冠之後，他消失於我們的視線之中長達五年之久，就在我們都以爲他已經完全退出了服裝電視大賽時，他所培養的新人，王慧麗小姐出現在這個舞臺上。”
“王慧麗小姐的表現，在前幾輪的比賽中，大家也都看到了。所謂名師出高徒，不過如此。下面，請我們以熱烈的掌聲有請……趙寶坤先生！”
他的名字被報出來之後，評委席上幾個人都站了起來。
趙寶坤，這在服裝界幾乎是一個權威的代名詞啊。
他創立了國內第一家服裝品牌——米娜，併成功地把這個品牌推到了與世界齊名的高度。
後來，國內也有許多廠家想要模仿他的成功模式，結果卻沒有一家能達到他那樣的成就。