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簡歷：張雲逸
教育背景：哥倫比亞大學CC學院，哲學、金融經濟學本科學位，GPA3.75/4.0。
工作經歷：麥肯錫諮詢公司，實習生，獲得畢業即轉正認可。
高盛集團，FICCS（貨幣和商品）部門傑森.布朗小組。
淡馬錫控股公司，參與投資美國第二大天然氣供應商切薩皮克能源公司項目組。
蘇謹行瀏覽着這份堪稱豪華的簡歷，只是前三項就已經足夠說服百分之九十九的金融機構。
隨即放下手裡的簡歷，看向辦公桌對面的男人。
“蘇董爲什麼發笑？”
麥肯錫諮詢公司，國內非清北本科成績年級前3%，雅思成績7分以下的簡歷會被HR用放個屁的時間丟進垃圾桶。
他知道蘇謹行在韓國創投圈的名氣非常大，甚至還有“現金之王”的綽號，但出身華爾街的他是不怎麼看得上韓國投資圈的，只當是菜雞互啄。
“因爲蘇董您。”張雲逸看着蘇謹行笑着說道。
“不可能！”張雲逸斷然搖頭，哪怕他知道自己是在應聘，但依然無法接受這個誇張的數字。
能在一個圈子闖出屬於自己的稱號，第一要求就是這個圈子的人都得認識你，其次，你得有着足夠的成就。
“您除了自己握有的股份外還拿到了宋濤在天使輪階段取得的米哈遊百分之十五的股份，如果想要僅靠《原神》就拿到十億的收益，《原神》至少每年要達到百億纔有可能達到這個水平。”
可蘇謹行卻表示“才幾倍？我覺得要上百倍”，這讓張雲逸怎麼接受？
“在經過一番詳細的瞭解後，歎爲觀止。”
《原神》出現前，這種話不會有人相信。下個月《原神》就會全面公測，明年的這個時候世人就會知道原批遍佈全球的恐怖了。
正常而已，去掉成本之後的收入能達到百分之二十就已經是完成了投資的目的，達到了盈利。
“張先生這樣優秀的人才不去紅杉、IDG，跑來我們晴天做什麼？”蘇謹行好奇的看着面前的男人，詢問道。
張雲逸是個自信的人，但蘇謹行這聲笑卻像是嘲諷。
“當前最熱門的手遊《王者榮耀》一年的創收也不過九十七億。”
“說來聽聽。”
翻一倍的已經很不得了了，而蘇謹行的絕大部分投資收益都是翻了三倍以上，這他孃的簡直就是投資之神！
而目前能查到的，蘇謹行投資金額最大的米哈遊已經給蘇謹行創造了十位數的收益，翻了好幾倍。
淡馬錫控股公司，新加坡政府全資控股，掌控着新加坡的航空、電信、地鐵、電力等新加坡營業額最大的相關產業，是一家掌控着民生方方面面的龐然大物。
剛纔蘇謹行在打量他，他也在觀察着這位在韓國創投界有着“現金之王”綽號的年輕人。
高盛傑森.布朗期貨大宗商品交易小組，2012年曾在國際市場獵殺了國內某金融巨頭，導致其鉅虧兩百多億，原油期貨跌穿負值。
而“現金之王”蘇謹行的名號那是在整個東南亞創投圈子都是格外出名的。
他的經驗和知識告訴他這是不可能的，米哈遊哪怕有着一定的基礎在也不應該，更不可能碰瓷有着鵝廠做後盾的《王者榮耀》。
“米哈遊這個公司早在13年我就注意到了，但當時我在忙於餓了麼、美團的外賣平臺構築，並沒有太多精力去關注，但沒想到遠在韓國的蘇董卻提前注意到了這家尚且處於迷茫時期的遊戲公司。”
現在只是《崩壞》系列的遊戲就每年穩定爲他爆出以億元爲單位的金幣，幫助他鑄就了韓國創投圈裡“現金之王晴天”的名號，等到《原神》全面公測爆金幣後，那纔是真正的“現金之王”！
蘇謹行這幅作態將張雲逸鎮住了。
這份簡歷出現在這裡完全是降維打擊，國內外哪家金融機構會拒絕這份簡歷。
“您對米哈遊進行的五輪投資，總金額超過三個億，這個數字幾乎佔了米哈遊即將推出的新遊戲一半的研發經費。這款新遊戲在我預計，一年至少能夠爲您帶來超過十億的收益。”張雲逸伸出手掌說道。
即使是現在的哥倫比亞大學CC學院雙學位畢業生也是含金量十足，更何況張雲逸是零幾年的畢業生。
這樣的簡歷更多出現在世界金融中心華爾街，即使近些年國內金融行業的發展突飛猛進，但這樣的履歷也還是鳳毛麟角。
蘇謹行依舊笑眯眯，並沒有再解釋什麼。
“特殊時期到來後，蘇董您就長期在熱搜上掛着，在偶然一次注意到蘇董您的發家史有一部分是創投，我就對您的過往產生了好奇。”
但張雲逸回憶了一下蘇謹行的履歷，這個法學院出身，發家於韓國的“草臺班子”投資人，他投資的項目到現在沒有一個是虧損的，甚至絕大多數都是收入翻了三倍以上的，這是很扯淡且離譜的數據。
“哦？”蘇謹行看着這位三十多歲，在家待業五年卻依舊精神飽滿的男人，饒有興致。
“米哈遊的新遊戲叫作《原神》，這款遊戲經過我的估算，至少爲我帶來十億（每年）的收益。”
可是在見到蘇謹行真人後，他懵了。
而張雲逸十多年前所畢業的哥倫比亞大學CC學院，是與哈佛耶魯並肩，世界前三的本科學院，而且是他還是雙學位。
哪怕深入瞭解了蘇謹行之後也只是對蘇謹行產生了佩服，對韓國投資圈依然沒什麼感覺。
張雲逸用的詞是歎爲觀止。
“我發現更多的人關注點在於您掌舵韓國娛樂業，從而忽略掉了您在創投領域堪稱先知的前瞻性。”
哪怕從簡歷來看，張雲逸已經有五年沒有參與到工作，但這樣的人才哪怕離開一線長達五年，也不至於跑到他晴天資本來吧？
更何況還是應聘的晴天資本中國分部，而不是韓國本部。
一樣的話從不同的人口中說出來所產生的效果是完全不同的。
蘇謹行沒有打斷他。
蘇謹行卻是笑了起來。
這麼狂嗎？
“閒聊就到這裡，我們迴歸正題。”蘇謹行敲了敲桌子，將張雲逸的注意力拉了回來。
“雖然你的履歷很豪華，但你畢竟離開了一線五年，所以我需要看看你的水平還有多少。”蘇謹行看着張雲逸說道。
“明白，您出題吧。”張雲逸回過神來，點頭說道。
“你怎麼看恆大。”蘇謹行笑眯眯的問道。
張雲逸愣住了。
恆大？
這麼一個萬億集團他能怎麼看？
他想投資恆大的項目？
“蘇董，您對恆大有想法？”張雲逸問道。“說說你對恆大現如今處境的感覺。”蘇謹行問道。
（恆大最開始炸裂其實可以追溯到21年，阿蘇重生時間段是22年，所以他是知道恆大要死的。）
“恆大……遲早完蛋。”張雲逸猶豫了一下，還是決定說出自己的最真實感受。
一是這在面試，蘇謹行問了這個問題大概率他心裡已經有了答案，就看他們的答案能不能契合上，哪怕不認可蘇謹行在米哈遊新遊戲收益上的看法，但不可否認，在創投圈子裡像蘇謹行這麼傳奇的人物，恆大的問題他不可能看不出來。
二是他覺得可以和蘇謹行討論一下這件事，畢竟他家……就特麼住在恆大的小區。
“怎麼說？”蘇謹行笑着問道。
張雲逸就恆大的各項問題詳細的說了一下自己的看法。
作爲創投圈有着自己名號的傳奇人物，蘇謹行董事長認真的聽着，準備記下來，在以後別人問到他的時候複述一下。
他懂個屁的投資！
張雲逸以爲他是通過經驗和知識打成了先知型投資，實際上他還就是先知。
什麼經驗，什麼知識，通通沒有！
“綜上，這就是我對恆大的看法。以恆大現在的債務壓力和資金鍊情況，最多能撐五年，五年內恆大必死！”張雲逸說到最後已經用上肯定的語氣。
“不錯。”蘇謹行讚許的看着張雲逸，“張先生果然是有着真才實學的。”
蘇謹行沒有說自己的看法，但他的表情已經告訴了張雲逸答案。
他也是這麼認爲的。
這讓張雲逸心底一沉。
恆大的債務高達萬億啊，這要是暴雷了……
“我看張先生應聘的崗位是晴天資本的大額投資項目組組長。”
張雲逸點了點頭，他更擅長大宗投資。
“國內的分部還缺一個統管各項投資的執行總監，你來做吧。”蘇謹行拍案道。
張雲逸愣在了原地。
執行總監？
這是個啥玩意，投資公司爲什麼會有執行總監這種職務？
但下一刻張雲逸就反應了過來。
晴天資本和正常的投資公司不一樣，晴天資本更多的是蘇謹行衆多產業中的潤滑劑，將各行業的產業串聯在一起的中樞。
它叫資本，但它不是正兒八經的投資公司。
“好。”張雲逸點了點頭，“薪酬待遇……”
“伱的期望薪資提高兩個檔。”蘇謹行笑着說道。
“久聞蘇董對下屬員工大方，今天算是見到了。”張雲逸由衷的說道。
員工就喜歡這種大方的老闆，蘇謹行還是屬於大方的老闆中最大方的。
跟着這樣的老闆做事心情都會好上很多。
“哈哈，有錢大家一起賺。”蘇謹行擺了擺手，“張總監什麼時候可以來上班呢？”
“隨時都可以。”
“好。”蘇謹行拿起桌子上的電話，“接人事部。”
張雲逸看着蘇謹行這雷厲風行的樣子，心中也是多了幾分被重視的歸屬感。
當然，更多的還是錢到位了。
“給張雲逸先生辦理入職手續和工牌，職務執行總監，總攬分部一切投資項目。”
放下電話，笑呵呵的看着張雲逸。
“快到午飯時間了，我帶你去看看公司的食堂？”
“好啊，就是麻煩蘇董了。”張雲逸也不拒絕，笑着說道。
“以後公司還要你操心，我可是個甩手掌櫃。”蘇謹行笑眯眯的說道。
“蘇董說笑了。”
現在他們可沒有信任可言，雖說蘇謹行讓他總攬一切投資項目，但也只是這樣說，權力什麼時候真正過渡到他手裡還不知道呢。
不可能他是個人才，來到之後就把權力交到他手裡，到時候他捲款跑路了怎麼辦？
這樣的事情在創投圈又不是什麼少見的例子。
不過，這位蘇董事長可不是什麼善茬。
能以一個外國人的身份在韓國那一畝三分地折騰出那麼大的動靜還活蹦亂跳的跑回國內，這位手裡恐怕是不怎麼幹淨。
他有查到晴天資本里有一家叫作七星安保公司的產業，這家公司的掌舵人是韓國釜山大名鼎鼎的黑幫七星派新任幫主。
這麼一位黑幫頭子跟在蘇謹行屁股後面混，你說蘇謹行是個好人？
你騙鬼呢？
（燦南洗白的年份更早，一般的人是查不到這麼久之前的事情，更何況還是一個外國的投資人，關係網絡伸不到這麼遠。）
自己捲款跑路的下場大概率會是人間蒸發吧？
張雲逸輕笑一聲。
想什麼呢，自己是來給孩子賺奶粉錢的，怎麼可能想着捲款跑路呢。
“蘇董，您最近在朝陽那邊買下了一片倉庫？”張雲逸問道。
“嗯，用作明星周邊的庫存。”
“我有了解過，您這樣會增加成本吧？爲什麼要做這種改變原有規則，便利消費者的舉措？”張雲逸不解的問道。
消費者已經買單這麼多年了，他們都習慣了，蘇謹行不改變也沒關係的。
“因爲我始終記得我微末時的情況。”蘇謹行笑着說道，“誰說屠龍者就一定會變成惡龍呢？”
張雲逸挑了挑眉，沒想到這位新老闆還有這樣的遠大志向。
這些大佬有錢到了一定程度，就開始追求精神需求了？
達則兼濟天下。
或許，這就是蘇謹行對員工大方的原因之一吧？
真不賴呢。