第一千七百一十三章 最奇異的地方

第一千七百一十三章 最奇異的地方

陳江海何止是有想法,連辦法都知道很多。

前世這個時候的國企,可以說在改革方面想盡了各種各樣的辦法。

其中有昏招,當然也有高招。

“首先第一點,那就是要有輕重緩急之分。”

陳江海淡淡道。

馮宗賢沒有說話,他滿懷期待的看着陳江海,在等着他的下文。

陳江海繼續說道:“在我看來,有效益的國企,改革的計劃完全可以放在後面,節奏放緩一點,沒必要太過着急。”

“而對於那些效益不好,甚至瀕臨倒閉的國企,這纔是最需要改革的,因爲已經不改不行了。”

陳江海的一番話,有點一語驚醒夢中人的意思,徹底讓馮宗賢打開了思路。

陵海效益不好的國企,畢竟只是少部分。

改革的對象確定了,這工作量一下就少了很多,而且也可以做得更加細緻,避免出現太大的紕漏。

“對對對,江海,我真是糊塗了,這麼簡單的事情都想不明白。”

馮宗賢略帶自嘲道。

對於這一點,陳江海認爲跟馮宗賢沒有多大的關係。

這次的改革,是有一個前提的,

那就是國退民進。

很多人被這個前提難住了,這改革自然是不好進行的。

經營得好的那些國企,自然不能輕易的被改革。

或者說,這些國企不急着被改革。

這些國企已經幹出了成績,繼續幹下去的話,成績肯定不會差到哪裡去。

就算以後效益不行了,再改也是完全不着急的。

說到底,這次改革的主體,就是那些效益不好,嚴重拖了後退的國企。

效益好的那些,根本就不需要改革,暫時維持現狀即可。

對於這點,馮宗賢點頭表示同意:“江海,你說的沒錯,有了開頭,接下來的事就好辦了。”

此時的馮宗賢,對於如何改革,總算是有點頭緒了。

“江海,我知道接下來該怎麼辦了。”

說完,他就直接站了起來。

在馮宗賢看來,陳江海能夠給他提供一個思路,讓他找準方向就已經很厲害了。

接下來的事,還得自己慢慢去摸索,一步步去實踐。

他可不指望能夠直接在陳江海這裡找到具體的改革方案,因爲他覺得那根本就是不太現實。

陳江海看到馮宗賢着急的樣子,趕緊把他叫住了:“等等,馮市,我話還沒說完呢!”

聽到陳江海的話,馮宗賢微微皺了皺眉頭道:“難道你還有其他的想法嗎?”

接下來的幾年,國進民退一直沒有形成一個全國性的改革方案。

這可以說,是這次改革最奇異的地方。

各地按照摸着石頭過河的思路,八仙過海,各顯神通,創造性的尋找到了各種各樣的改革方法,出現了數十種產權量化出讓的方式。

陳江海接下來要說的,就是其中幾種有代表性的方法。

他希望能夠幫助到馮宗賢,同時也通過馮宗賢爲國企改革徹底的打開思路,讓這一世的國企改革少走彎路。

第一種是管理層MBO。

企業家被允許購買自己管理的企業股份,有的是全數出資購買,有的贈送部分比例的乾股。

這第一種方式十分的好理解,而且在一些企業之中,有人已經在醞釀這種模式,陳江海也就沒有過多的解釋。

第二種,就是曲線MBO。

由管理層出資組建新的公司,然後與原有企業發生種種經營或資本重組關係,最終曲線獲得股權。

這第二種辦法的話,其中最出名的案例要屬於粵美集團的改制。

這是一家創辦於六八年的鄉村集體所有制企業,九二年改組爲股份公司。

在上一世,粵美的私有化,起步於一九九九年。

最開始的做法,是在量化淨資產的基礎上,拿出一定比例折成股份分給經營者。

兩千年十二月份,粵美控股與一家美託投資的公司簽訂協議。

前者將所持七千多萬股法人股,以每股三塊錢的價格轉讓給後者,收購金額爲二點一億元。

轉讓後,美託投資成爲粵美的第一大股東。

而這個公司,正是由粵美集團的高層管理人員控股。

其中,董事長一人就擁有百分之二十五的股份,持股比例極高。

第三種辦法是員工持股。

組建員工持股會,以全員持股的方式,將企業的資產量化到位。

在這其中管理層,將會獲得最大比例的股份。

這個辦法在嶺南的深城,是用得最多的。

當時深城專門下發文件,要求市內國有企業全面推行員工持股制度。

這三種模式,是華夏國企改革中用的最多的。

至於其他的引資量化,增值量化等,都被這個時代的人給研究出來了。

可以毫不誇張的說,這個時代對於企業改革的方法,真的是多如牛毛,不勝枚舉。

聽完陳江海這些企業改革的辦法後,馮宗賢直接呆立在原地,眼睛瞪得大大的。

他真的沒有想到,陳江海竟然能夠提供這麼多的辦法。

一開始,馮宗賢認爲陳江海能夠給他一個方向或者思路,就算是不虛此行了。

可是現在倒好,陳江海一下就拿出了五六種辦法,讓馮宗賢隨意挑選。

要知道,國家對於國企改革,纔剛剛下達命令,很多人都在討論和摸索當中。

可是陳江海倒好,一口氣就給出了這幾個讓人眼前一亮的辦法。

這些辦法馮宗賢覺得十分的成熟,有很強的實踐性。

不是磕磕絆絆研究出來的,而是一拿出來就能用的那種。

“江海,你怎麼想出了這麼多的辦法?”

馮宗賢過了好一陣纔回過神來,驚歎之餘,表示很不理解。

陳江海微微一笑,語氣淡然的解釋道:“我可是做企業的,這方面的東西瞭解的自然比你多。”

對於陳江海的這個回答,馮宗賢點頭表示認可。

國企改革,說到底就是企業的改革。

陳江海做企業這麼厲害,能夠想出這麼這些辦法,倒是不奇怪。

在陳江海這裡, 能夠得到這麼多的改革思路,馮宗賢可以說是心滿意足。

“江海,真是太謝謝你了,我先回去忙了,等有空一定要請你吃飯。”

馮宗賢在此站了起來,迫不及待地說道。

來之前,對於這次國企改革,從中閒很是頭疼了一陣。

現在經過跟陳江海的一番交流之後,方向有了,辦法有了,必須儘快動手,所以他一刻也不想待下去。

陳江海揚手笑道:“馮市,我還有一些東西沒講呢,你確定要走嗎?”

第一千一百六十五章 請給我這個機會第一千三百五十五章 傲慢與偏見第46章 他喜歡男孩還是女孩?第一千八百一十一章 驚喜實在是太多了第一千九百八十二章 寧可信其有,不可信其無第一千五百六十三章 英雄一般的存在第二百六十二章 拍賣會第二千一百四十五章 人心都不是鐵打的第一千五百三十九章 天生的好搭檔啊第二千一百六十六章 極端的個人主義第二千一百三十七章 爲什麼會擔心這個呢?第一千九百七十二章 不是等閒之輩第二千零九十章 無聲勝有聲第二千七百零九章 得出了一個結論第19章 你在做夢第六百四十八章 要求就是這麼苛刻第二千四百六十六章 直接攤牌第二千六百二十五章 這簡直是瘋了第一千零四十五章 你今天上頭條了第一千三百四十七章 濃墨重彩的報道第二千七百四十九章 大氣度大格局第二千六百六十八章 一個很重要的部分第二千六百七十一章 槍打出頭鳥第二千六百四十九章 這會是一個問題第85章 他能堅持到底嗎?第一千九百零八章 風暴,很快就要降臨了第六百四十四章 花這點錢算什麼了?第八百一十二章 辦法自然有,看你敢不敢用第二千六百七十四章 這誰能不眼紅第二千零六十三章 真是可笑啊!第二千七百零六章 分明就是一個笑話第二千二百八十一章 還有很長的路要走第一千五百七十四章 這個名字好第四百三十三章 對事不對人第六百四十八章 要求就是這麼苛刻第60章 這還有什麼講究嗎?第15章 您有什麼指示?第一千二百九十五章 這件事不好辦啊!第二千四百一十四章 什麼算人物!第二百七十一章 這我還能騙你?第九百四十九章 他的底氣從何而來?第一千六百八十章 壓根就沒放心上第一千一百三十六章 可憐天下父母心第二千零四十九章 重要的一步第一千七百二十二章 到底有多優秀呢?第二千六百二十三章 看看他們有什麼套路第一千零三十一章 漲了,開始漲了!第177章 撞槍口上了!第一千八百三十九章 平臺,互動,社交第八百一十六章 大多都只是韭菜而已!第一千五百二十八章第二千八百三十一章 選擇這裡的原因第一千四百六十二章 賬目還是不對啊第六百六十七章 是不是捨不得我?第一千二百二十七章 這簡直就是一個神話!第七百三十九章 一個能打的都沒有第52章 跟着我幹吧!第二千六百三十二章 這就是一個藉口第二千三百六十八章 行業的救星第一千一百六十九章 你,不能走!第一千四百四十一章 我們肯定會很幸福第二千五百九十九章 這番話真真假假第四百七十章 年輕不氣盛,那還是年輕人嗎?第178章 二十一世紀最貴的是什麼?第一千六百五十六章 IT發展模式第六百五十七章 達到巔峰的信任第二千四百零二章 什麼叫做特色產業?第二千零八章 這還讓他們怎麼玩?第一千八百五十八章 一個很有意思的地方第一千二百三十五章 必須有這個緊迫感!第二千七百三十九章 二種載體第二千七百零二章 簡直就是一個奇蹟第四百八十三章 攤子鋪得很大第二千五百五十三章 真正的底氣第一千零八十五章 要注意幾個點第一千二百一十九章 態度居然這麼強硬第七百三十五章 我的上帝,你到底做了什麼?第二千四百四十九章 有二件事要辦第二千三百五十六章 最後一塊遮羞布第九百六十三章 態度就應該強硬一點第二千四百八十六章 你看看這是什麼!第五百三十八章 最佳跳板第36章 家醜外揚第一千七百一十章 一家歡喜一家愁第2849章 背後的真相第二千一百四十四章 人品很重要第五百五十五章 差距有點懸殊啊!第二百九十九章 怎麼?不方便嗎?第一千零八十二章 不要本末倒置第二千五百四十一章 就叫華夏合夥人吧第二千八百一十一章 小事情而已第一千九百四十一章 一步先,步步先第二千一百三十九章 這一輩子真是沒有白活第一千零六十二章 這輩子值了第一千零七十章 這可是吃力不討好的事第七百五十三章 這句廣告語太棒了第二千八百一十七章 青訓營有沒有興趣第70章 真是個敗家子第二千五百二十二章 第一步棋第一千八百九十六章 前後態度轉變這麼大?