050辦事處地位及員工職位調整

張作晨滿腹牢騷的站了起來。

他是看出來了,吳明輝就是在拿他當不要錢的長工來用。

偏偏他還甘之若怡。

沒有理會張作晨的表情,吳明輝繼續開口道:“不要急着出去,這件事情安排完以後,我還有其它的事情需要你去做。”

吳明輝說完,笑了起來:“除了這件事情以外,我想,我應該還會對大家更關心的職位問題,重新做一下調整。”

一句話,讓會議室安靜了下來。

雖然相信自己的地位,絕對不會降低。

張作晨卻還鄭重其事的坐了下來。

別人或許會看情份,但是吳明輝,根據這段時間對他的瞭解來看,這傢伙絕對會看能力。

很想知道自己在他心目中,究竟能打多少分的張作晨,認真的看向了吳明輝。

期待中,吳明輝開口道:“亂世用重典,人才不足的情況之下,你們就是最偉大的人才。”

“所以,根據你們這一天來的表情,對你們下一步的工作,我將做出以下調整。”

正襟危坐中,吳明輝不急不躁的開口說道:“在沒有說你們的職位以前,我首先想強調一點,那就是我們辦事處的地位,還有在公司中的位置。”

吳明輝目光炯炯有神的看着衆人說道:“這裡,未來很有可能會成爲我們集團公司的總部,所以,強者進,弱者出,想要公司裡找到自己的位置,領取高工資,除了不停的努力以外,我還需要你們在今後的工作中,不斷的學習,增強自己以未來的商戰中,絕對的戰鬥實力。”

吳明輝環顧四周道:“只有這樣,你們纔有可能成爲未來集團公司中的領導者。”

一句話,說出了吳明輝的真實想法。

他需要他們的絕對成長,只有這樣,他才能夠更好的蹦噠。

而這,離不開他們自己的努力。

看着茫然中露出深思神色的衆人,吳明輝開口道:“趙敏,我現在給你定位的未來角色是公關部總監,當然,公關部總監是幹嘛的,你現在可能還不夠了解,不過這沒有關係,因爲我會教導你。”

吳明輝說完,笑了起來:“但如果你的成長度達不到我的期望,那麼很抱歉,你將會失去這個機會。”

“至於你……”吳明輝說着,看向了目光中充滿了期待,又有些不安的趙傳生,開口道:“你就先去做一下傳呼機市場營銷部的經理吧。”

吳明輝說着,看向了張作晨:“把我們之前的經驗跟我說一下,另外,你在電話中可以跟他說一下,我們希望簽下他公司傳呼機的大陸代理權,當然,這並不是最主要的事情。”

吳明輝說完,咪起了雙眼,拖着下巴說道:“告訴他漢卡市場的前景,就說我們想以這個爲依託,走進計算機市場,問他有沒有興趣跟我們合作,如果有,我們以後就是一個戰壕的夥伴了。”

張作晨反問道:“那如果沒有呢?”

吳明輝微微笑了一下,沒有說話。

但明眼人卻都能看的出來,那笑容裡的潛臺詞:“不是朋友,就是敵人。”

只不過衆人看到這目光之後,都忍不住多想:“老闆,你這麼容易記仇,得有多大的精力,才能把敵人都幹掉!”

這想法剛剛生出,衆人心頭再次一凜,老闆對一個可能不會再跟他合作的夥伴都會如此,那我們這些以後有可能會跳槽的員工,又會如何考慮!

這麼一想,衆人的眉頭,不由得深深皺起。

不知道自己底下員工再想些什麼吳明輝,皺着眉頭說道:“除了這件事情以外,我這次進京的主要目的是,要在這裡成立一個公關小隊,全權負責冰箱廠質量檢測的事情。”

“我要我們廠的冰箱,拿到國家質量體系的金獎。”

“當然,拿獎牌應該不復雜,複雜的是,我們必須得儘快讓國家的質量監督體系出臺,要不然的話,檢測個屁!”

“所以這麼一來的話,我們辦事處的人員,明顯不夠用。”

吳明輝咬着大拇指指甲,皺起了眉頭,按道理來說,繼續招聘,是一個好主意,可是,眼前這幾個人都還沒用順溜呢,再招聘新的,會不會急了點!

吳明輝想着,嘆氣道:“算了,欲速則不達,還是先一個問題一個問題的解決吧。”

吳明輝說着,看向了張作晨:“把你招來的那個律師叫進來,我有事情吩咐他。”

李長河很快走了進來,從善如流道:“老闆,你叫我!”

吳明輝點了點頭,開口道:“俗話說的好,兵馬未動糧草先行,在沒有進行其它的行動以前,我要先把老家的問題給解決一下。”

衆人困惑的看向了吳明輝。

吳明輝開口道:“我們冰箱廠的實際資產並不算多,至於債務,也都是優良的,所以,我想讓你回去一趟,把輕紡局借給我們的那兩百多萬平了,這樣的話,我對那家工廠的掌控,纔算是明正言順。”

“這件事情,你讓李麗跟你一起過去,賬目平完以後,把這裡的辦事處,以工廠的名義,進行併購運營,至於多出的資金,以入股增資的形式,併入進工廠裡,然後再帶過來。”

沒有人知道,吳明輝做這些事情的意義。

他只是笑着說道:“做完這些事情,你們纔算是總公司的人啊。所以,李麗你別忘了問朱建生要廠裡的名冊。”

吳明輝說完,解釋道:“朱建生是廠裡的副廠長,你到那邊以後,有什不懂的儘量問他,如果你能夠給我一個完整,清晰有條理的賬目,那麼以後你就有可能成爲公司的總財務官。”

李麗神情複雜的看向了吳明輝,老闆對她這麼信任,可是她對自己卻一點也沒有信心,怎麼辦!

另一邊,吳明輝卻很是糾結,六個人,誇獎了對半,另外三個,多少也應該誇獎幾句吧,要不然的話,自己這個老闆,會不會顯得偏心太重。

當然,偏心倒沒有什麼,問題是聽說有才能的人,通常都會一窩窩的出現,自己這樣什麼都不說,豈不是會寒了有才能之人的心!

可是,這三個人,又有什麼才能值得我重視!

吳明輝想着,皺起了眉頭。

071大使的重要性043突然開啓的商戰159李大康的賭注012想要出頭的黃小虎137忽悠巴西勒帶來的啓發069趙敏的公關能力008老同學想下海209逆流而上的商品提價153吳明輝設計的劇本大綱027專利放棄085突然提到的末位淘汰制062開始行動140快餐店遇到的第一個小問題030廠長發言063一個小團隊的內部思想統一172困惑009提撥副廠長204吳明輝的加戲164說服李大康成立商業委員會131露絲陣營的自我改變148吳明輝的提議170討厭的趙市長,有趣的女人073勸誡138巧合174容蘭翔的觸類旁通088到青華大學談合作144趙敏的心魔188吳明輝與克恩的友誼根基067預感025有客來訪053攤牌引起的隱憂150張作晨已經開幹了!124老闆知道了030廠長發言173女人的戰爭,及對容藍翔的安排110安排109旅遊者城市座標計劃093世衛招標與小食品171外商來訪,吳明輝的主持036副廠長的擔心087信息化中國的概念提出089來自青華的支援114張特助的領悟087信息化中國的概念提出099 建築協會的第一次會議121李長慶要權123計劃被當成正經事啓動了048各有籌謀121李長慶要權016張作晨辭職帶來的連鎖反應142被忽悠進網文時代的修仙先驅028定調子213不屬於企業任務的任務136跟LJ公關公司的合作模式042辦事處第一次會議124老闆知道了081企業內部職務競標制的出臺背景204吳明輝的加戲099 建築協會的第一次會議122張作晨自作主張的溝通020圓滿結束114張特助的領悟123計劃被當成正經事啓動了129這個女人不簡單126外國人也沒那麼好忽悠157黃金富的領悟145巴西勒的奇怪問題015忽悠年輕人145巴西勒的奇怪問題190關於修路094世衛招標許可與尋找055不應該相沖突的利益038喜事連連024全體職工會議212到鎂國建廠066吳明輝的算盤115不太好處理的小麻煩199詢問036副廠長的擔心032三個字的影響070前大使要參觀冰箱廠005基層管理權問題073勸誡025有客來訪159李大康的賭注193股票市場開啓的前奏124老闆知道了186影響歷史進程的‘潘多拉魔盒’110安排070前大使要參觀冰箱廠061突然膨脹的野心188吳明輝與克恩的友誼根基133越陷越深的馬克、大衛085突然提到的末位淘汰制183對琴島市定位計劃進行的內部擴展談話174容蘭翔的觸類旁通034把任務交給有熱情的人077好像中了李大康的計040 薪酬體系與談判