第53章 職業規劃很重要(下)

問題一開展,先前肅靜的講堂立刻就變得熱鬧了起來,所有人都開始紛紛討論起來,各自闡述着不同的觀點並且與周圍其他人分享。

包軒原先在學校的時候就非常不習慣自由討論這個環節,因爲在這期間,老師會走下講臺滿世界瞎溜達,而他一般都是處於聽的角色,如果被老師發現他始終不發言的話,那麼好了,一會肯定會首先讓他發表自己的意見。

還好,包軒擔心的事情沒有發生,畢竟這是公益課程,培訓講師也不同於學校的老師,他們走下講臺,爲的只是看看有沒有人能夠道出一些關鍵詞。

三分鐘的時間很快便過去,當課程迴歸主題之後,羅昱講師得到的回答可謂是五花八門。有的看似有理可是卻過於教條,有的通俗易懂可是笑話層出,最後,還是羅昱講師給衆人揭曉了答案。

小畢的職場規劃顯然是出了問題,雖然在職業發展方向上時秉持了“人往高處走”的原則,但是在進行規劃的過程中卻沒有做好充足的準備,在沒有足夠的實力前便進行了跳槽。

儘管小畢在之前的公司已經能夠把工作做的得心應手,但是作爲管理階層中的許多問題卻並沒有深入的瞭解,也並沒有做好充足的準備工作。

很顯然,小畢犯的是眼高手低的錯誤,雖然他的職業規劃方向很明確也很清楚,但是實現目標的方法卻是錯誤的。

俗話說“沒有精鋼鑽,就別攬瓷器活”,像小畢這樣的人在職場中大有人在,喜歡冒險,但是真正上任到自己所期望的職位時卻力不從心,彷彿上了賊船一樣如坐鍼氈,過去以爲自己能夠在職場中游刃有餘,克服一個個困難,之後再如同電影裡演的那樣衣角飄揚地坐在了夢想中的寶座上。

但是,最終卻在遭遇了一次次失敗後,連僅有的一點信心也被消磨殆盡,甚至感到世態炎涼,卻不知道自己在當初在作出職業規劃時就已經犯下了一個大錯誤。

職業規劃是職業求得發展的前提和基礎。任何盲目的努力,都不會取得好的成績,就像在大海上漫無目的地航船,花費多長時間,都難以到達目的地。沒有規劃或者規劃錯誤都會導致同一個結果——失敗。因此只有正確的職業規劃纔是走向成功的道路。

爲什麼有些人到了四十歲,仍然在職場上默默無聞,原地踏步,甚至碌碌無爲,混日子等退休,時刻面臨着被淘汰出局的危險?不要抱怨運氣不好,或者沒有好的機會,想想是不是從來沒有把職業規劃當回事吧!

譚盾是一個喜歡拉琴的人,可是他剛到美國時,卻必須到街頭拉小提琴賣藝來賺錢。事實上,在街頭拉琴賣藝跟擺地攤沒什麼兩樣,都必須爭個好地盤纔會有人潮、纔會賺錢,而地段差的地方,當然生意就較差了!

很幸運,譚盾和一位黑人琴手,一起爭到一個最能賺錢的好地方,在一家銀行的門口,那裡有很多人潮。

過了一段日子,當譚盾賺了不少錢後就和黑人琴手道別,因爲他想進入學校進修,在音樂學府裡拜師學藝,也和琴技高超的同學們互相交流。於是,譚盾將全部的時間和精力,都投注在提升音樂素養和琴藝之中。

在學校中,雖然譚盾不像以前在街頭拉琴那樣可以賺到很多錢,但他的眼光已經超越了金錢,轉而投向那更遠大的目標和未來。

大約十年後,當譚盾再次路過那家銀行時,昔日的老友仍在那個“最賺錢的地方”拉琴,而他的表情一如既往的陶醉。

當黑人琴手看見譚盾時非常高興,熱情的說道:“兄弟,好久不見,你現在在哪裡拉琴啊?”

譚盾回答了一個很有名的音樂廳名字,但黑人琴手反問道:“那家音樂廳的門口也很好賺錢嗎?”對此譚盾沒有明說,只是淡淡地回道:“還好吧。”

那位黑人琴手哪裡知道,眼下的譚盾,已經是一位知名的音樂家,經常在著名的音樂廳中獻藝,而不是在門口拉琴……

十年的時間足夠改變一個人的命運,早在十年前,譚盾就已經做好了明確的規劃,做出了自己的人生選擇,雖然之後他與黑人琴手一樣努力,但是結果卻是完全不同。

職業規劃如此重要,直接影響和決定了我們將來的前途,又怎麼能不好好規劃一番呢?

光了解職業規劃的重要性還不夠,還要懂得如何給自己制定一個科學的職業規劃,對此,羅昱講師給了大家一些建議……

第一,明確地給自己定位。首先,要對自己有一個客觀而正確的評估,要自問自己的核心競爭力有哪些,衡量並確定自己在行業領域內的價值。

第二,制定長遠的目標。沒有目標就沒有動力,更會在職場中迷失方向。因此,進入職場後,你一定要有一個明確的目標,比如你希望用五年的時間升到公司經理,或者你希望八年後擁有自己的企業。這些是否能夠做到並不重要,關鍵在於你是否有決心去做。

第三,將長遠的目標分解成若干小目標。長遠的目標不可能會立刻實現,所以需要分階段來完成。這樣做的目的是爲了讓目標看起來並不遙遠,讓其看起來切實可行,並且不會因爲目標過於遙遠而失去前進的動力和激情,我們在逐一實現小目標時,也正在逐步地走向勝利。

第四,做好隨時面對困難的準備。職場中有太多不可預知的因素會打亂你的發展計劃,具體說,就是阻礙你的缺點,所處環境中的不利因素。將所有阻礙你實現目標的因素都找出來,並下定決心克服它們,這樣你就可以不斷地進步。

第五,不斷調整自己的規劃。所謂計劃趕不上變化,不斷變化的生活會左右我們的職場規劃,因此,規劃如果一成不變的話那肯定是錯誤的,我們要根據現實和個人的需求,不斷對職業規劃作出調整。

最後,在課程結束之前,羅昱講師又給大家幾句忠告:

有了計劃,你就能更好地把握明天。沒有計劃,你將會陷入失敗的沼澤地,如果你在大學剛畢業的頭兩年沒有認識到職業規劃的重要性,那麼到了三十歲時就一定不能再混了,倘若繼續醉生夢死下去,你的未來就猶如建立在沙堆上的空中樓閣,誰也不知道會在什麼時候坍塌。

第169章 約戰第59章 不好不壞的結果第61章 無爲而治第117章 被發現了第108章 體檢結束第104章 不能吃的早點第171章 基本腿功第2章 第一天上班就離職第119章 缺席第123章 公平,可遇不可求第134章 事情經過第36章 應避免與他人討論薪資第159章 黑影第11章 回憶中的小辣椒第157章 見面第172章 探病第157章 見面第46章 包軒的死黨第174章 驚喜第119章 缺席第157章 見面第85章 要求有時不容拒絕第77章 歸零心態第161章 名號第120章 面子第91章 小心比聰明更重要第116章 這肯定不是她的目的第139章 酒吧事端第17章 十家門店第108章 體檢結束第4章 令人鬱悶的意外第133章 程韜,出事了第20章 不滿的原因第159章 黑影第46章 包軒的死黨第54章 培訓機構:JH第154章 真當哥是病貓啊!第48章 在別人逼瘋你之前,先把別人逼瘋第105章 體檢進行中第149章 只是同學嗎?第80章 難題第36章 應避免與他人討論薪資第137章 傳話第166章 坦白第164章 見面第38章 不要想當然(上)第101章 各自分工第116章 這肯定不是她的目的第59章 不好不壞的結果第53章 職業規劃很重要(下)第70章 相對象第76章 禍不單行第41章 不要輕易得罪任何人第141章 陌生六人第110章 和女上司相處需要花費心思第7章 上班第一天第58章 探望程韜第110章 和女上司相處需要花費心思第94章 回報率最大的投資第114章 離職還是跑路?第96章 原則第157章 見面第134章 事情經過第7章 上班第一天第67章 是公司制度說不行第111章 該不該答應他第53章 職業規劃很重要(下)第7章 上班第一天第171章 基本腿功第121章 瞎比較第118章 過來踢我一腳第55章 事有輕重緩急第120章 面子第155章 非慕蓉不娶第30章 一刻也不得閒第145章 挑明第58章 探望程韜第166章 坦白第68章 一個都沒來第2章 第一天上班就離職第137章 傳話第164章 見面第36章 應避免與他人討論薪資第58章 探望程韜第161章 名號第90章 價值第166章 坦白第60章 別拿制度不當回事第158章 短信第148章 Cherry第44章 失落的苗國第36章 應避免與他人討論薪資第122章 肯定句還是疑問句第91章 小心比聰明更重要第52章 職業規劃很重要(上)第77章 歸零心態第82章 效益獎金第4章 令人鬱悶的意外第71章 其實關係並不好?第171章 基本腿功