“咱們倆早就該推心置腹地聊天了。不過，這次你還得聽我的，就去那家監理公司報到，也有利於你今後的發展。我也看到了一些有關你們監理行業的言論，或者是一些政策吧，純粹的監理已經成爲了比較頹廢的行業，以後的監理應該是朝着諮詢方面發展，大點的監理公司畢竟好做諮詢，小點的監理公司已很難生存了。”
面對李麗萍的安排與分析，賈公正又不吭氣了。
是啊，2019年新年前後，**不斷地推出新政新規，似乎要將沉寂一年的各種政策全都出盡。監理行業遇到了空前的挑戰。七部委嚴查嚴打“掛證”行爲，更是給艱難前行的監理企業雪上加霜。可不這樣，怎麼能行呢？再加上，各地**不斷出臺縮小監理範圍的政策，各地**對於監理市場管理權限的範圍在收縮，放棄了一部分之前不斷擴大的管控範圍。看來，監理行業轉型走諮詢之路是在所難免了，是下一步發展的趨勢了，也是發展的重點了。
“你們監理行業發展了三十年，暴露出了不少的問題，改革肯定是要加大力度進行的了。”
“是啊，三十年的監理行業，好的方面也有，壞的方面也不少！”
“所以國家要改革，去其糟粕，取其精華。”
“再說了，目前經濟形勢也不好，下行壓力也大，純監理以前搞得就是簡單的人力累加，既無高科技，也無技術含量，這部分監理公司勢必要淘汰。”
“大家也能看到，監理在很長一段時間內成了利益獲得者獲取利益的一個手段啊！而不是真正提高服務。”
“你說的對呢，監理行業是服務行業，目前遇到的問題是，同質化現象嚴重，業務來源單一，服務內容的內涵標準降低，沒有好的服務當然就不會有好的市場，就會走進死衚衕。”
“好就好在監理行業內還有一批像你這樣的專業監理人才！”李麗萍說完自己先笑了。
“得了！別給我戴高帽子了，咱就是個幹監理的，無錢無勢也無權！”賈公正也跟着笑了。
“不過，縱觀你們監理行業，很多監理人都存在不勞而獲的思想，很多監理人都想獲得免費的午餐，這樣的行業或公司肯定發展時間長不了的。”
“其實，說到底，我也知道，監理行業這些年的高速發展，除了行業所匯聚的財富增長以及由此催生的從業人員增多和監理企業數目增多外，真正擁有其獨特的監理經驗和管理水平的監理公司或監理人員並不多！”
“不過，你說得也對。監理行業像你這樣既懂得管理又懂得技術的監理人員真的不多，好多監理人員都是在混日子，都是不求上進的，都是做一天和尚敲一天鐘的。”
“得得得，別誇我，別給我戴高帽子，我會驕傲的。”賈公正笑了笑，接着說，“現在的監理成爲了人人可以爲之，而人人難以爲之的‘雞肋’行業，甚至被一些人將工程監理部直接形容爲‘吃拿卡要部’，可以想象，監理的社會形象已墜落到何等程度！”
“同質化嚴重的監理公司，再想在大火中涅槃重生，我想，你們監理行業也是很難的。”
“你說得沒錯！當社會越來越走向法制化的時候，社會需要的是知識的力量，而不是簡單的人力疊加，監理行業的改革必須大刀闊斧地進行下去。”
“所以說，無論前面的道路如何，你們監理行業向着諮詢方向的轉變已變得不可逆轉了，也可以說是歷史的選擇了。”
“是啊，原先的監理是拿着建設單位的費用，代表國家與**實施監督管理，實現不了獨立的第三方，導致出現了牆頭草、隨風倒啊！”
“所以說，你的監理夢想不能放棄，你一定要堅持走下去，萬一實現了呢？”
“但願吧！就怕希望越大失望也越大啊！路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索也！”
“任重道遠的諮詢業！不過，走開了，估計就好了；走開了，就會越走越亮堂了。”