第五百三十五章 製播分離

只是有人直接詢問的時候,徐清纔會說明一下。手機端 真要算下來,這個節目是九成九靠人家“馬老爺子”的稿子的情況。

在不想別人知道自己能力限的情況下,當然也不合適再去低價拍什麼電影了。電影拍出來了,豈不是露餡了。

一看到一個高人氣主持人在電影裡的變現居然這麼拙劣,是以前的粉絲,也總是難免會開始考慮,自己的這位偶像,是不是其實沒有多強的能力的情況?

因爲這樣的原因,本身演技差很多的這些主持人,普遍都選擇了不去電影圈丟人現眼。

倒不是說看不起主持人,實際的情況是,主持人和電影明星,本來是兩個不同的行業。互相之間的工作技巧,並不是完全一樣的。做不是自己本行的行業,做不好也情有可原。

但是陸子平這裡,卻是很有演技天賦的一個情況。

說到底,電影明星和綜藝節目主持人在娛樂圈的地位,是差着水平的。其實是電視劇明星,往往都同檔次的綜藝節目主持人地位更高。

沒有誰,從很早已經篤定,自己這一輩子這麼點前途,不敢好高騖遠的。

陸子平這裡的話,因爲家裡確實是沒有關係,所以剛開始的時候,走的是考相對公平的公務員考進蘇峰電視臺內部,然後通過這個渠道進入演藝圈的情況。

但是算是暫時只能當一個代班主持人,陸子平的夢想絕對是更高等級的。早些年在學校的時候,陸子平很注重自己演技方面的提升。而簡單來說,陸子平的表演天賦還是相當不錯的。這樣的情況下,好歹也把自己的演技提升了起來。

如果沒有徐清,陸子平八成是還得熬好幾年的時間,等到自己主持了節目,而且在自己節目之佔據了一定的掌控的時候,纔有在一定程度自由發揮的可能。

幾次較出色的表現之後,纔會被一些電影電視的劇組看重,讓陸子平過去試一試。

到時候,憑藉陸子平的出色表現,陸子平應該是能在電影圈給自己拼一副前途的情況。

不至於像是拍什麼《盲井》之類的電影直接得獎了,徐清運氣還沒有那麼好,隨便遇到一個性格不錯的人,是這種程度的璞玉。

但是簡單來說,陸子平還是有這方面的前途的,算是按部班的打磨,幾部電影之後,陸子平也差不多能成長起來了。

而現在的話,是徐清直接給了陸子平機會。

陸子平已經有了夠等級的演技,這一次徐清又在陸子平還沒有憑藉《不差錢》徹底火爆起來之前,給陸子平爭取到了一個千萬級投資的電影擔任主角之一的機會。

這樣的機會,陸子平絕對是會全力的去把握。這段時間,陸子平過的很是充實。除了拍攝《齊軒六點半》,出演一下個別的公司晚會之外,陸子平剩下的大部分時間,都用來充實自己了。連去外地出席年會的時候,陸子平也會隨身攜帶好幾本演技方面的書籍。

是徐清和劉忠沒有鬧翻之前,陸子平其實都已經準備脫離蘇峰電視臺在電影圈內拼一把了。

簡單來說,蘇峰電視臺這裡,還沒有來得及給陸子平進行合同升級。目前陸子平的這點待遇,相對於他在那些公司年會的收入來說,已經是可以忽略了。

陸子平之所以還留在蘇峰電視臺,是因爲徐清給他準備的《齊軒六點半》。

簡單來說,《齊軒六點半》確實是相對浮誇的一種風格。但是因爲對角色沒有固定的要求,在不同的段落裡,陸子平可以按照不同的性格來演。對陸子平的演技來說,也算是一種淬鍊。

如何能在看到劇本的瞬間,大體猜測到這個人物到底怎麼演才合適。這一方面的能力提升起來之後,陸子平將來嘗試其他不同的角色的時候,總要從零開始揣摩,更輕鬆一些。

當然,想要演好一個角色,必要的揣摩肯定是少不了的。而且事實的話,揣摩的再深入,只要方向正確不嫌多的。但是《齊軒六點半》的淬鍊,確實可以讓陸子平以後更輕鬆一些。這一點,陸子平是很信賴徐清的。

陸子平之所以沒走,是因爲蘇峰電視臺還有徐清。但是現在,徐清都已經做決定走人了,連《齊軒六點半》也得黃了,陸子平也沒什麼好糾結的了。

《齊軒六點半》這裡,其實已經是不得不黃了的一種結果了。

徐清對節目有版權麼?當然有。如說是其他電視臺要重播《齊軒六點半》的話,得和徐清這裡商量一下價錢。站播放,也是類似的結果。

但是實際的情況,徐清要是想要帶着《齊軒六點半》離開,卻沒有那麼簡單。

現在已經流行製播分離等等這些規矩了,簡單來說,很多工作人員已經不是直接歸電視臺管理的情況。

這絕對是一件好事兒,早之前的時候,外行領導內行。而且電視臺內部的成員開始划水,導致整個電視臺沒什麼優秀節目這樣的情況,屢見不鮮。

製播分離的話,你要想讓電視臺給你好待遇,得認真把節目做好才行。

而私人電視節目製作公司,或者是電視劇發行公司的話,同樣也要提升自己的水平。對於真正的人才,是很樂意用高薪留下來的。

簡單來說,對於這個行業的頂級人才來說,製播分離是一件好事兒。雖然不是什麼編制內人物,但是待遇方面是會有着大幅度的提升。

但是對於絕大多數的主持人來說,情況卻沒有那麼簡單。

電視臺這裡,製播分離是針對幾個偏向於電視臺頂樑柱的節目。

而除了晚間黃金檔的幾個節目,確實需要想辦法搞到優秀節目之外。每天其他的時間段,需要一些相對差一點的節目填充。

第七百四十四章 特效水平第二百五十四章 選擇第六百零三章 名氣效應第四百二十三章 同病相憐?第二章 現象級神書第五百八十三章 監製第七十一章 號召力第九百九十三章 助力嘉賓第一千零二十章 立場第一千零八十一章 安排《歡樂喜劇人》的各第六百一十一章 陰魂不散第一百四十章 古今重寶第七百五十五章 要有亮點第十四章 醫院第九百五十四章 出名要趁早第五百四十一章 對比第一千零九十七章 準備慶功會第一百二十七章 約歌第三十章 含笑半步癲第六百六十四章 撿了一個神人第三百四十一章 紅得發紫第二百五十七章 來自故敵的支持第一百八十二章 班底第五百三十一章 顧慮第三十五章 顛倒是非第八百六十四章 宣傳渠道第一百二十五章 傳奇歌者第四百七十三章 再坑你一次第一千零三十章 謀事在人,成事在天第八百八十四章 委託第五百零五章 就這麼自信第七百八十三章 成長曆程第九百一十六章 井井有條第一百六十八章 出版問題第一千零一十七章 謀略第四百八十九章 吃螃蟹第八百一十一章 盲目自大第五百零一章 季家第一百六十六章 民不與官鬥第六百六十章 人的本性第七十四章 異樣情懷第十五章 靚麗警花第七百三十二章 雷區第五百五十一章 二進門第一千零七十章 簽約第六百二十八章 殺青宴第二百六十一章 搶頭條第三百零四章 就這麼霸道第三百四十一章 紅得發紫第三百八十四章 契合度第一百二十八章 親手捧紅偶像第六百二十七章 低迷第九百五十七章 約見王子怡第一百八十四章 合適麼第八百零二章 教科書級別第一百五十四章 傳奇歌者第六百一十八章 傾囊相授第三百九十一章 順序第一千零二十八章 討價還價第三章 今非昔比第三百零八章 視頻收益模式第二十三章 嘴臉第四百四十六章 悽美第九百零七章 吃螃蟹第七百五十六章 人和人的差距第四百八十章 仗勢欺人第六百九十八章 一天的時間第六百九十三章 感激涕零第一百三十一章 無恥再現第六百二十六章 有錢賺第八百四十二章 晚了第七百四十一章 耿直的人第二百一十一章 就問你怕不怕第一百三十章 才華出衆第四百八十一章 被忘卻的角落第一千零九十一章 處理負面新聞第六十五章 小女人的嬌羞第七百零二章 連招迭出第一千零九十三章 比賽開始(1)第一千零九十章 節目出現危機第二十四章 塵埃落定第三百八十章 離殤第八十八章 質疑第五百三十二章 斬草除根第八百九十七章 我爲魚肉第四百二十一章 一刀兩斷第一千零四十三章 新節目新氣象第五百五十四章 無視第五百三十五章 製播分離第一千零二十章 立場第一百六十章 逆天的節奏第六百九十二章 爆紅的陸子平第八百二十四章 小誤會第八百六十二章 目標羣體第一百七十四章 有肉吃第二百零三章 別誤會第八百四十四章 沒有對比第一千一百零二章 發現仿唐建築第六百六十二章 紅顏舊