第885章 印度工匠

遠東公司各部門全都行動了起來,大批船隻滿載着大明北方的流民,浩浩蕩蕩的來到了印度沿海地區,每天都有大批來自東方的船隻,在加爾各答馬德加斯第烏蘇拉特本地治裡孟買拉哈里達卡等港口停泊。

大批流民被驅趕下船,然後被送進沿岸的流民營地進行淨化分發物資,他們將馬上進行掃盲和集訓,當然也少不了全方位的政治思想教育。

只是這些工作,暫時由印度戰區的遠東軍各部隊抽調的骨幹管理,因爲印度地區情況複雜,在印度地區的大明流民訓練的標準,將比遼東流民的要高不少,甚至快趕上遠東火槍民兵的訓練強度了。

幾個月的集訓下來,新組建的一個個流民中隊,其實也相當於成建制的火槍民兵連,每個流民中隊都將配發十幾支前裝火槍和一批弓弩盾牌和刀槍等冷兵器。

要求每名流民都能熟練的掌握冷兵器的使用和火槍的射擊要領。每個流民中隊的住處也將被設計成簡單城寨,遇到外地入侵,流民中隊可以拿起弓弩刀槍和前裝火槍據寨自保,有點武裝開拓團的趕腳。

今年遠東公司將向印度次大陸運送超過五十萬的大明北方流民,明年開始,公司將逐步增加人數,在印度地區的恆河平原印度河流域和孟加拉地區大規模屯田。

但是問題也隨之出現了,那就是大明流民的到來,勢必要擠佔印度地區原住民的生存空間。尤其是印度河流域恆河平原和孟加拉地區,自古就是南亞次大陸人口最稠密的地區。

如何佔據大批印度原住民的耕地資源,這絕對是一個不容忽視的問題,目前大明的流民數量不多,還可以暫時應對,一旦明年開始,大批的大明流民陸續趕到,到那時必然會引發巨大矛盾。如果處理不好,勢必會在遠東控制區造成巨大的混亂。

面對如此複雜的局面,遠東公司責成軍委會情報部,不惜一切代價。着手解決這個問題。情報部可以使用任何方式,即便毫無道德下限,公司也不會過問,但前提是要保證控制區印度原住民的穩定,不能超之過急。

遠東幾乎出動了公司所有的海運力量。在印度卸下大批的流民,然後裝上大批的糧食,返航駛往遼東。在遼東地區封凍之前,遠東的海運力量還可以往返兩次,但運回遼東的糧食,足夠遠東堅持到明年的春天了。

雖然遼東等北方海岸封凍了,但遠東公司的海運力量,整個冬天都會往返於印度到東方的航行,大批的船隻會把糧食等物資運到濟州長山島海洋島等地囤積起來,方便明年向遼東地區轉運。

自從遠東在印度戰役中繳獲了數量巨大的糧食等物資。遠東公司董事局的各位委員,全都跟打了雞血似的。甚至有人提出了加大接受流民的建議,好在高建國和王和等人還算冷靜,沒有被勝利衝昏了頭腦。

遠東公司今後再也不能超之過急了,步子大了,絕對會扯到蛋的。遠東公司就因爲步子太大,蛋疼了足足兩年多。勒着肚子的日子,遠東可再也不想過了。還是踏踏實實,一步一個腳印的穩步前進吧。

目前公司終於走出了困境,主要的工作就是消化這段時間的勝利果實。大力開發東北外東北的各類資源,讓公司儘快的步入發展的快車道。打好基礎,按照預定的計劃逐步推進,爭取在三年內。徹底將公司制定的未來華夏版圖控制在遠東的手中。

還有就是開發印度南洋等地的農業資源,保證公司的糧食供應。這個時代,卻什麼也別特麼缺糧,一旦沒有了糧食,什麼都玩不轉。

與大批糧食一道被運回遼東的還有大批印度的工匠,他們剛一下船就被早已等候在碼頭的公司各部門盯上了。

這些來自印度的工匠都是印度戰區司令部。在印度各地精挑細選出來的,手藝極爲精湛。包括鐵匠木匠石匠首飾匠皮匠泥瓦匠銅匠刺繡工匠軍械匠木刻和石刻匠等等很多種類。

這些來自印度的各類工匠,在上船前就接受了登記淨化等工作,一個個剃得精光,然後被送進淋浴室,被一幫敢死軍官兵用硬毛刷子狠狠的蹂躪了一次,一個個差點掉了一層皮,可是這幫阿三怎麼洗也是黑不溜秋的樣子。

因爲遠東的船隻都裝滿了糧食,這幫工匠只能被安置在甲板上。自小就生在炎熱熱帶的他們,被海風差點吹成風乾雞,這一路可遭老了罪了。

好在遠東公司把他們當成了寶貝,每人都分發了一套物資。包括一套新衣服一條毛毯一個裝滿了生活用具的背囊。而且每天三頓飯的標準也不錯,至少能吃得飽飽的。

這些工匠到了遼東下船後,又被仔細的甄別了一番,重新進行了登記入冊。然後才把各個部門的負責人放了進來。遠東各部門的負責人爲了爭奪這些來自印度的能工巧匠,當然免不了一番撕逼大戰。

反正只要從印度來的工匠剛一下船,登記甄別以後,瞬間就會被各部門一掃而空。遠東各部門的技術產業工人,大多數都是以各地的工匠爲主,其中包括大明日本朝鮮南洋等地哪的都有。

千萬不要小瞧這個時代的工匠,他們也許大字不識一個,也沒有經過系統的教育。但是他們都有一個共同的特徵,都是一步步熬出來的。他們從幾歲就被家裡人送去跟大師傅做學徒,或是有着家族傳承,被自己的家人手把手的教導出來的。若是沒有些天賦,或是不能吃苦耐勞,早就被師傅和長輩一腳踹跑了。

所以這些工匠的手藝不但紮實,而且技術精湛。只要接受公司各部門一段時間的培訓,就能儘快的進入角色。往往不到一年就能成爲各部門的學徒工,再在各個崗位上經過一兩年的實踐,往往都能成爲公司合格的技術產業工人。

遠東公司各個部門近幾年發展的非常快,但是技術產業工人的缺乏,也再次制約了公司的發展。雖然公司在海參崴建立了大批的各類職工技校,可是依然無法滿足公司各部門的需要。

這次從印度送來的大批工匠,正好解決了公司各部門的燃眉之急。印度地區自古就不缺工匠,遠東軍消滅了莫臥兒帝國之後,就開始在印度各地大肆收攏各類工匠,現在正源源不斷的送到遼東。。

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