陳勁沒有了睡意，但還是躺在沙發後面。
對未來科技，陳勁瞭解有限，只知道有很多副總，這個孫副總到底長什麼樣子，他也不是很清楚。不過知道是負責電商事業部的，也可以搜索得到資料。
不過他有點遲疑，就這麼一點事，值不值得他來搞事？
如果讓他來對付人，肯定是簡單粗暴的方式，那樣見效最快，感覺也是最爽的。但在文明社會，在商業企業裡面，這樣搞是會有很多問題的。
他剛剛情緒有點大，一方面是對立了，葉孤菱是自己人，這個孫副總這樣算計自己人，那就是敵人了；另外一方面，也是因爲睡覺被打擾有點煩躁的緣故。
過了一會兒，整個人的情緒平靜下來之後，陳勁也沒有急着做什麼了。考慮之後，還是把這事告訴葉孤菱，讓她自己來處理吧，即便會讓她辛苦麻煩一點，但應該會有更好的處理結果。
畢竟需要殺一儆百，但不是他真正的殺。
出去洗了一把臉之後，陳勁便來到了葉孤菱的辦公室，黃芬妮看到是他，本不能讓人打擾的，也沒有通報，任由他直接進去了，並充當好把門的角色。
辦公室裡面的葉孤菱，看到有人不敲門就進來了，皺眉擡頭看了過來。
“什麼事？”看到是陳勁，她壓下了脾氣，沒有訓斥一番。知道他就算沒禮貌，也不會無故跑她辦公室來玩耍的。
陳勁過去她辦公桌對面坐了下來，嚴肅地說：“我要向你舉報一個人，或者說一件事。這關係到你的公司問題，希望你放下工作，耐心聽完。”
葉孤菱看到是她之後，問話的時候，目光已經重新回到了文件上面。此刻聽到他這麼說，略微有點不耐，但還是停了下來。
“到底有什麼事？長話短說，我今天很忙。”她揉捏了一下鼻樑眼角，又搓揉了一下太陽穴。
陳勁站了起來，走到她的後面。
“你昨晚上肯定忙比較晚吧？看你這麼累的樣子，我幫你捏捏吧！”
剛纔即便只是聽聲音，陳勁也能聽得出來，她在外人面前，展示出來的是強悍的一面，或許就因爲是他，才把疲憊一面展露。
“別鬧！快點說正事！”葉孤菱低斥了一聲，陳勁的手搭到了她的肩膀上，讓她很不自然的扭動了一下。
“你閉上眼睛，休息兩分鐘。耳朵聽就好了，我又不用手說。”
陳勁沒有停，而是掐住了她的肩膀，開始推拿起來，嘴裡面也開始說了起來：“剛纔我在會客室的大沙發後面睡覺，你見客戶的情況，我聽到了……”
“你要不要這麼極品啊！”竟然睡到地上去了，這讓葉孤菱很無語。
陳勁捏着她的肩膀，讓她感覺很酸脹，有點很不舒服的疼痛，但準備叫停的時候，發現他手移開在捏旁邊的時候，被捏過的地方放鬆下來，卻是一陣被疏通了一般的輕鬆。
這水平堪比推拿師了，難道他也做過這工作麼？
這一分心，讓她每再催促陳勁，而是隨便聽他說。
“地上很乾淨，我也洗過手了，不會弄髒你衣服的。”
“……”葉孤菱還真沒想到弄髒她衣服，只是覺得他竟然在地上睡覺太不可思議，睡沙發上還能理解。
“說正事，”陳勁一邊推拿，一邊繼續說：“在你們進去之前，就他們兩個人在。申明一下，我不是要偷聽商業機密，是被吵醒了，又不方便離開。”
葉孤菱心裡一動：“你要舉報的就是孫副總？你聽到他們說什麼了？”
“那明什麼的，是孫副總請來的託。他明知道你不會接受外來資金，這是有意的刺激一下你。說是按照你的風格，應該會覺得明什麼的小瞧了你的資金儲備和魄力，反過來就會給電商事業部更多的資金，還有給那孫副總更多的權限。”
葉孤菱真的已經閉上了眼睛，放鬆感受着他的推拿，此刻也不由得皺起了眉頭。
“道合資本的明揚，怎麼會是孫副總的託？他能得到什麼好處？”
“那孫副總許諾，等他有了更多的資金和權限，跟明總就有更多的合作，也會給他更多的報答。具體什麼的，人家也不可能在這裡說出來，這自然另外有交易。”
“說的也是……”葉孤菱睜開了眼睛，剛纔的會面，雖然她霸氣的回絕了，但還是有點影響了心境。
“你需要查一下這個人，會有這樣的心思，未必就這一次，就這一樣，可能在別的地方，也有陽奉陰違、損公肥私的行爲。這樣的人，也肯定不會是一個，更需要典型處理，殺一儆百！”
陳勁給出了他的建議，他不方便搞那個孫副總，就讓葉孤菱正當的處理。
“就憑着你聽到的幾句話？或許只是幾句玩笑呢？有幾個在背後能對領導畢恭畢敬啊。”葉孤菱有點猶豫，她不是不相信陳勁，只是會不會有點小題大做？
陳勁給她推拿完了肩膀，又拍打了一會兒後背，然後換到了頭上。考慮到頭髮的問題，動作小很多，也輕柔了很多，不會捏疼她。
“你再厲害，也只是一個人，葉叔叔都幫不上你，我也幫不上你。所以你必須鐵腕祭起屠刀，及時的殺一儆百，殺雞儆猴，才能避免更多的腐敗惡化。”
“你說得太嚴重了……”
“不嚴重！我不知道這人是不是你的老團隊，如果是，他有這樣的行爲，肯定其他人會有樣學樣；再則，因爲高速發展後加入進來的職業經理人，會覺得你縱容此等行爲，或者昏庸無能，會讓他們失望。還不嚴重？”
不等葉孤菱再說，陳勁又繼續說：“如果他是後來加盟、獵頭過來的高管，那這樣玩手段，是恃才欺主，若不收拾了，會讓其他的高管經理人加入其中，又會讓你原先的老臣們寒心。”
葉孤菱有點驚訝，本來她還以爲陳勁只是聽到了一個秘密，因爲關心她而馬上舉報，但作爲CEO，她需要權衡的東西太多了，可不能簡單的收拾處理。
現在聽完了之後，才發現他竟有一些領導思維，雖然簡單化，但卻直指問題核心。一個高管、一次未遂的手段不算什麼，但連鎖反應卻可能讓公司管理層出現大問題。
“最後是你的問題！”
“我？”