司超要走了，自然，果凍也要被帶走了。
柳如月哭到不行，不知道爲什麼柳如月執意要將她送回老家去，我估計大概是擔心金大中萬一什麼時候不小心出來了，再對孩子不利。當然這只是我的猜測，雖然我不知道爲什麼她不將果凍留在自己身邊，但對我來說，也算是一點好事，因爲，果凍在的時候，她的全身心都是投在果凍身上的，基本上無暇顧及我。
我是不是很自私？可在愛情裡的人，不都是自私的麼？
一直送到機場，果凍哭着不走，司超只好硬拉着走了。
柳如月目送着果凍的背影，正哭着呢，果凍又掙脫了司超的手跑了回來，和柳如月緊緊抱在一起。
“哎呀表姐，你先走吧，你不走，我怎麼把這小東西弄上飛機去？”司超說道，“於浩，你趕緊把我姐弄走。”
“果凍乖啊，媽媽過段時間就去看你。”柳如月只能這樣安慰着她。
“你騙人！”果凍哭道，“媽媽，我不要坐飛機，坐飛機就看不到你了！”
“沒關係。”柳如月擦了下眼淚，說道，“咱們可以視頻呀，每天都可以見面。”
“我不！視頻裡的媽媽不能抱我，也不能哄我睡覺”果凍哭道。
“快走吧，小果凍，沒事兒，表舅抱着你睡覺。”司超說道。
果凍掙脫了他，“我纔不要你抱呢！表舅你打呼嚕還不洗腳！”
“嘿？你個小屁孩！”司超說道，“表姐，你再不讓她走，飛機就走了。”
柳如月這才放開果凍，目送着果凍被司超帶走了，哭的肝腸寸斷的。
回去的路上，柳如月很沉默的望着車窗外。
我打破氣氛的說道，“你有沒有駕照？”
她看着我，“有，怎麼了？”
“年底我買輛車送你，你覺得怎麼樣？”我說道。
“有錢啦？這麼大方？”她說道。
“嗯，這樣我們以後也方便一點，以後上下班你接我就行了。”
她噗嗤笑了，“你這是送我車，還是僱一免費司機？”
“都不耽誤嘛。”我也笑道。
“想的美！”她說道。
過了一會兒，她問我，“你喜不喜歡孩子？”
我一愣，她問這個做什麼？是覺得我對果凍不好？還是別的原因？平心而論，我對果凍還不錯呀，就她來的這幾天，我都給她買了不少禮物了。
“挺喜歡的啊。”我說道。
她頓了一下，說道，“如果……如果……我們倆以後在一起了，我不想再生孩子了，可以嗎？”
我一愣，我明白她的意思，她覺得虧欠果凍的，所以想把愛都留給果凍，不想再要孩子來分享這份愛。
可這個畢竟關係到我家族的問題，我爸就我一個兒子，妹妹畢竟是個女孩，我要是不要孩子，那他們倆那誰也過不去，另外，我想男人應該都會想要自己的孩子吧？尤其你愛一個女人，你肯定想讓她給你生個孩子。
這讓我怎麼回答呢？
她見我面有難色，說道，“算了，我只是一時想起來的，你別當真，畢竟這對你也不公平。”
“我說咱們是不是說的有點遠呀。”我笑道，“咱們現在連拉手都還沒有形成習慣，居然在考慮生孩子的事兒。”
她笑了，“這不是不方便麼。”
“有什麼不方便的？”
“我這麼大年齡，在街上，拉着你，人家以爲母子呢，容易引起誤會，回到家就更沒有必要拉手了對不對？”她說道。
“胡說！你要有我這麼大一兒子，你不得幼兒園就結婚？”
她噗嗤笑了。
“那咱們現在就從最基本的做起吧。”我猥瑣的笑道。
“什麼最基本的？”
“當然是牽手啊。”
“行了行了，不說這些了，一說你就沒正經。”
“我怎麼沒正經了？你說生孩子都不算沒正經，我就牽個手就沒正經了？這也太不公平了吧？”我說道。
“你想怎麼樣？”她說道。
“我……我還能怎麼樣。”我說着，趁她沒有注意，強行拉過她的手，緊緊攥在自己手裡。
她奮力掙脫，但我沒有放手，最後她只好無奈的從了。
我看着她，她不好意思的笑了，扭頭望着窗外。
外面陽光紛紛揚揚的落下來，外面綠油油的一片，樹木的葉子被照得通透，熒熒似是泛着光，樹枝在風中微微地晃動。空氣中，似乎還有暗香隱約在浮動。
一霎那，時光寧靜而美好，我看着她羞紅而美麗的面龐，真想就這樣牽着她的手，一直下去，直到年華老去。
……
時光如斯，轉眼就到年底了。
公司一切進展順利，在我的努力下，公司又接了兩個項目，到現在加上之前的項目，已經有七個項目了，一年七個項目，這對於一個起步纔不到一年的地產廣告公司來說，已經相當了不起了。這也將意味着，我的年薪將不止百萬，想想簡直跟做夢一樣。
胖子因爲郭曉婷找到歸宿而一直鬧騰着要走，我勸了他幾回，不知道怎麼了，他不再提了，之後他一直情緒低落，話都變得少了，有的時候能看到他對着郭曉婷的背影發呆，悵然若失的樣子，看着也讓人挺不落忍的。
我決定給胖子漲工資，一來是想用這種方式安慰他，二來確實他來了以後還沒有加過薪，也到了加薪的時候了。
“不行，我不同意！”馬佳當即就告訴我。
“我沒有徵求你同意的意思，我只是通知你一聲。員工薪資的調整在我的職權範圍內。”我對她說道。
“於總，別忘了，咱們上次和劉總都說好了，策略的事我不參與，但是員工薪資上我說了算。”馬佳說道。
“如果我沒記錯的話，當時你的原話是，員工薪資是由你配合我，而不是你說了算，我可以跟你商量，但是你沒有直接否決權。”我說道。
“我是在跟你商量呀。”馬佳說道，“我覺得不行，於總，我來的時候就已經說過了，咱們公司的員工薪資在同行中已經算是偏高的了，當初我就要降薪，但是你不同意，這也就算了，但是你要再加工資，那我就不能同意了。”
“馬總，你只看到了我們的員工比別的公司工資高，可你有沒有看到，我們出街的東西質量比他們高，我們項目比他們多，我們的月費也比他們高。其他項目月費也就五六萬，我們的甚至可以達到九萬，這正是由於給他們高工資，才帶來高質量的工作，難道不對麼？”我據理力爭道。
“於總。”馬佳笑了，“我說你怎麼那麼糊塗，他們又沒有要求加薪，咱們爲什麼要主動給他們漲工資？給他們少發點，咱們不是分的多麼？”
“你要等着他們來找你要求加薪，那距離你失去他們已經不遠了。人才和企業的發展是成正比的，如果你留不住人才，你的公司就很難求更深更遠的發展，如果你目光短淺，剋扣了他們這點工資，那你失去的將比這多的多。”
她搖了搖頭，一副對我的冥頑不靈和固執感到無可奈何的樣子，說道，“我懶得跟你爭這些，不過我已經說了，我不同意。”
“行，那我去找劉總。”我說道。
她冷笑了一下，說道，“隨便。”
我氣急敗壞，給劉總打了個電話，本以爲他會支持我，但沒想到，劉總的態度竟然和馬佳如出一轍。
“我覺得這個事兒人馬總辦的對，你不能總是考慮給他們加工資，我們是企業，我們要賺錢，我們不是福利機構。”劉總說道。
我又將給馬佳的道理重新給劉總講了一遍，但他仍然無動於衷，還是原話，“於總，我覺得你還是多抓一抓項目上的事兒，這種薪資上的小事還是交給馬總去做吧。”
“劉總，那你要這麼說的話，我得找你好好談一談了。”我說道。
“行，正好，也到年底了，正好關於分成的事兒我也要找你好好談談。”他說道。
我一愣，分成？不是在我加入公司前都談好了麼？