聽暴力女說出這個話，楊通逸立即懵了，給她扮男朋友？這算什麼事？自己這身板陪在她身邊不是給人看笑話嗎。苦笑一下，楊通逸斟酌地說，“這、這件事我幫不上啊，真的。”
“怎麼幫不上？怕你女朋友找你吵架？只是陪我參加一個活動，又不要說開，到那裡吃點東西、聽聽音樂、聊聊天，或者跳跳舞什麼的。”
“真的不會適應，我知道自己的斤兩。從來就沒見過世面場面，卻參加這種活動會讓人看成怪物的，你會更難。”楊通逸當然不肯去，不說會不會接到楊瑕的電話，即使不考慮楊瑕的因素也要考慮跟暴力女去那種場合自己應付不來，更別說可能引發其他變故。
劉紹銘、宋玥紅等人跟面前這個暴力女不是一路的吧，真實關係自己沒弄清但暴力女跟江少關係比較好，要不然也不會在沒弄清情況下就跑到通逸地產公司找事。
雖然跟劉紹銘等人聚會、玩鬧過，但都不是什麼很正規的活動，暴力女這次過來參加的活動分明是要她過來相親的，活動會很正規不說，自己去會壞人姻緣的。
“我纔不管，老媽只要我參加活動就成，這是我們達成的協議。其他的她不管，我更不想在參加活動時給那些人像看猴子一樣。你覺得有意思嗎？”
“自然是有意思。”楊通逸順口說。“楊通逸你怎麼能夠這樣？不行，你不肯去也得去，我賴上你了。”
“當真是幫不了，你的朋友們一眼就看出是假的。”糾結起來，楊通逸很擔心暴力女會發飆，這種機率太大了，便儘量用勸說的語氣而不是直接的拒絕。
“看出來又怎麼樣，我喜歡。”暴力女有點賭氣，“我喜歡誰，誰敢混說？”這話給楊通逸聽去只覺得跟她解說不清楚，千萬別將自己繞進去纔好。
“這個……”“楊通逸，不用找藉口了，我問你肯不肯幫忙，就一次。絕對沒有下一次了，還不行？”
“你聽我說……”
“不用聽了，我知道你說的理由，那些理由都不存在都不是理由。明天、明天不準關機、不準躲開，什麼都不準，你要不聽可別怪我今後天天纏在你身邊……”暴力女像說誓言一樣看着楊通逸，之後將杯子裡的飲料喝掉，轉身往包廂外走。
發生這種事情，田濤即使就在楊通逸身邊也幫不上，其他幾個人也都目瞪口呆，也轉不過腦子來。暴力女確實兇殘暴力，可從外表看不失一枚美女，身材也好，上圍有沒有三十四不知目測至少不會少於三十二，在國內這種未婚女子有這樣的身材足可傲人了。等婚後得到滋養可能會變大不少，三十四三十五都是有可能的。這樣身材，誰個男人不想？
暴力女雖有暴力傾向，但絕對也會有溫順不一面，雄獅、猛虎都能夠馴化何況一女子？幾個人看着楊通逸苦着臉，只是
強忍住不笑出聲來，怕楊通逸將一腔子邪火發作在自己身上。
“吃飯、吃飯。”楊通逸明知張楓等人看到這情況心裡會想什麼，美女主動送上來，還有不要不要的？只是，暴力女這種的誰受得了。
攤上這種事情，真真是沒地方說去。
回到公司，辦公桌上堆了一沓文件都是要楊通逸親自處理的。不過，張楓知道自己該做什麼，一刻都不休息，拿起文件開始看、分類、將一些稍長的文件做摘要，讓楊通逸處理起來便利而迅捷。張楓雖說只是秘書，楊通逸身邊還沒有助理，他處理這些工作也順手。
先不急着辦事，還在琢磨暴力女今天的態度以及從京城偶見到後來的相處，要找到暴力女之所以這樣做的用心。怎麼說泥，總覺得巧合多過刻意。要說暴力女故意修理自己，給自己挖坑還真的不像，特別是兩次碰見都不可能預先知情吧。
當然，在京城的那個導遊如果給暴力女透消息，之後在看升旗時她過來裝偶遇，是有這個可能的，之後在機場，如果真有導遊做內線自然不難再次遇見，可實際上會是如此？算計通逸地產公司？還是在泰安樓、迎輝樓項目上直接摘果子？
用最大惡意來揣摩對方，這次安排自然是非常危險的。不過，楊通逸的感覺卻不是如此，覺得暴力女真是需要應付一次活動，免得給老媽唸叨得沒完沒了。自己回到省城，也會很快面對這樣的情況，老媽不知有多少次警告過自己，要在春節前帶女朋友回家見一面準兒媳婦，可自己很有把握的事情，臨時給弄砸了，楊瑕到此時都沒有音訊，真的不可思議。
出事了嗎，不過，理智上又覺得還是學習班組織者在作怪，不知這些人發什麼神經。
張楓速度不錯，楊通逸一時間也想不好，田濤、龍凌濤對明天去見暴力女都沒提出異議，說明他們也感覺到這次暴力女參加的活動不會有多少危險。
放下心思，楊通逸開始處理自己的工作。忙一個下午，基本將工作處理掉，晚餐跟馬忠琦等一干公司核心人等一起，李新華唐玟智在汽車站那邊不趕過來吃飯，孫超如今在懷林市，除非有事先通知的大活動，要不他都不會過來。大多數的工作都通過電話、網絡的手段來解決。
五六個人一起，馬忠琦、滕瑩瑩、劉梅和營銷部的、保安部的人也過來，湊在一起，熱鬧。楊通逸消失幾天又突然回來，年關將至，這一年的工作差不多告一段落，要處理的事情也都在做了，就差一點尾巴。關於獎勵，公司有制度早定下來，而對管理層的獎勵這時候也不會當着大家一起討論。
誰該獎多少，在不同的崗位肯定有不同的貢獻，這種獎勵自然是針對個人在公司裡的貢獻，因爲是額外的，之後也會用發紅包的方式來操作，各人的獎金數額只有個別人知道。人不少，主要是
交流手裡可說的工作部分，更多的則是說大年之後會有哪些工作安排。這也是在楊通逸這個老闆面前當衆彙報業績，與隨之而來的獎金數額多少有點聯繫。
情感交流多於工作上的溝通，楊通逸給每一個人敬酒、說一年來所作的工作業績，有感謝也有期待、承諾等等，氣氛非常融洽，這是人人皆好的場合。通逸地產公司這些人到崗位後，對這個年輕的老闆雖說看不透，可將他跟自己當年、跟自然認識的成功者進行對比，顯然要強一些卻又沒強得離譜。如此，各人都覺得自己有足夠的可能，通過奮鬥和努力，能夠讓股市做得更好，自己的價值也得到很好的展示。
關鍵是機會，事業上能不能做到更好，最主要的因素還是機會。通逸地產公司偏偏給人有這樣的感覺，機會多，只要自己努力就不敢找到發揮擅長、領軍一方的機遇。孫超這個人完全是機會造就，當時在古垣區那邊沒人手可用，將他推上去掌控宿舍樓項目的推進，纔多久時間，就儼然成爲公司一個分枝，一支份量不輕的力量。此時，孫超雖然不在，可他掌控欲推動的沿江大道工程前期準備工作已經動起來，年後便可真正啓動，一兩年內，這個項目支撐和項目收益會是這一分支的份量更重，或許兩三年之後，孫超已經可跟李新華等人並排站在一起。
保安部是單獨的，如今的發展還沒看到更多的景象，但保安部在迎輝樓預售、售樓過程中表現出來的素養，不僅在公司裡有目共睹也得到省城一些公司的認同，如今，一些不大的業務已經有接觸與合作，業務量不大卻是很好的開端。
散會後，楊通逸將從京城帶來的禮品散出去一部分，另一部分得帶回家或到懷林市送給高莉，王玲芝那裡他不敢考慮，真給她帶東西王玲芝會不會得寸進尺？這女人瘋癲得很。
上午跟馬忠琦落實了年終對管理層的獎勵，馬忠琦依舊沒有下決心對今後的去向是去還是留。楊通逸便給他用錢來獎勵，打算給一千二百萬。馬忠琦說，“這個不好，太多了。我年薪纔多少？”
“總得有一個比例，今年公司的情況馬總你知道，即使沒給你年薪一千二百萬都不多吧。”楊通逸笑着說，兩人對公司今年的情況都知道。
“問題是事情不能這麼看，倒因爲果是不合理的。最初你知道會有現在的局面，誰也預測不到目前的情況。如果不是錢良，兩樓在銷售有競爭，成本會提升不少，這次能夠有這樣的結果完全是運氣啊。我可不敢過於居功，這是心裡話。”
“我也明白，不過，按照工資十倍進行獎勵，只是管理層而已，普通職員的獎勵在一倍到五倍之間，看崗位和個人的貢獻，也不過分吧。”楊通逸還是想說服馬忠琦。管理層大多數人都年薪在二十萬以下，僅有李新華一個人是三十萬，總和起來的數額他覺得不多。
（本章完）