轉眼一個月。
楊通逸原以爲自己跟楊瑕戀愛後，會讓自己感情變得單純，誰知事實上並非如此。好在真正有那種關係的人並不增加，也就高莉和王玲芝兩人，那是因爲楊通逸不肯再做出錯事所致。公司裡有不少美女得知他目前還是單身，總是找機會接近、展示自己最亮麗的一面以期獲得他的認可，自然有人表示過，哪怕一夜之情也不在意。
省城圈子裡，除了劉紹銘、宋玥紅之外，也有不好幾個在給他忙着介紹美女，不管是玩樂性質的還是女朋友類型的都有。懷林市這邊也有人在忙活，從某種角度說，楊通逸目前真的是稀缺資源了，有一個聲名在外的公司、帥氣、多金、性格又容易接近，年齡恰在適合婚齡之際，爲他介紹女朋友一旦成功了，之後彼此之間的關係當然多一層。
家裡對找女朋友的問題也在追緊，每次老媽來電話或給家裡打電話問好，老媽總會反覆地說這個問題，念着離最後約定時間剩下多少。楊通逸盤算着還有多久楊瑕會回省城，到時候帶她去家裡見老媽一面，對老媽的唸叨沒反感，不過，在得到楊瑕回答之前還是沒先給家裡透露消息。
到如今有些疲於應付的狀態，只是不好對外大肆宣傳，對各人的熱情只得應付。
張楓早提示過今天的工作安排，九點前五分鐘他再次敲門進來，說，“老闆，九點過五分鐘了。”“好，我這就過去。”公司今天有一個重要的會，楊通逸掛了電話往小會議室走去。
唐玟智如今負責公司總部的內務，包括安排會議準備在內的諸多工作，將之前劉梅在公司的助理事務接在手裡。見楊通逸到了，笑盈盈地說，“師兄早。”會議時間定在九點半，楊通逸習慣提前過來，在會議室裡熟悉即將討論的東西，覺得這時候有些緊迫感，更專心去理解這些東西。
“忙壞了吧。”“沒呢，都是老總們和師兄在忙，我是跑跑腿而已。”唐玟智笑着說，如今她在公司裡也是重要的一個腳色之一，所負責事務涉及到公司核心，雖沒有決策權但對公司機密掌握較多。雜事最多，對人的鍛鍊與提升很大，唐玟智也喜歡目前的這個崗位。同樣，這樣的崗位要交給信得過的人來擔當，才能保證公司機密不外泄。
馬忠琦、李新華、滕瑩瑩、劉梅等核心管理層成員都還沒到，之外，屬於技術層次的管理者也還沒到，他們的時間相對而言要緊迫多了。市場營銷、資源信息、工程生產部、工程技術部、質檢部、材料供應部等主要管理成員這一次也會過來參加會議。
唐玟智親手將茶端送到他桌上，說了謝謝，等她離開，纔打開桌上的文件夾。文件夾裡放着這次會議即將討論的材料，楊通逸多少有些緊張，迎輝樓對外預售的有關工作的決策會議直接涉及到整個公司的前景。如何
定價、如何宣傳、如何造勢、如何控制房源、如何應變等等，都會集中討論定案。
會議室裡有後勤服務人員，兩個做內務的女子，穿着小西裝，安靜地站在一角，幾乎不聞聲息。即使偶爾走形，都不會發出聲音影響到正在看文件的楊通逸。老闆雖然性格好，可這些人在唐玟智手下，很有規矩，隱隱透出大公司的內蘊和氣度。
楊通逸很專心，雖說公司所有情況在之前都往他那裡匯聚，這時候，翻閱這些材料讓他有更完整的統一印象，對整個事件的認知也有些不同。對迎輝樓項目如何運作才能夠得到最大的利益，楊通逸雖參與全部過程但不會表達自己的決心。整個過程都是以學習的心態去認知、理解、觀摩、琢磨內中沒有表達出來的種種東西，這些纔是最重要的。
一個項目的推出，運作過程極其複雜，利益的最大化不等於利潤最高。迎輝樓和泰安樓的改造，除了商業利益之外有更多非商業因素，但這些因素對通逸地產公司的發展有極爲重要的關聯，以楊通逸目前的認知和見識都不能完全知道，更不要說能不能把握了。
有馬忠琦在主導整個項目，才使得通逸地產公司在這過程中總能夠選擇最有力的一面。當然，不能完全排除楊通逸這個老闆的一些因素，換一個老闆或許事情不一定會如此發展。
楊通逸的心態很好，很自知地不發聲，除非涉及到省城圈子的因果，他才做出決策。這部分東西馬忠琦等人都不能沾手，馬忠琦知道他有這樣的背景，具體也不是太清楚，其他人只是在猜。其餘的人和關係處理，楊通逸自己出面的不多，基本上公司上的運作。
對於其他方面的決策，楊通逸有足夠好的心態來對待，不管自己能不能理解都不多問更不干預，完全相信馬忠琦等人的決定。
材料還沒看完，門外有人進來，是平時不經常出現在公司總部、隸屬技術方面的管理層人員先到了。這些人楊通逸也熟悉，在公司是核心骨幹，完全支撐了整個公司的具體運轉，執行馬忠琦等人的決策意志。公司執行力好不好，效果高不高，主要在這一層次的管理。覆蓋率公司的大部分事務、業務，特別是技術部門和工程生產部是公司要害中的要害。
見老闆已經在裡面，本來一直低聲討論的人們便靜下來，走到適合的位子纔跟楊通逸招呼一聲，隨即到各自的位子坐了，怕影響到楊通逸看材料，都有些緊張。
“還沒到開會時間，大家不用太嚴肅，平時也難得在一起，有什麼要交流的完全可在會前抓緊時間。”楊通逸笑着說，這些管理層大部分是之前參與修建迎輝樓，後來給挖過來的人才。平時楊通逸跟他們交流也不少，但算不上交心，這時候見大家有顧慮便說一句。
大家笑了笑，看着楊通逸，楊通逸索性
將材料夾合上不看。立即有做內務女子到桌前給他添茶，會議室的佈置都是貼名而坐，不會亂也讓管理層的人知道來人的名字。
大家放鬆一些，便有人在校生討論，楊通逸雖聽不到但他喜歡這樣的氛圍。覺得做老闆不一定非要讓人怕，一個公司有沒有潛質、能不能發展壯大，老闆的決策固然重要，最關鍵的還在於公司內部的機制與管理，個人能夠在崗位上發揮出自己的效應，這樣的故事就不會差。他更傾向於這樣的態度，所以從公司成立初到目前，一直對所有職員都是誠懇而親和的態度。
馬忠琦、李新華、滕瑩瑩、劉梅、周東（市場營銷部經理）、龍茂洪（資源信息部經理）、唐玟智等相繼走進會議室，到自己位子上。這些人走進來見楊通逸先在裡面，也是適應了，笑着招呼也不多說。滕瑩瑩跟楊通逸點點頭算是招呼，隨即偏臉看別處，兩人之間的關係多少受到影響，不過，在工作上目前沒有負面影響。
“怎麼樣？”馬忠琦看着楊通逸面前的文件夾，知道他先到會議室來說要看這些材料。
“還在消化，馬總，今天的回憶最終決策權在你，我不參與表決。”楊通逸先表明自己的態度，也讓馬忠琦和李新華等人明白自己的意思。因爲這次對迎輝樓預售策略的商定，對公司而言太重要了，楊通逸目前對公司的瞭解程度不算差，勉強可參與決策，如果要強行將決策權拿在手裡，其他人也不好說什麼，只有遵照執行。
“甩手掌櫃可要不得哦。”馬忠琦笑着說，這個問題兩人私下交流過多次，楊通逸在會議前做出明確的表示，對馬忠琦是最大的支持。
“能者多勞嘛。”楊通逸笑着說，“我不拿工資的，自然不用擔責任。”
“有你這樣做老闆的嗎，還用工資來打擊人。”馬忠琦聲音稍大一些，不少人也聽到兩人的對話，笑。其他人都不好插嘴，連笑聲都控制着。滕瑩瑩不免白他一眼，不過，楊通逸真的在通逸地產公司不拿工資，如今他手頭花銷主要從高宜惠家居那邊投資回報就夠了。
聊兩句而已，不過是會議前的一種氛圍，也是楊通逸表達自己立場的方式。馬忠琦目光掃過所有的人，會議室便安靜了，注意力也都收攏起來。看了楊通逸一眼，說，“開始吧。”楊通逸點點頭，馬忠琦對李新華說，“李總，你來主持這次會議。”
李新華點點頭，頭稍擡起一點點，顯得嚴肅，說，“老闆、公司、馬總委派我主持這次會議，自感擔子很重。從之前古垣區地產公司到如今通逸地產公司，前後時間纔不到一年，變化之大，我在一年前是做夢都不敢想的事。
迎輝樓經過這一段時間的改造、施工、建設和相關運作，已經到了預售環節，這是在馬總掌控下大家共同努力的成果……”
（本章完）