第一百八十七章新制度

白若雲慢慢的把公司的規章制度說完,時間也不早了。已經是下午五點了,其實這些規章制度也沒什麼新意。跟其他公司的區別不大,只是根據情況做了一點細微的調整。

白若雲剛說完,就想說今天就到這了,讓大家早點回去。還沒等白若雲說出來,林辰就招手示意他還有話說。

林辰從邊上走過去,走到中間對着大家。看了一眼說道:“剛剛白總說的有點多,講了很多的各種各樣的規章制度。這裡有的人,特別是第一次出來上班的學生肯定有疑惑,不就是上一個班嗎?拿你三四千工資,至於像坐牢一樣,規定這麼多條條框框,簡直沒有一點自由。我想說的是,其實這些已經很寬鬆了,比起其他公司,已經很人性化了。”

大家看着林辰,不知道他想表達什麼?如果說是規章制度的事情,這些學生雖然不是很適應,但還是理解接受。

國有國法家有家規,他們這還是知道的。一個這麼大的公司,肯定會有自己的規矩。沒有點規矩,這麼多人還不亂了套。必須要有點規矩,這樣才便於管理。

這樣的道理他們還是懂,慢慢適應就好。所以,他們就有點疑惑了。疑惑的不止是他們,還有白若雲。以她對林辰的理解,林辰從不無的放失。看這架勢,林辰應該是有大動作。

大家都疑惑的看着林辰,看他接下來要說什麼。

林辰繼續說道:“大家既然有這個想法,那我就要想辦法解決。”

林辰這樣說,學生們都勾起了好奇心。就連剛剛對此毫不在意的幾個管理層,都勾起了好奇。是廢除這些條條框框?但他們想想又覺得不可能,俗話說無規矩不成方圓,沒有規矩那不亂了套。一個個的全都打起精神!想看看林辰怎麼解決這件事情。

林辰頓了頓說道:“既然你們覺得不自由,那我就給你自由。”

給他們自由?是那些規矩全作廢嗎?林辰的話音纔剛落,下面就議論紛紛,這消息有點大,大家亂作了一團。

“安靜!”林辰大聲吼道。

林辰一吼,大家都安靜起來。都在下面看着林辰,只是兩眼冒綠光的看着他。等待着林辰的下文。

他們是高興了,可白若雲就提心吊膽的。就怕林辰說出什麼驚世駭俗之言。白若雲苦着一張臉,想開口說些什麼,最終也只是張了張嘴什麼都沒有說。攤上林辰這合作伙伴,真的是倒八輩子血黴了。

等安靜下來,林辰才警告說道:“我說話的時候,希望你們不要插嘴!不然接下來我說的事,就沒有他的份。”

聽林辰這樣一說,一個個都緊閉着嘴巴。

“接下來的話,事關你們的工資。你們都聽仔細了!”林辰提醒道:“爲了激發你們的工資熱情,我提出了一種全新的制度。”

“現在的工資是我們定的,但以後你的工資將有你們自己定。我爲什麼,這麼說呢?就想剛纔我說的一樣,你們既然不想束縛。那我就給你們自由,你們上班我們將不在管你。不管你是在上班時間玩手機、打遊戲、逛淘寶、睡覺,我們都不管你。”林辰說到這停下來看他們的反應。

見他們一個個全都想說,卻都忍耐着沒有發言。林辰掃視一圈後繼續說道:“你們偷懶,我們爲什麼不管你?是我們錢多的花不完了?請你們來幫我們花?……當然不是!那就跟我剛剛說的,讓你們自己給自己定工資有關。”

自己給自己定工資,大家這還都是第一次聽說。感覺像天方夜譚一樣,一點都不靠譜。雖然不靠譜,但一個個都希望是真的。這樣他們就可以把自己的工資給定高點,活幹少一點。他們每個月的日子就會,過的很滋潤。

所以,雖然他們很想好好討論一番。就怕真的如林辰警告的,這一開口,這樣的好事就與他們無緣了,那纔要哭死。一個個全都牢記着林辰的警告,緊閉着嘴巴不發出一點聲音。

林辰解釋道:“我知道大家心裡現在想的是什麼。一個一個都想着,我要把我的工資定高點。對於有這種想法的人,我想說的是,你這是做夢!你要是真敢把自己的工資定高了,公司二話不說直接就把你開了。你不能爲公司創造價值,還天天想着不勞而獲發高工資。公司還要你幹什麼?不開你開誰。說道到這,你們可能又要疑惑了。既然如此,又爲什麼讓你們自己大費周章的定工資呢?由公司定豈不是更好?”

林辰的話讓剛剛萌生此想法的人,一下子驚醒了。是啊!人家開公司是爲了賺錢的,不是虧錢的。要是讓你這樣亂開工資,公司不是虧本了嗎?肯定不允許你這樣幹啊!

但同時也是更疑惑,自己定工資,又不能亂定,這樣有什麼好的。還不如公司定呢!這樣拿工資,既不費心費力,也不用擔心定高了,被幹掉的命運。

“我們這樣做的目的,就是公平公正。既不讓你們吃虧,也不讓公司吃虧。你乾的越多,相應的的工資,你就可以定的越高。你乾的越少,那對不起,你的工資就只能定的越低了。工資定高了,那等待你的就只能是被幹掉的命運。”林辰說道。

“一句話,乾的越多,你的工資就可以給自己定的越高。乾的越少,你的工資也就越少。你要是什麼都不幹,那就只能喝西北風。”林辰總結道。

大家一聽原來是這樣!乾的多得的多,乾的少得的少。這樣說起來,才說的通。原來是他們自己,太想當然了。自己給自己定,就定高一點,這完全是想多了。

“現在你們業務還不熟悉,三個月以後你們的業務熟悉了。就正式實行,讓你們自己跟自己定工資。你們定工資的時候,要想想你們的價值。你們爲公司創造了多少價值,你們可以爲自己定多少工資。這些都是你們要思考的。

說到這,有的人可能就要說了,這樣還不如公司定呢!自己定既麻煩,又還提心掉膽。沒有一點好處,好處肯定有。對於偷奸耍滑的是沒有好處,對於勤快上進的那就太明顯了。

第一,我給你們自由。你們來上班,公司不管你。第二,公司不會虧待努力上進的你,你乾的越多工資就越高,不會讓你的努力白費。”林辰說道。

林辰提出的制度如果實施的話,白若雲剛剛提出的很多制度就都白費了。但是呈支持態度,她完全贊成林辰的提議。林辰提出來的這個制度,能夠最大限度的調動起他們的積極性。自己給自己定工資,只要不超,就可以最大限度的定高一點。這完全能讓大家對工作產生熱情,比那逼着工作的效率好太多了。

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