第317章 強有力的承諾

蕭銘的答案讓衆人有些意外。

“因爲當初在招錄大家進入公司的時候,我堅信大家能夠共同在盤古科技共事,並不是因爲高昂的薪水,優厚的福利,我們在一起是因爲共同的理想和抱負,是因爲我們這一代人肩膀上肩負的歷史使命。”

蕭銘無比感嘆的說道:“從盤古系統到般若芯片再到我們的微核電池和存儲設備,我們創造了一項項夏國第一,世界第一。我們打破了歐米在芯片和系統領域上的壟斷,這些都是我們的驕傲!”

蕭銘一字一句的說着,這些話把員工們的思緒帶到了入職前夕。

大家都在想,自己當初爲什麼會進入盤古科技?高薪是一方面,更重要的是他們在盤古科技看到了未來的希望。

幾十年,夏國人做不出可以和西方競爭的芯片,盤古科技做出來了。

夏國人使用微軟的WIN系統近三十年找不出任何的突破口,是盤古科技一口氣打破了微軟的壟斷。

在盤古科技,員工們在物質以外,感受到的是歷史使命感,是實現夢想和抱負的成就感。

每一個人當初選擇自己所學習專業的時候,幾乎都是在想,一定要讓自己的國家在該領域取得突破,一定要讓自己的國家不要在科技上受制於歐米的公司。

什麼收入、地位都是其次。

蕭銘說道:“一直以來,公司並沒有啓用針對員工的安全防禦機制,如果這一次不是因爲有五名同事帶着公司的一些資料集體前往三星。我們針對員工的安全防禦機制永遠都不會啓用。”

員工們沉默了。

公司對員工已經仁至義盡了。

還有很多話,蕭銘沒有說。

例如從華威離職過來的員工就知道兩邊的待遇是天壤之別。

這裡的待遇不是指的金錢,而是時間和自由度。

在華威上班幾乎是二十四小時待命隨時加班,神經緊繃。

而在盤古科技,則是以實驗項目爲基礎,只要你完成了你手中的項目,時間屬於你,你提前一個月完成項目,未來一個月你不上班都行。

說道這裡,蕭銘畫風一轉,說道:“公司也一定會維護員工的利益,但如果有人太過分,那麼公司也不會給他們留情面。”

蕭銘看了一眼剛剛一直在發生宣泄自己情緒的胡明軒等人,說道:“凡事被盤古科技開除的員工,公司將終生不予錄用。”

這挺正常的,被公司開除了,如果再錄用就是打自己的臉了。

“嗤。”胡明軒等人冷笑一聲,這算什麼,都被開除了他們也不會想着再回盤古科技。

蕭銘微笑着,接着宣佈道:“如果有任何一家公司錄用被盤古科技開除的員工,盤古科技將永久不與其合作。”

這纔是重磅消息!

胡明軒等人傻眼了!

夏國的科技行業就那麼大,現在幾家巨頭都在和盤古科技合作。華威、小咪、阿理等等。

其餘的企業100%都願意和盤古科技合作。

如今蕭銘宣佈這一政策,基本就是斷了員工們繼續在夏國就職的退路,唯一能去的就是海外公司

但是海外的科技公司也說不準,這個年頭沒有永久的仇恨只有永恆的利益,別看今天三星和盤古科技鬧得歡,說不準明天就笑呵呵一起合作共創未來。

那麼受傷的,被犧牲掉的,還是那些被開除的員工。

張峰雨笑不出來了,他和胡明軒等人不同,他準備入職的是一家夏國芯片公司,盤古科技的政策出來後,這家公司想必也會覈算招聘張峰雨的代價。

蕭銘收起了笑容,說道:“對那些不按正規手續離職加盟其他公司的員工,盤古科技一定會一追到底,讓其付出沉重的代價!”

這句話是對五名入職三星的員工所講,分量就相當重了。

另外,蕭銘還對員工們作出一些承諾。

“江城市的教育、醫療和環境的確和一線城市有差距,公司也能夠理解,並且已經有了詳細的解決方案。”

蕭銘若有深意看了員工們一眼,說道:“公司將以盤古科技園區爲基礎,開發盤古科技新區,在新區裡面,盤古科技將一手包辦醫療、教育、環境生態等和大家生活、工作息息相關的領域。我今天在這裡作出承諾,盤古科技人的子女一定能享受全球最優質的教育,盤古科技人一定會享有全球最優質的醫療條件,我們的盤古科技新區,我們的江城市一定是全球環境最優美的城市!”

蕭銘說道這裡後,現場的員工們爆發出熱烈的掌聲!

如果今天說這話的是李老闆、張老闆,大家一定會以爲他是在吹牛,是在忽悠員工們。

但是今天在這裡說話的是蕭銘,是盤古科技的老闆!沒有人會認爲蕭銘是在吹牛。

盤古科技有這個實力去打造全球最偉大的城市。

全體員工大會結束。

員工們充滿信心的回到了自己的工作崗位上,而胡明軒等人則在會議室呆如木雞。

二十分鐘後,他們手機的辦公APP上收到了自己的解聘書和開除鑑定報告,同時來的還有相應的工資和補償金。

沒有退路了。

胡明軒趕緊聯繫獵頭公司,可對方的消息非常靈通得知自己被開除了。

被開除的,那就是沒有機會再拿到盤古科技的相應資料,意味着無路可去,那麼價值就要低得多。

“60萬年薪。”獵頭公司說道:“這是三星的最新報價。”

“你不是說對方開到200萬了嗎!”胡明軒咬牙切齒,小聲問道。

獵頭公司:“200萬是要你在盤古科技再潛伏一個月,幫助收集有用的資料,你現在都被開除了,還怎麼收集。”

胡明軒想殺人的心都有了。

張峰雨的日子也不好過,夏國的這家芯片公司直接中斷了和他的聯繫。

挖牆腳、挖人、跳槽,在科技界很常見,但是一般都是偷偷進行,畢竟公司之間擡頭不見低頭見,大家從不點破這層紙。

現在好了,盤古科技公開公佈被開除名單,並且公佈永不錄用永不合作的政策。

作爲一家二線芯片公司,誰敢光明正大得罪盤古科技?

要是盤古科技不和你合作,那麼華威、小咪、阿理等和盤古科技有良好友誼的公司敢和你合作?

“胡先生,請你儘快收拾物品,你只有一個小時的時間,一個小時後請你立刻離開公司。”小初善意地提醒道。

錢怡在監控上看着一下就失去力量的胡明軒等人,無奈地搖搖頭,那麼去三星的那五人,還好麼?

第114章 協議窗口期第439章 速度與激情第577章 沒有硝煙的戰爭(三更)第450章 重磅一課第706章 完美虛擬世界第369章 改變市場第85章 引爆暑假市場 三第185章 小醫院擠爆了第478章 挑戰者第476章於洪的困惑第840章?史上第一混亂猩猩第614章 震驚全球的效率(二)第654章 歡迎來到生命之國(二)第742章 再見,驕傲的米國第766章 敢擼羊毛?第336章 閃崩第316章 不開除留着過年?第858章?利益交鋒第475章 天使之家第167章 極度關注(二)第123章 重磅發佈(一更)第743章 掏空米國第824章?虛擬天堂對外開放前奏第332章 重聚小鎮第826章?對生命的壟斷第536章 你還真沒資格第746章 可怕的壟斷第541章 盤古醫療基金第400章 《時代週刊》專訪第813章?驚豔的測試第633章 進度比想象的快第414章 國際交易第551章 生命奇蹟第286章 死亡威脅第422章 生活得樂觀第321章 概念性產品第328章 小初不服氣第799章?問題少女何語初第844章?大浪淘沙第696章 必須佔據主動權第62章 無心插柳(求一切)第456章 你的禮物第159章 背後的大佬第103章 利益之爭(一)第735章 亡靈人才計劃第492章 巴黎大學第255章 來吧,電池革命第609章 來自南半球的新年禮物第394章 生態鏈之爭第63章 小火一把(求一切!)第400章 《時代週刊》專訪第713章 非傳統意義永生第292章 小東西也能爆賣第681章 兩秒第384章 燕京大學的請求第734章 講道理的從來都是拳頭第601章 學生們的成果第492章 巴黎大學第619章 涉密資料第652章 生命的希望第716章 混亂第799章?問題少女何語初第608章 哲學討論,思維是怎樣形成的第336章 閃崩第446章 莫須有第92章 江城大學的實驗室第599章 你可以抗議,但是無效(二)第892章?代理人戰爭第330章 世紀之戰AlphaGoVS小初(二)第605章 付出總有回報第46章 這事不歸我管(求一切)第78章 服務器崩了第433章 戰略眼光第487章 悶聲發財第831章?歡迎來到新世界第875章?懷疑對象第795章?震撼全球(二)第791章?別耍小心思第694章 全面加壓第878章?超夢幻規劃第659章 引領能源時代第182章 醫學奇蹟第169章 利益和未來第280章 開啓暴力測試第755章 富豪也玩不轉了第44章 最後的瘋狂(求一切)第466章 虛擬無人商區第605章 付出總有回報第69章 企鵝集團的offer第487章 悶聲發財第605章 付出總有回報第340章 盤古科技的野心第224章 物理七人團第453章 汽車新時代(一)第255章 來吧,電池革命第76章 蕭銘的條件第805章 讓他們在驕傲一下第647章 態度第728章 踐行者第23章 對!這是純淨水