曹曦順利通過了新人崗前實訓，她被分配到了傳媒組，不過職場生活卻並沒有她之前想象中那麼美好。
剛畢業的曹曦並沒有得到重用，剛畢業的她只能做一些打印文件、碎紙、整理文檔等打雜的工作。
不過曹曦並沒有因此埋怨什麼，因爲她看過其他新人的未來，能在這裡留下來的新人都是這麼過來的，而那些不願意打雜所以沒有認真去做的，都被淘汰了，未來的職場也沒混出什麼名堂。上司讓新人打雜的目的，更多的其實就是想看一下曹曦身爲新人，有沒有作爲新人的覺悟。
預知未來的能力給了曹曦很多幫助，至少在避免彎路這方面，讓曹曦少踩了很多坑。
看透這些以後，曹曦收起鋒芒，放平心態，盡力做好每件事，並且每次在整理文件或者做其他不起眼的工作的時候，都會去看一下內容，加深對部門業務的瞭解，同時也會看一下優秀的前輩們是怎麼分析市場挖掘機會的。
很快，基於曹曦的優秀表現，直屬上司張經理對她很滿意，曹曦迎來了她的第一個項目——懂愛（一個專門培訓父母家庭教育的平臺），拿到項目的第一時間，曹曦就奔赴了懂愛的公司去考察。
來到懂愛公司後，曹曦傻眼了，公司位於一個廢棄的工廠裡，裡面就幾臺電腦，東西也東倒西歪，幾個不修邊幅的員工直接睡在沙發上和自帶的帳篷裡，可以說是破爛不堪了，任誰看了都不會覺得這家公司會有前景，甚至，看起來就像是一個快倒閉的公司。
不過曹曦並沒有被眼前的景象嚇到，身爲一個優秀的投資人，不能被表象所迷惑，要看到本質才能做判斷。
在曹曦與創始人溝通的過程中，她偷偷看了創始人的未來，由於現在父母越來越重視孩子的心理問題，卻又不會教育，在學校老師一個人又沒辦法兼顧所有的學生，所以父母教育方式學習的需求越來越大，懂愛很快速就佔領了市場份額，成爲行業龍頭老大，併成功上市，一上市就打受投資者青睞，股價持續上漲，在a股的地位等同於教育界的茅臺。
曹曦欣喜若狂，第一次接項目，就是這麼潛力這麼大的公司，不過考慮到利益最大化，曹曦並沒有表露出來，只是例行問了一些需要了解的信息，不過不出所料，由於是初創公司，公司體系也不完善，很多數據都是不完全的。
回公司的路上，曹曦思考着如何在投決會上說服董事們投資這家公司，因爲懂愛不管是從數據上看，還是從當前的市場來看，這都不是一家值得投資的公司，如果僅拿着現有的資料，肯定無法通過投決會，但懂愛的確是一家潛力巨大的公司，錯過它，高宏肯定會損失一筆巨大的財富。她現在需要找出更多的信息來佐證懂愛的潛力，獲得董事們的認可，讓它成功通過投決會。