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“七階功法，對方也願意換？”汪遠志激動起來。
“當時沒談這麼具體，但憑我的直覺，對方會同意。
如果凌雲派晉升超級門派的關鍵，是這個器靈能否成爲半仙。
那我們可以考慮，用上一代礦機技術，去換一門超脫境的主修功法。”王朝暉稍作沉吟，答道。
“太好啦，這個辦法可行。”汪峰主頓時眉開眼笑。
“我估計換回來的，多半是力羅峰最弱的一門功法。”三元老嘆道。
“那是肯定的，但又怎麼樣？一旦器靈練成，就是半仙。
有了這種級別的超級強者，說不定就能找到其他路子，獲取更好的功法。”王朝暉說道。
“功法可以這樣獲取，星空靈晶，我們有一定存貨，不夠也可以去換。但那些極品材料，恐怕很難搞到吧？”副掌門問道。
“已經找到辦法，對我們來說，是現成的。”汪遠志興奮道。
“怎麼講？”
“礦機開山刀的刀尖啊，咱們每年高價從自德界購買這種材料。每把礦刀上，也就捨得在最前端用上一點，便鋒利和堅韌無比。”
“如果用這種材料來打造一副軀殼，用量會非常大；若把骨骼、臟器等全都換掉，那就更恐怖了。”聖劍峰峰主說道。
“可能是宗門礦機三到四年的用量吧。”汪遠志無奈說道。
“代價太大了，假如把材料都用在這上面，礦機生意怎麼辦？
而且，自德界修真聯盟可一直盯着我們，突然大肆採購，定然會引起懷疑，促使他們壓縮出口配額。”
“掌門，你看能不能這樣？
我們只把採購量提升兩到三成。不夠的材料，一方面可以加大舊礦機的回收，尤其是礦刀部分；
另一方面，一些虧損且意義不大的訂單，儘量不要做了，咱們過幾年緊日子，先把大事辦成。”王朝暉建議道。
蔣哲稍作思量，說道：
“可以用朝暉的方案，但還有一個問題，遠志，如何確保器靈的忠誠？我們省衣節食，不要培養一個‘白眼狼’出來。”
大家眼神一凜，齊刷刷看向汪峰主。
“請大家放心，我們設計了連環嵌套的誓言，並且會在器靈的神魂和肉身上刻下符文，一旦違背，便會啓動自毀機制。”
蔣哲微微頷首，表示滿意。
“通過雷電實現器靈跳變的模式，可以複製嗎？”王朝暉率先想到一個關鍵點，如果可行，凌雲派豈不是無敵？
“今日靈符峰進行了反覆討論和認證，確認這是偶發性的變異，不可複製。
當然，不信邪的話，可以去雷電強而多的地方試驗，但我認爲那是無用功。”汪遠志說道。
“就這麼定了，朝暉負責與力羅峰談判，爭取換回七階功法。
兌換靈晶和回收材料的事，由副掌門張羅。遠志，靈符峰爲宗門立下大功，要重獎。”掌門蔣哲拍板道。
“掌門，那是門派有大氣運加身的緣故。”汪遠志謙虛道。
“有一點，我得提醒大家，機器‘半仙’，只是我們前進的一種手段，靠偶然獲得的力量，是不可靠的。
要想成爲超級門派，立足於人才是根本，外物可以讓我們短暫強大，但從長遠看，唯有自身強，才能持久。
我建議這臺‘超脫境’機器，主要用於陪練，以幫助有實力的長老，成爲名副其實的半仙。”
“掌門說得在理。”
衆人已從激動中冷靜下來，明白這是修真界亙古不破的真理。
“咱們可以搞一個‘春耕’計劃，從宗門大乘境後期以上的長老中，
挑選有潛力、夠忠誠之人。
讓他們立下保密誓言，便可以加入計劃，與機器‘半仙’對練。
同時，在修煉資源上，給予特殊扶持。今後，有其他人晉升大乘後期，也可加以識別，看是否適合納入計劃之中。
這樣，幾十或幾百年後，我們就有可能培養出一、兩個實實在在的人族半仙。”蔣哲說道。
一個影響深遠的重大決定，在這一晚，被凌雲派確定下來。
與此同時，小修金梓鳴邁入培訓中心，開始第二次入門學習。
這期只開兩個班，分別面向外門金丹弟子和內門元嬰真人。
內門培訓班幾乎都是年輕修士，除了來自水漾閣、“回爐再造”的兩位。
開課後，金梓鳴漸漸發現，課程內容的設置比從前系統化，且授課方式更加生動。
當然，也有瑕疵，教員普遍年輕，沒有原來那幫人老道。
莽漢甚至見到雷鳴分部的一位老兄弟，當年他因爲客戶關係不好，被分部退了回來。
但讓金梓鳴瞠目結舌的是，這位仁兄現在不僅是培訓中心的正式講師，所授課程居然是“公關技巧”。
教官和講師知道班上有兩位“老鳥”，平時也沒怎麼爲難他們。
辯論時，看着小夥伴激情四射，指點江山，激揚文字，金梓鳴不由得感嘆，年輕真好。
但那百年不變的辯題，又讓他興致索然，這傢伙懶得參與晚上的小組討論，丟下幾句“精闢”見解，讓同伴自行琢磨，便拍屁股走人。
年輕弟子面面相覷，拿這隻“老鳥”毫無辦法。有一天，莽漢拗不過衆人的熱情，參與了一個新話題的辯論，題目是：
“如果你是某分部的長老，負責當地的採購業務。
你的母親突發重病，只有一個渠道合作伙伴可幫你聯繫到能治癒她的神醫。
但是，這個夥伴未來有可能會在公事上有求於你，請問你是請他幫忙，還是不請？”
反方一位新弟子居然提出：
“既然幹了採購的崗位，就要以身作則，保持清廉，不給合作伙伴可乘之機，即使母親因此喪命，也不能破壞規則。”
金梓鳴聽完勃然大怒，直接開罵：
“你特麼的修真修糊塗了，良心讓狗吃啦？居然連最基本的一點人性，都修沒啦。
你這種人，修煉有何意義？就是做業務，也一定做不好，誰願意與你打交道？”
這番辱罵，讓那位還未入門的弟子面紅耳赤、急怒攻心，就欲開啓對罵模式。
場面一度混亂與尷尬，出題的講師不得不出面救場，對莽漢說道：
“既然出了這個題目，就說明存在爭論，我們要的是百花齊放，暢所欲言。
你無需過度較真，咱們就題論題，結束就翻篇，不要上升到人格高度。”
金梓鳴搖搖頭，給講師面子，沒再糾纏下去。
除了這個不愉快的小插曲，培訓還是很不錯，讓他學到不少新的技能。
凌雲派的生意，已經遍佈朝陽河系的九大高等界域，門人自然需要了解各界的勢力分佈和習俗法規等。
這方面有很多正面和反面的案例，比如佛興界的個別門派在談判時，對產品和方案等只是假裝關心。
他們會將大量精力放在合同條款的討價還價上，如果你急於簽單，就可能掉進坑裡。
對他們來說，挖礦只是副業，主業是等你在交付、安裝和服務等環節違約，以此獲得高額罰款。
金梓鳴開始留意自己將要加盟的那座山峰。
狂刀峰是由聖劍峰分出，在以劍修爲主的凌雲派，不怎麼受待見。
在內部資源獲取上，一直比較吃虧，幸好大元老王朝暉兼着峰主之職，其他峰纔不至於做得太過離譜。
在水漾閣解散時，狂刀峰對於高端人才的獲取，表現得最迫切，他們急需這些老手來充實隊伍。
狂刀峰下面分長刀堂和單刀堂，實力極不均衡，前者兵強馬壯，業務規模大，後者則很苦逼。
因此， 單刀堂成了凌雲派最末流山峰的最低端堂口。
金梓鳴本來是長刀堂點名要的人，但單刀堂堂主楚靖不幹了。
“特麼的什麼都是你先挑，就給我留一些歪瓜裂棗，再這樣，老子就撂挑子不幹啦。”
長刀堂堂主袁治華被擠兌得難堪，最終還是由大元老王朝暉出面和稀泥。
從水漾閣來的人，先由楚靖挑三十人，再由袁治華選，如此交替。
金梓鳴主修的是單刀，加上名聲在外，自然被楚靖拿下。半年培訓結束，他被留在了總部的單刀堂。
堂口雖不大，但一應俱全，從前都是由楚靖兼着，早就不堪重負。
等莽漢就位，眉開眼笑的楚靖立即給了一個副堂主的頭銜，讓他全面將業務抓起來。
沐嫣知道他留在總部後，非常興奮，拉着他聚了兩場，但新崗位的任務太重，金梓鳴很難抽出時間陪她。
莽漢已快癲狂，每天有處理不完的事，遍佈整個河系。一片廣闊的新天地，在他眼前打開。
但無窮無盡的會議，甚至不少是沒有結論的漫議，實在浪費精力，且佔用修行時間。
他只能自我安慰，自己剛接手，等以後順了，就無需事必躬親，被瑣碎折磨。
不久，需要下達三年一度的各分部堂口的銷售任務。
楚靖從王朝暉那裡領來的任務很重，按照層層加碼的慣例和原則，他加了兩成給金梓鳴。
莽漢很仗義，沒有再加一到兩成，僅增添五個點，再根據各分部情況，進行拆分。