第452章 藍晶工作室

豎日,在林佑泯個人官網上對外宣佈,林佑泯將正式註冊成立工作室,命名爲“藍晶”(aquamarinestudio),並增編、完善經紀團隊,同時權恩燦不再擔任他的專屬經紀人,由樑文韜接任,並且將會繼續保持同ccm的合作。

所謂工作室,其實現在更像是一個公司的模式,至少已經有了那種雛形,這也是爲了林佑泯以後的發展鋪路。

按照林佑泯的意思,他不想自己開公司,和目前的ccm以及背後的m和cj保持如今的合作關係就很不錯,大樹底下好乘涼。

林佑泯可不想把心思放在商場的爾虞我詐之中,就這件事他曾經還問過已經當了老闆的裴勇俊,兩人暢談之後,林佑泯才發現公司也不是那麼好開的,會牽扯大量演藝圈的經歷,作品會逐漸減少,本人慢慢淡化,轉向幕後,這幾乎是不可避免的。

林佑泯不喜歡這樣,反正錢也不少賺,乾脆就保持這樣的工作室狀態好了,還能整合利用一些cj的資源,何樂而不爲?

至於藍晶,這個名字只是林佑泯隨口想出來,原本是想叫“藍寶石”的,不過怕和自己的fanc露b衝突,也就沒使用這個。

這個工作室其實也不那麼簡單,因爲藍晶工作室還會有不對外公開的合作信息收集渠道合作方,只爲了以及第一時間得到各種正面、負責的消息。爲後面的危機公交或運作爭取時間。防止“x檔案”或者各類負面新聞的影響擴散。

這是很有必要的。否則兩眼一抹黑,哪天被那些吃人不吐骨頭的經紀公司和媒體給坑了都不知道。

在樑文韜的建議下,藍晶工作室開始招聘信息人員,這方面樑文韜帶來了全新的經紀理念,那就是對於市場的調查和監控。

通過權恩燦的推薦,林佑泯僱用了數名信息技術人員,成立一個技術小組,輪流全天候當值。

他們的工作比較特別。就是負責網絡各大論壇的動向、官網的網站管理維護,同時收集網絡和傳媒上關於林佑泯的一切信息,防範於未然。

樑文韜的觀點很正確,藝人,有時候也相當於一個企業,他背後的團隊同樣需要一套完善的制度和模式,不能是總經紀人說什麼就是什麼,科學和效率纔是擺在第一位的。

人的精力是有限的,要善於使用團隊的力量,才能最大程度避免發展戰略和決策的失誤。

樑文韜具體職務是擔任林佑泯的危機公關及事務處理經紀人。權恩燦會將搭建好的人脈網絡信息與他一起共享,以便幫助林佑泯最完美地處理各種事務。

至於另外一位。也就是金秀珠特地安排過來給林佑泯幫忙外加“打探”的鄭雅雯,將會擔任工作室的財務,負責稅務的處理,以及各種收入的細則規劃,畢業於美國名牌大學的鄭雅雯在學校裡學習的就是這個,幹起來綽綽有餘,如果不是因爲交情夠深,她現在應該是在華爾街任職纔對。

藝人這種職業,稅收是很高的,鄭雅雯的存在,可以幫助林佑泯合理地規避很多稅收,這幾乎就等於間接創收了,她對於林佑泯的的價值,絕不亞於樑文韜。

而樸承美和李勳將會升格爲部門經紀人,共同負責其他助理的工作安排和林佑泯的生活以及行程,總的來說,工作內容沒變化,只是多管了幾個人,畢竟親疏有別,相處了這麼久,林佑泯不習慣也不適應其他人來做他最親密的助理,還是李勳和樸承美合作起來最爲稱心。

還有就是以前就已經有的宣傳方面的“智囊團”如今在藍晶工作室組建之後,更是進行了擴充,

這也是利用了今年席捲而來的金融危機,各行各業多多少少都陷入了危機之中,導致許多人才失業,被裁員之後找不到工作。

藍晶工作室亦是趁機許下高薪將這批高材生和失業的給簽下來,現在林佑泯缺的不是錢,是人才。

雖然他現在依然處於負資產狀態,還在還着和樸孝敏的房子的貸款,但這個工作室本來就已經先行投入了不少資金,而他今年上半年的收入也陸陸續續地收了回來,流動資金尚且寬裕。

至於人才,若是在以前,像cj娛樂這種大型公司集團或者三大電視臺纔是這些人所向往的去處,其中不乏來自於首爾大學的高材生,向來都是眼高於頂,想要讓他們爲一個藝人工作,這可不容易。

其他地方都在縮衣節食,削減開支,唯有林佑泯這兒,竟然還在大肆擴張招人。

而諸如其他的,比如形象部門的造型師,化妝師等,也開始有了專人擔任,不再是每次臨時從美容院請過來。

此外,樑文韜還特地從美國請回來了、律師、財務(稅務處理),最後,還有由樑文韜和權恩燦領銜的經紀團隊,這是工作室最爲核心的部分,一切事務都必須圍繞着林佑泯來進行。

而最基本的事務無疑就是包裝藝人、接洽演藝合約、處理藝人日常事務等,雖說“捨不得孩子套不着狼”,但這麼一大筆錢嘩啦啦地就花了出去,林佑泯還是覺得有些肉疼,但在樑文韜眼裡,這些都是必須花的錢。

經營明星是門學問,如何一邊挖掘商業價值,一邊幫明星維護形象更是有着數不盡的奧妙。

不比韓國普遍的“流水線生產”,潛力後勁有限,樑文韜爲林佑泯設定的,可是高端精英發展路線,在整個韓國那都是首屈一指的。

至此,林佑泯的工作室兼顧了林佑泯工作上的所有事務,宣傳、經濟、財務、法律,分工明確,紀律嚴明。

按照樑文韜的規劃,藍晶工作室反應新聞的速度,必須成爲所有韓國明星中的翹楚,公關同樣是塑造藝人形象的重要一環。

舉個例子,假若以後某天晚上林佑泯在外界出現了什麼不利於他的新聞,那麼他的整個經紀團隊即使是當晚12點也要緊急開會,凌晨4點之前就要整理完聲明,早上6時就發送,8點所有人開始輪崗網絡監控。

這些話聽得林佑泯一愣一愣的,縱觀整個韓國娛樂圈,也沒有人如他這麼誇張地重視公關吧?如此成熟的工作流程着實讓人驚訝,甚至比那些大型經紀公司還要嚴謹,並且結合了林佑泯的自身情況進行量身打造。

比如像處理新聞也會根據事情的不同來劃分,沒有具體的模式,都是不同的事情來了會採取不同的方式。

類似於虛假新聞,可能輕一點的就發新聞稿,嚴重點就會請律師發律師聲明,最重的就是工作室發聲明,當然這種事情一般都會先私下和解。

林佑泯不喜歡束縛,也不喜歡被打造成一個提線木偶,所以樑文韜就要爲他爭取允許範圍內的最大自由,並且爲各種臨時狀況留足後手,最直接的,就是當林佑泯和樸孝敏約會的時候,不小心被發現了那應該怎麼辦?

樑文韜雷厲風行的態度帶動了林佑泯的整個工作室,精神風氣都爲之一振,彷彿他不是一個經紀人,而是一家大公司的ceo。

………

首爾市新羅酒店,賓客雲集,這是隸屬韓國三星集團旗下的首爾新羅大酒店,不僅多次被評爲韓國最好的五星級酒店,也是世界公認的最豪華酒店組織“世界一流酒店組織”的一員。

今天之所以會這麼熱鬧,就是因爲一個人即將在這裡舉辦婚禮——劉在石。

第155章 安慰第284章 堅挺的票房第267章 再次爆發的情緒第299章 持續的緋聞第181章 人紅是非多第21章 一羣吃貨第375章 T-ara詳細企劃第177章 其實,生活還是挺陽光的第466章 第45屆韓國電影大鐘獎第106章 教導第105章 有點瘋狂啊!第97章 兩個後輩第84章 發飆了第149章 sunny第133章 等待着的那位大牌第39章 小傢伙第449章 意外的消息第190章 抱着大蘿莉回家第63章 紅地毯第289章 生日禮物第67章 新劇的打算第525章 第29屆韓國青龍電影獎第247章 夜半難眠第62章 鄭秀晶的怨念第220章 糾結的身高問題第298章 兩個最佳新人第98章 張PD的決定第386章 最後的懸念第431章 迷茫的居麗第69章 商討第311章 初夜第429章 阿瑪尼第43章 電話第144章 不一的反應第261章 韓國印象第245章 無言的沉悶第28章 權侑莉的疑惑第235章 被圍觀了第170章 倔強的丫頭第519章 家族誕生(完)第523章 T-ara新單曲第303章 居麗生日第158章 錢的戰爭首播第1章 模特第377章 擔憂第480章 新挑戰第265章 少女上學去第156章 交談第431章 迷茫的居麗第187章 終於完成了……第256章 樸智妍的心思第453章 劉在石的婚禮第435章 各有心事第391章 澄清第527章 《超速緋聞》上映第17章 愛喝中藥的權侑莉第95章 三個大前輩!第77章 李準基第149章 sunny第251章 樸智妍的初吻第125章 來電第128章 慢性子的李居麗第135章 轟動第98章 張PD的決定第309章 帶我去你家第237章 CCM的練習生們第386章 最後的懸念第360章 T-ara門面人選第2章 工作室第108章 CASS的廣告第17章 愛喝中藥的權侑莉第513章 家族誕生(五)第240章 慪氣第319章 SBS演技大賞第15章 慶祝第445章 試鏡成功第479章 惡作劇之吻第213章 樸孝敏的女兒第8章 合同與過去第36章 好奇心第37章 首播收視率第342章 《超速緋聞》低調開拍第78章 簽約事宜第49章 電影的計劃?第446章 參與投資第528章 橫掃票房第106章 教導第456章 出道MV錄製第76章 新劇第174章 偷聽第426章 聚會第25章 探班的權侑莉!第286章 新電影的拍攝邀請第454章 談心與安慰第357章 對idol的態度第431章 迷茫的居麗第73章 一起過來的朋友第465章 渴望關心第219章 蒸蒸日上第72章 小傢伙來了