李存孝在兇獸獵場瘋狂擊傷，極大的方便了身後撿漏的海選學員。
當然了，撿漏的人也是有貢獻的。至少幫助李存孝進行清場之後，纔會有更多活着的兇獸替補上場。
好在兇獸獵場的空間比較大，李存孝來回殺了好幾圈，總能找到足夠的兇獸進行傷害。
隨着撿漏的學員越來越多，基本上可以跟上李存孝的進擊速度了。
兇獸獵場自動開啓了投放兇獸的功能。
李存孝的一擊而走，基本上將視野範圍內的兇獸一律傷害。
搞得龍林等龍盤營的學員竟然無兇獸可殺。
通訊塔內，龍顏望着爛泥扶不上牆的龍林，忍不住的嘆息道：“面子，面子，海選積分不夠，驕傲有個屁用。”
畫面定格在龍林等人選擇了一隻合適的兇獸作爲目標。怎料李存孝恰好路過，畢燕撾一勾一帶，竟然將目標重傷。
其實到了這個時候，龍林等人只需要上前輕輕的補那麼一刀，相應的海選積分就落袋爲安了。
只可惜龍林的驕傲，竟然讓他對受傷的目標視而不見。其他龍盤營的學員也受到了影響，紛紛錯失了拿到海選積分的機會。
“龍顏，你要是再不開口提醒，只怕龍盤營的人就要被淘汰光了。你這新官上任，三把火還沒有來得及燒，恐怕就要給一羣不知天高地厚的小年輕背黑鍋了。他們跟海選積分有仇嗎，掉到地上都不撿？”李霜忍不住的嘲諷道。
龍顏聽了李霜的話，也覺得繼續放任龍林瞎搞，龍盤郡就得變成本屆海選的笑話了。
爲了龍盤郡的聲名，龍顏只得啓用了唯一的通話權限。通訊系統驗證通過之後，立即給她開啓了專屬通話頻道。
“龍林，你搞什麼？第二輪考覈的時間已經過半。你再不撿漏，那就等着淘汰回龍盤城吧！你自己想想吧，到底是個人的面子重要，還是龍盤營的榮譽重要？”龍顏吼道。
“城主息怒，我這就改！”龍林說道。
在龍林的帶領之下，龍盤營的學員也開始撿漏了。
李存孝身上還掛着龍盤營隊長的職務，其他撿漏的人遇上搶怪的龍林等人，也只能主動放棄，以免遊怒了兇獸獵場唯一的主角。
對於龍林等人的轉變，李存孝並沒有特別的表示。
龍盤營的第二輪考覈成績終於穩住了。
通訊塔中，一直緊張兮兮的龍顏，總算是恢復心平氣和的狀態。
“劉導，李霜跟龍校長不是死對頭嗎？怎麼她倆的關係跟傳說中的不太一樣？”劉正問道。
“劉軍主，高處不勝寒！到了龍校長和李軍主的級別，最強大的競爭對手，也是最好的知心朋友。”劉蓮答道。
“原來朋友也是分層次的，水平不夠，連做朋友的資格都沒有。”劉正嘆道。
大荒山的海選順利的結束了。個人成績方面，李存孝無可爭議的拿到了第一名。
各郡綜合成績排名，御龍鎮由於強大的撿漏能力，以絕對的優勢獲得了第一名。
御龍鎮的所有海選學員，都成了大學城御龍新區的的正式學員。
蜀郡和龍盤郡並列第二，倒是讓龍顏和李霜之間的對立情緒消減大半。
隨後，劉蓮決定在南山綜合樓舉行五百新生的授勳儀式暨開學典禮。
御龍堂的堂主劉累，竟然親自到了現場。他先是給龍顏頒發了城主大印和御龍新區校長任命書。
緊接着，劉累又給劉正頒發了後起之秀勳章以及教育達人資格證書。
御龍鎮，正式升級爲教育大鎮，允許規劃建設大學校園。
劉累交代完畢之後，就離開了綜合樓。
龍顏新官上任，立即接替劉累主持優秀新生授勳儀式。
李存孝獲得了“將不過李”的頂級勳章，同時獲得了免試加入御龍堂的特權。
龍顏望着抖擻精神的李存孝，欲言又止，最後卻什麼都沒有說，只是平靜的離開了頒獎臺。
劉蓮接着登臺，向五百新生傳達了一個消息——御龍堂納新計劃啓動，個人綜合成績前二十名的新生，都有資格報名參加考覈。
御龍新區在開學典禮結束之後，就正式投入使用了。
劉蓮正式獲得了中級導師的資格證書和相關權限。
見習導師劉正，成了劉蓮直屬的教學資源。
劉蓮把三分之二的教學任務交給了劉正。
御龍新區東區，就是專講歷史的軒轅樓。
據說是軒轅大帝損資修建的教學樓。
軒轅樓的東廂，就是五百新生第一次上課的地方。
劉正站在講臺上，望着正襟危坐的五百新生，一時之間竟然忘記了教學內容。好在他靈機一動，直接說道：“各位同學，大家上午好！我是御龍鎮的軍主劉正，也是御龍營的海選學員。相信我的經歷，大家都耳熟能詳，我就不在這裡贅述了。說句實在話，今天是你們第一次正式上課，也是我開啓見習導師生涯的第一天。既然大家都沒有經驗，那就做好摸着石頭過河的心理準備。”
“小劉導師，我是來自清風郡的徐東來，我常聽人說：能者多勞。不知道您是怎麼看待這個問題的？”徐東來問道。
“新生徐東來，你的問題很有價值。不過我想告訴你——說這句話的人，其心可誅！”劉正說道。
五百新生都難以理解，一直以來都是能者多勞，有什麼不對嗎？
劉正只好繼續解釋，所謂的能者多勞，其實是某些不作爲的人給偷懶行爲找到的藉口。是一種必須要抵制的歪風邪氣。
從某種程度上來說，每日的勞動任務相對有定數，倘若能者多勞，就意味着無能者少勞，或者是不勞。
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更何況按照軍功系統的分配原則，多勞多得，少勞少得，不勞不得。這讓不勞者怎麼辦？
若是軍功系統無法堅持不勞不得的原則，就是對能者多勞最無情的諷刺；反之，不勞者就得餓死。
軍功系統海納百川，基本上囊括了大部分的勞動類型。就目前而言，根本就不存在漏算或者是誤算的情況。
若是軍功系統繼續執行能者多勞的策略，就會嚴重的削弱普通人的貢獻度和收益。
畢竟每一份勞動，軍功系統都會計算出合理的價值體系和報酬體系。
各施其責，各行其是。纔是軍功系統維護公平支付的根本前提。
在軍功系統覆蓋的範圍之內，人從一出生起就具備相應的勞動價值。唯一的區別就是價值高低而已。
比如一個剛出生的孩子，他的哭聲就是提醒父母需要注意。軍功系統當然會覈算出哭聲的相應價值，從而杜絕無能之人的出現。
孩子的哭聲誕生提醒價值，支付系統將會自動將孩子父母的水晶卡財富進行劃撥，從而令孩子擁有水晶卡財富。
當父母聞聲而來給孩子餵奶之後，軍功系統也會將孩子擁有的財富進行回撥。
這樣一來，就可以確保任何勞動都會產生價值，從而實現財富在交易雙方之間進行流動。
杜絕無能之人的誕生，是軍功系統維持運轉的基石。
在這樣的新環境裡，誰要再堅持能者多勞的理念，那就是破壞軍功系統公平公正的罪人。
“小劉導師，我還是不明白——爲什麼提倡能者多勞的人罪不可赦？”徐東來說道。
“我舉個簡單的例子：這裡有五百新生，需要完成五百個作業任務纔算是合格的新生。李存孝的實力你們大家都清楚。要是讓他一個人就把五百個任務做完了，那麼你們的新生作業任務從何而來？”劉正問道。
徐東來終於懂了，原來所謂的能者多勞，其實就是在剝奪其他勞動者努力勞動的權利。
按照軍功系統的分配原則，不勞不得，簡直就是人爲的製造矛盾。
自己的事情要自己做，能者多勞，幫得了一時，也幫不了一世。
五百份新生作業，需要所有新生獨立完成。
劉正可以接受新生作業任務的難度有差異。畢竟能力強的人，接受高難度任務也無可厚非。然而分配到人的新生任務，就不允許出現越俎代庖的情況了。
劉正其實對能者多勞沒有偏見，唯一不能忍受的，就是那些所謂的能者，會在不知不覺中擠佔了普通人的勞動空間和生存空間。
無能者無法勞動，又不想餓死，那就會轉變成寄生蟲，成爲不折不扣的吸血鬼。
這樣的人多了，肯定打擊能者的勞動積極性，從而導致整個分配體系崩潰。
大俠都喜歡鋤強扶弱，可以又無法保護弱者一輩子。結果就是弱者獲得了一時的好處，卻要在不久的將來付出更大的代價。
御龍新區的學生，將來都需要承擔相應的責任和擔當。
在這裡，不應該出現能者多勞的觀念，而是要秉持着各行其是的精神進行學習，爭取進步。
把自己當成一塊磚，哪裡需要哪裡搬。一搬過去，就要有能力沾上砂漿砌到牆上。
“小劉導師，你的意思是說，優秀的學員，不應該打着能者多勞的旗號壓榨普通人的生存空間嗎？”徐東來問道。
“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。獨木難成林，猛虎架不住羣狼。大學城需要的不是一隻猛虎，而是一羣兇狠的狼！”劉正說道：“在這裡，我不希望有學員把自己當成弱者，更不允許有人可以心安理得的接受他人的施捨。”