第579章 參觀（完）
中午在華爲公司的食堂裡吃過午餐。這一點和傳聞中的差不多，食堂的菜餚種類繁多，可以自由選取。據說騰訊、阿里的食堂也都是很頂級的。
飯後安排的是自由活動或者在一間會議室裡小憩。下午兩點去拜訪華爲的董事長孫亞芳。
她在2017年2月6日福布斯雜誌發佈的“中國最傑出商界女性排行榜”中排在第二。第一名是格力的董大姐。第三名是螞蟻金服的董事長彭蕾。
雖說外媒的很多榜單評選都是扯淡。但，由此可見，孫總在當今中國商界的份量相當之重。也的的確確是華爲現在做太牛逼、太成功。
安小茜選擇休息片刻。井高沒有休息，拒絕助理董有爲跟隨，獨自在華爲風景秀麗的總部園區裡散着步，消化吸收今天上午參觀到的內容。
他最近休息的比較好。思月大美人在深城這邊陪了他三天。氣質極佳幽靜華貴的成熟美婦每次都被他征服至求饒。
想起郭思月，井高嘴角微微翹起來。入到情深時思月大美人的情話並不比小貓咪劉子瑜差，一樣的動人、撩人。觸及他內心的柔軟，又想要繼續帶她超神。
走在秋意昂然的林蔭路上，井高琢磨了一下，給關語佳打了個視頻電話。
“井哥，怎麼突然給我打電話？你這還是在深城？”關語佳語調嬌柔。今天是上班時間，她穿着精美的冬裝，帶着一股時尚優雅的女總裁範兒。大衣裡面是一件白色的毛衣，曲線玲瓏有致，性感動人。她是一米六五的身高，三十四第的姣好身段
她現在是太初集團的總裁，負責集團總部的行政事務。
這是井高對她的第一印象。
井高笑笑，感覺倒是有點愧疚她，先說起工作上的事，把上午參觀的感受說了說，道：“關關，我們在建的食堂，以及在京城外興建的樓堂會館還得提高標準啊。就我自己的體驗，一個良好的辦公環境會讓員工更加有歸屬感。而獨一無二的辦公樓會重新塑造員工的認知。”
隨着華爲在國內聲名鵲起，一些研究華爲公司的報告，書，又重新被翻出來。而普遍的觀點認爲，華爲最重要的，做出重大貢獻的三個部門是：市場、人力、研發。
“有點想你了啊。”井高笑着道。
大概是“善戰者無赫赫之功”。她並沒有執掌華爲那些戰功赫赫的部門。但春風化雨，整個華爲最重要的三個部門中，有兩個是銘刻着她的痕跡。
他其實嘴巴並不怎麼甜，關關之前和他感情升溫相互撩的階段，還笑他，誇獎女人的話，來來回回就那麼幾句。可憐女人就是這麼容易滿足啊！他更傾向於實幹、做。這是他的強項。
…
會談的地點是一間寬敞的會客室，午後的陽光灑落，清新的空氣從窗外吹進來，帶着一種靜謐、恬淡的感覺。在這裡彷彿是時間在流走，又彷彿是靜止的，彈指一揮間。
京城那邊就算了。鳳凰集團的總部大樓還在建，但是寸土寸金，根本不可能有華爲總部這麼大的區域面積去施展。而且，低調點也好。京城裡的媒體發達。
自己家裡的事情，就不多說大。都懂的。有些訂單肯定要向國內企業傾斜。這是作爲一箇中國人的自覺。
華爲的市場、人力制度、章程，全部都是孫亞芳建立起來的。所以，她的重要性可見一般。所以，井高這話也並非是完全的恭維。眼前的女董事長，確確實實是非常的厲害。
關語佳溫柔的道：“井哥，那我記下來，回頭在會議上和安總他們一起討論。”
對此，當時負責人力的孫亞芳帶頭辭職，造就華爲的幹部“能上能下”的格局。這極大的促進華爲公司的活力。衰落的勢頭得以遏制。
第一，市場。華爲在通信設備領域，並不是一開始就是全球老大。在技術上並不是一開始就是頂尖的。那麼，華爲是怎麼在海外市場拿到訂單的。
口才和風度俱佳。
其次，華爲在1996年，公司成立的第九個年頭，公司內部出現了很大的混亂。公司裡一些資深老員工逐漸的開始變得懈怠，對工作沒有精力，不積極。
井高就笑，“那怎麼會？孫董事長也是我所欽佩的人。沒見到任總，確實挺遺憾的。但是，客隨主便。”
井高心中一柔，把開玩笑的神情收起來。他其實是隨口口花花一下這專屬於他一個人的尤物大美人。但關關對他用情至深，一句情話就足以讓她觸動。溫聲道：“那你會太累了。就這樣視頻一會看看你就好。我過兩天就回京城的。”
當然，華爲內部目前仍舊存在這根深蒂固的“工號文化”。這其實就是老員工在論資排輩。
考覈幹部的難度，是非同一般的。因爲，這個東西很難量化的。但非要量化不可。如果企業內部的晉升都是論資排輩，那你參考下蘇聯的情況就知道。
網絡上有一個很扯淡的傳言。說鐵人王進喜當年刊登在報紙上的照片，讓日苯人推測出中國需要什麼樣的工業設備，直接拿下訂單。
“哈哈！”
但是在魔都，在金陵，正在建的辦公區域，建築水平還需要提高一點標準。華爲就是大氣，讓他大開眼界，也想要跟着模仿。不僅僅是園區、大樓的外觀要設計的漂亮，建築大樓裡面，同樣要別有洞天。
會議室裡響起歡笑聲，氣氛很融洽。
這就很扯淡了。你說小苯子的情報工作做的好，把油田的位置推測的八九不離十，這可能是真的。苯子最喜歡幹測繪的。但要說憑一張照片就能推測出工業設備的需求，你是得多迷信苯子的“躬匠精神”啊？
井高和安小茜都對去無人制造工廠很有興趣，這是前期溝通極力爭取的。倒不是要去“偷”華爲的技術，這種科技產品，哪裡是看一眼就能偷走的？
井高和她握手，依言在橢圓形的會議桌前坐下來。開始聊起華爲的種種公司制度、改變的一個個階段。這是井高所關心的東西。聊什麼，事前有一個大致的提綱。
當年，國內進口工業設備，第一選擇是誰？他們需要推測嗎？瞭解下那段歷史就知道。知道爲什麼“東京愛情故事”、“血凝”、“排球女將”那麼火嗎？這都是有原因的。
這三個詞語，恐怕並不足以讓人理解其中的內涵。而井高看過助理們整理的相關的文件，有一個大致的印象。
井高想要看看，就像是軍事工業領域，你得先近距離的知道航母長什麼樣，回頭纔有一個模子去造啊。根據太初智庫給他的研究報告，種種跡象表明，國內的人工將會越來越貴，而無人工廠，智能製造，物聯網將會是未來的發展趨勢。
關語佳頓時嫣然一笑，綻放出明豔的笑容，柔聲道：“那我晚上飛深城去找你。”
華爲市場部的絕活，就是任何時候出現問題，打電話，立即就有人去檢修設備，解決問題。有人說，這算什麼競爭優勢？
呵呵。那隻能說明你圖樣圖森破。知道歐美的員工幾點下班嗎？知道他們對加班怎麼看的嗎？知道他們喜歡一週休幾天假嗎？知道他們哪裡報警，多少分鐘後纔會有人來嗎？不然，你以爲阿美麗堅爲什麼那麼多人擁護持槍？
▪т tκa n▪￠ O 這就是華爲的比較優勢，靠的是中國人踏實、勤奮、刻苦耐勞。用人的努力一點點的去填平技術上的鴻溝。
第二，人力。首先一條，人力部門如何建立起自己的考覈標準，以此來決定員工的晉升與否？一個二十萬員工的企業，人力部門對標的是政府什麼部門？都懂的啊。
“嗯。”
關語佳輕輕一笑，乖巧的道：“好啊！”其實，井哥回來，首先見的肯定不是她呀。而是薇薇姐。而且，就她知道的消息，井哥兩三天內應該回不了京城。估計還要去瓊島轉一圈。海航那邊還等着的。還有一個高挑、美豔、曼妙的頂級大美人等着他去寵幸。
下午兩點半，井高一行在韓妙的帶領下，和華爲的董事長孫亞芳進行一個小時的會談，然後的行程是去華爲的製造工廠裡看看。目前華爲在總部有無人制造工廠，據說是十秒鐘可以製造一臺手機，相當的震撼。
他想給關關帶件禮物回去。用心的禮物。
她帶着眼鏡，有一點點的微胖，衣着得體。舉止優雅，說話有一種和風細雨的感覺，“井總，歡迎你們來到華爲，請坐。”
閒聊半個小時，孫亞芳優雅的喝口咖啡，笑着道：“井總，任總常常說他不擅長對外打交道，所以到訪華爲的重要客人通常是由我來接待。希望沒有讓你感到怠慢。”
…
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孫亞芳時年六十三歲，1992年進入華爲，歷任市場和人力資源常務副總裁，1998年任華爲董事長。
掛掉視頻，井高沒有去給關關說情話，默默的往回走。山盟海誓，他和關關沒有過，但心裡都知道，這是會陪着彼此走過一生的人。薇薇唯二默許他的女人就是趙清函、關語佳。
…
傍晚時分，乘坐者華爲的大巴車從廠區裡出來，換上井高在深城的勞斯萊斯，安小茜陪着他。車裡是一個很隱秘、安全的談話空間。
井高感慨道：“小茜，我終於搞懂華爲的權力架構，以及他們爲什麼要搞輪值CEO，將來要搞輪值董事長制度。”
安小茜笑着道：“爲什麼？”一雙美眸裡帶着些許的崇拜。她心思沒在這上頭，剛剛的無人制造手機工廠對她的震動非常大，沒想到井高冒出這麼一句來。而她一貫是信服井高對人心、謀略上的水平。
(本章完)