第284章 助理培訓

二十個點啊。

哪怕只是十個點也捨不得。

雖然,這些股份不是白送的,可以換回一大筆現金,但……

算了。

該咋咋滴吧。

反正絕對控制權在手裡。

何況就算再讓出二十個點,他依然持有百分之六十以上的股份,依然是絕對的大股東。

無非是分紅的時候要稍微少一點點。

但跟杭城馬、鵬城馬相比,已經要好太多了。

當然,範曉璇說能談,那是再好不過的。

至於這些股份到底在手水裡,他真不在意,因爲這些人就是想賺錢,而不是想要掌控他的公司,給他們沒有投票權智能分紅的優先股就好,至於上市之後這些人是繼續持有還是賣掉賺差價,都無所謂。

搞不好他還能通過股市上的運作把這些股票收回來呢。

所以,徐楊深吸一口氣,點頭:“可以,跟他們談,上市纔是最重要的,其他都無所謂。”

這也是大實話。

在羚羊科技成立之前,他對這家公司的定義就是一家標準的互聯網企業,快速成立攫取流量並且以最快的速度上市圈錢,賺到錢之後再想辦法反哺他名下的其他產業。

也就是說,哪怕沒有人“勒索”他,他也會想辦法賣掉一部分股份換取可以直接到手的現金。

現在嘛,可以說是正合他的心意,只是價格肯定要稍微低一些。

範曉璇則點頭,“那我心裡就有數了,你這個甩手掌櫃等着上市敲鐘就行,剩下的交給我。”

“僱你來,就是讓你做這個的,”徐楊吐了一口氣,“遊戲部門的財報不錯,我讓莫洋歸納歸納發出去,沒問題吧?”

“那再好不過了,沒什麼比這更能振奮人心的。”

“要是有需要,其他部門也能配合,雖然財報不好看,但流量卻是頂呱呱的。”

“總要留一些底牌的。”

“行吧,你做主,還有其他問題嗎?”

範曉璇想了想,“我招了幾個助理進來,給你招的,目前正在培訓中,你看,什麼時候讓她們上崗?”

“男的女的?”

“……有男有女,”範曉璇沒好氣的白了徐楊一眼,“這是助理,正兒八經的那種,想什麼呢?”

“嘿嘿嘿,漂亮女生養眼啊,看着心情舒暢。”

“你想多了,我對這些助理第一個要求就是守本分,只能做工作範圍以內的事情,敢多說一句跟工作無關的話,都會被判定爲違約,除非你給她們兜底,否則給她們一百個膽子,都不敢亂來。”

“要不要那麼誇張?”

“只有更誇張,”範曉璇冷笑一聲,“趁早收起你的壞心思吧,這些助理的主要工作就是幫你整理工作文件,按照重要程度傳達到你手裡讓你做批示,是你和公司其他人之間的紐帶,容不得半點疏忽大意,否則,對你對公司來說,都非常危險,明白?”

“明白明白,就是覺得誇張了點,我現在沒有助理,不也好好的?”

“那是因爲穎姐在幫你兜着,否則你哪有這麼多空閒時間泡妞上學勾搭女明星?”

“……”

“你知道別人家的上市公司董事長的秘書團隊有多專業嗎?”

“有多專業?”

“你想象不到的那種專業,從學歷、專業能力、職業技能到屬相、面相、身材、年齡、性格、愛好甚至戶籍、口音、髮型等,方方面面都有要求,有一個上市公司的董事長甚至對助理的着裝顏色都有要求,但凡有哪一天穿錯了,或者看着不順眼了,直接更換,據統計,董事長助理的平均在職時間不超過六個月,有的公司常年在招董事長助理,入職後先培訓幾個月,可培訓完上崗之後往往很快就會被調崗甚至開除,有的時候,招人的速度都趕不上助理們的更換速度,你敢相信?”

徐楊還真不敢相信。

不就是個助理嗎?

每天收收文件再發發文件,偶爾幫忙處理一些不太重要的事務,還能比範曉璇這個董秘要求更高?

可聽了範曉璇的話以後,他明白了。

董事長助理這工作,說白了就是董事長的出氣包。

什麼着裝顏色,不就是討好董事長的喜好嘛。

說的那麼高大上,跟那些個有特殊癖好但位居高位的人有什麼區別?

正常要求嚴格點還能說得過去,連人髮型着裝面相都有要求,那是不是過分了點?

反正在徐楊看來,只要不是奇裝異服或者確實令人討厭的着裝,都無所謂啊,董事長再怎麼忙,一個月能在公司裡待幾天?絕大部分情況下,這些董事長助理是見不到董事長的面的,除非工作需要一直跟在董事長身邊,大部分只待在辦公室的助理們,只會通過電話、視頻等方式和董事長的貼身助理聯繫。

嗯,這纔是現實。

但不得不承認,有些有錢人對下屬的要求是很苛刻。

想到這裡,徐楊嘆了一口氣,“別拿那些變態來衡量我的爲人啊,放心吧,我不是那麼苛刻的人,正常對待就行,勝任職務內工作的前提下再養眼一點就再好不過了。”

範曉璇撇嘴,“說白了還是好色。”

“你說啥就是啥吧,她們什麼時候上崗?”

“如果需要,現在就可以安排人正式入職。”

“還是好好培訓培訓吧,我覺得不光她們要接受培訓,我這個董事長也得接受培訓,不然的話,到時候都不知道怎麼面對她們了,沒經歷過啊。”

“董事長也要接受培訓?那你可是世界第一號了,”範曉璇笑:“不過話說回來,按照正規流程,你這個董事長還真得接受培訓,不過是上級部門的培訓。”

“那現在……”

“現在當然不用,你本身就做的很好,是個合格的董事長,何況現在對上市的要求很……一般,所以,到時候象徵性的走個過場就算了。”

徐楊明白了。

這年頭有空子可鑽,畢竟上市公司董事長那麼忙,不可能真去接受什麼培訓,相關部門也不願意給自己找麻煩,所以只要財務、法律、公司結構等硬件符合上市要求就行。

甚至連財會這些項目都可以鑽空子。

舉個最簡單的例子,違規擔保或者數據造假,這在上市流程中是非常嚴重的違規行爲,但處罰是什麼?罰款十到五十萬?

而且檢查也不是很嚴格,就是抽查而已,從一批申請上市的企業中抽查二十家,抽到了,查到了,有問題也就罰這麼點而已,威懾力相當於零,交了罰款依然可以繼續完成上市流程。

這不就是兒戲嗎?

一直到十七八年之後,這條規定才修改爲違法行爲,一旦被查到,從董事長到相關負責人都要論罪判刑。

於是,哪一年抽到而二十家企業,還沒有查呢,名單一出來,統統全部退出上市流程,全嚇跑了。

二十家,一家沒留。

可見所謂的上市流程到底有多麼的讓人無語。

所謂的上市公司,到底有多少水分。

所以,就羚羊科技這情況,上市真的跟玩兒一樣,都不用走歪門邪道,只要讓出一點股份,各方面擡也會把羚羊科技擡進股市。

別說港股,就是美股也差不多。

沒辦法,在一衆借殼上市、弄虛作假上市的所謂上市企業中,羚羊科技太太太太太良心了。

也因此,徐楊聽範曉璇這麼說,也就徹底放心了。

本來就不怎麼擔心,現在更加安心。

以後吹牛皮的時候可以直接說自己是上市企業,嗯,沒毛病。

問題就是該走的流程必須要走完。

尤其是企業成立年限這塊,這是硬規定,必須滿三年。

所以,徐楊再怎麼着急着上市,也得熬到明年。

寒暄一會兒,準備離開的時候,範曉璇拉住徐楊:“你有個專訪申請。”

“哪兒的?”

“財經頻道,央視。”

“……不去。”

“爲什麼?”

“太low。”

這是徐楊對財經頻道的印象,重生前就這麼看的,重生後更是如此。

那頻道里的各個節目在他這種專業人士眼裡真沒法看,除了各種馬後炮就是不負責任的吹噓和恐嚇,正經的生意人有幾個會看那玩意兒?有那空閒,還不如看看少兒頻道呢,哦,少兒頻道還沒成立呢,那看電影頻道也不錯,這個時候的電影頻道里經常會播放一些大尺度的電影,雖然很多電影很無聊,但偶爾也能發現一些小驚喜。

甚至就連農業頻道也比財經頻道值得一看。

反正在徐楊眼裡,央視那麼多頻道中,就數財經頻道最無趣。

所以,他一聽是財經頻道的申請,想都不想的就拒絕了。

要是一臺甚至新聞臺,他都會考慮一下。

哪怕是傳統的紙媒,他都不會那麼幹脆的拒絕。

範曉璇無奈,“行吧,我幫你推掉,但你這個準上市企業董事長總得找個機會露個面啊,不能一直藏着掖着,你身上的光環這麼亮眼,不利用起來就太浪費了。”

“正因如此,我纔要更加慎重的選擇第一次亮相的機會,最好要有轟動性,明白?”

“那除了新聞聯播外,就沒有更合適得了。”

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