並不僅僅是因爲眼前這位將是京視文化的副總經理，更是因爲大家對這位副總經理的過往非常瞭解。
《美味的歷史》的導演、《影視深談》的導演，《跨界演員》的總策劃總編劇，《平凡的勇氣》的總導演，去年新年晚會的導演，還有電影《花木蘭》的編劇……
這些節目、晚會和電影，無一不是當下觀衆熱議的焦點。
從中隨便拿出一個的成績，就夠吹噓十年的，更何況這些成績同屬於一個人。
所以對於這樣一位戰績輝煌、業務能力突出的副總經理的到來，大家都是非常歡迎的。
往大了說，他的到來能夠提升公司的業績，往小了說，他能給大家帶來更多的獎金。
要知道，公司的其他部門，都是圍繞內容資源部工作的。
內容資源部的業績不好，全公司都發不出獎金。
簡單的來說就是：一榮俱榮一損俱損。
京視文化的業績已經連續三年下降，而今年不出意外，還是會下降。
如果明年沒有任何的改變，那麼大家在還完房貸車貸之後，也只能天天啃方便麪了。
要不然前任總經理於寬能跳槽嗎？
所以對於徐傑，大家不僅僅是歡迎，更是熱烈歡迎。
獎金全靠這個人了！
“好了，會議結束，大家回去工作吧，對了，內容資源部的人留一下。”江海說道。
聽見江總的話，其他兩個部門的人起身離開。
“徐副總你好，我是劉峰，很高興你能來京視文化。”劉峰伸出手客氣的說道。
“謝謝！”徐傑一邊握手，一邊打量着對方。
劉峰四十出頭，中等身材，穿着一身深色的西裝，一張國字臉，看起來像是一個嚴肅的人。
等劉峰走後，又一個人來到徐傑的面前。
“徐副總，咱們又見面。”王芸潔笑着說道。
“王姐，你好。”徐傑也笑了出來。
對於眼前這個女人，他還是比較熟悉的，因爲之前的綜藝節目推廣，很多都是由對方負責的，所以打過一些交道。
聽說對方今年三十五歲，還是單身，在媒體圈十分的吃得開，大大小小的網站、報社等等，沒有她搞不定的人。
“徐副總，我代表市場業務部的全體員工，對你的到來表示熱烈的歡迎。”王芸潔熱情十足的說道。
她和劉峰不一樣。
劉峰主管的是職能部門，跟內容資源部的關係不大，但是她負責的市場業務部，非常依賴內容資源部。
只有內容資源部拿出好的項目，纔會拿更多的錢去做推廣。
就比如，她在外面接一些策劃和營銷的業務，最多也就是幾百萬，至於上千萬的，非常少。
可如果對方能夠做出一個好的綜藝節目或者影視劇，用在推廣和營銷上面的錢，少說都是幾千萬，甚至可能上億。
所以市場業務部吃土還是吃肉，很大程度上是由內容資源部決定的。
現在內容資源部的副總經理上任，她的心情自然跟其他人不一樣。
如果說，江總現在是最高興的人，那麼她就是第二高興的人。
“王姐你太客氣了，希望咱們以後能夠合作愉快。”徐傑笑着說道。
對於這位策劃、推廣、影響方面的專家，他可不敢小視。
以後不僅工作上的事能夠用到對方，甚至就連蘇芸的事，也能夠用到對方。
對明星來說，和媒體搞好關係是非常重要的，而眼前這個女人就是行家。
“王副總，以後有事儘管說，你的要求，我一定達到。”王芸潔認真的說道。
特別是那一聲聲王姐，聽的她非常的舒服。
看來對方並沒變。
王芸潔心想。
很快，職能管理部和市場管理部的人全都走光了，會議室內只剩下內容資源部的人。
徐傑看着面前這四個人，腦海中不由的浮現出江老大之前給他看過的內容資源部資料。
從左往右， 第一位電視節目部部長程英傑，男，三十八歲，是從京城衛視調過來的，在這裡工作已有五年。
第二位是電視劇部部長呂志宏，男，四十一歲，加入京視文化長達十五年，同時也是導演和編劇，是公司的老員工。
第三位是電影部部長王雯，女，三十五歲，電影學院畢業，從紫禁影業調入京視文化，曾擔任過多部電影的製片。
第四位是演出部部長張啓澤，男，四十三歲，有着豐富的大型演出組織經驗，像什麼跨年晚會、文化節、國際研討會等等，都負責過。
其實在這四位部長當中，他之前就認識兩位，分別是程英傑和張啓澤，都是因爲工作關係有過合作。
接下來，就是如何收服這些人了。
……