何宇時間觀念特別強，道：“馬經理，現在是七點零五分，如果不堵車的話到公司只用半個小時，就怕堵車，張副董事長八點準時到公司，所以我們現在就得出發。”
“好，那我們走吧。”
沿着世紀大道，轉向浦東南路，七拐八拐到了同華大廈。一路上，馬哲看着車窗外鱗次櫛比的高樓大廈頗爲震撼，儘管全中國每個城市的發展模式都差不多，但上海的商業氛圍是任何城市無法比擬的。商業大廈一座挨着一座，一座比一座高，街道上的行人個個行色匆匆，有的一邊奔跑一邊吃早餐，感覺車子都要快許多。
而在塢州，圈了一塊地就要建設國際大都市，新世紀大道近幾年才發展起來，四周還是大片的荒地。生活節奏明顯慢了許多，這就是差距。
同華大廈比起其他大樓並不高，藏匿於不起眼的角落，不知道還以爲是酒店，顯得格外低調。然而就這棟大廈，在千里之外的塢州創造着財富神話。
上了樓，來到一間辦公室門外，何宇透着玻璃窗瞅了眼，輕輕敲門，裡面傳來清脆的聲音：“進來。”
何宇推門進去，輕聲道：“張副董，馬哲來了。”
張瑞文正在伏案工作，聽到馬哲二字立馬擡起頭，看了一眼又繼續埋頭奮筆疾書。過了一會兒對何宇道：“你先出去吧。”
“好的，有事您叫我。”
何宇走後，馬哲站也不是，坐也不是。猶豫片刻，還是做到了旁邊沙發上。儘管對方職位高，但自己的尊嚴不可丟。
張瑞文在工作時，馬哲不時地打量着他。穿着筆挺的淺藍色襯衣，皮膚白淨，戴着一副無邊框眼鏡，可能是保養得特別好，無法從外貌判斷其年齡，不過應該在四十歲上下。
“刺啦！”一聲清脆的撕紙聲，張瑞文團成一團丟到旁邊的垃
圾桶裡。可能準頭不行，丟到了外面。馬哲見此，急忙走過去撿起來丟進去。
張瑞文看了一眼，並沒言語，手中的鋼筆急速書寫，與紙發出“沙沙”的摩擦聲。
“《公司法》第一百四十七條的內容是什麼？”
面對張瑞文的突然提問，馬哲沒有絲毫慌亂，開動腦筋快速回想，道：“董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。”
“你是高級管理人員嗎？”
“不是。”
張瑞文擡起頭蓋上筆帽，異常嚴肅地道：“那你來上海乾什麼？你有資格參加EMBA培訓嗎？”
馬哲有些發懵，沒想到對方提出如此尖銳的問題。馬哲沉着冷靜回答道：“張副董，是達美集團派我來的，既然他們選擇我，我就有資格參加培訓。我目前雖然不是高級管理人員，但有信心將來成爲高管。”
張瑞文用鋒利的眼神看着他，許久露出笑容，起身伸出手道：“馬哲，歡迎你來上海。”
馬哲迷糊了，剛纔還劍拔弩張，現在又笑臉相迎。他快速反應，起身不卑不亢與其握手。
張瑞文繞過辦公桌，做了個請的手勢坐下來道：“你的情況艾溪已經向我彙報了，她說你非常優秀。你剛纔回答的兩個問題非常精彩，既能體現專業知識，又能反應應變能力。讓我沒想到的是，第一個問題居然一字不差，不愧是學法律的，你都能背下來嗎？”
馬哲謙虛地道：“其實我在大學的方向是刑法，對金融管理不是太多。前陣子學習時才着重瞭解，臨時抱佛腳罷了。不過，事關公司方面的法律法規基本上都在我頭腦裡。”
張瑞文微微點頭道：“你很坦誠，也很真誠。品行和素養是判斷一名優秀的管理人才的重要基準，我認爲你是合格的。你剛纔也說了，管理人員對公司應該有忠實義務，你是如何理解的？”
馬哲想了想道：“我覺得不單單是對管理人才，哪怕是一名普通員工都應該對公司忠實。我雖然剛入職達美，對企業文化了解還不夠，距離高管還很遙遠，但我會努力成爲一名合格稱職的員工，儘自己的所能爲公司服務。”
張瑞文不停點頭，道：“你說得挺好，我喜歡。同華現在遴選甄別儲備一批高管，尤其是達美，管理人員都是從上海調過去的，公司希望培養一批對當地熟悉的高管，既能與當地政府交涉公關，又能很好地開展工作。外地人開展工作畢竟有侷限性，這也是我同意艾溪讓你來參加培養的原因。”
馬哲明白意圖道：“謝謝張副董的信任。”
張瑞文繼續道：“此次培訓時間是半個月，如果按照正常課程至少要上夠30個課時，而且要交流到麻省理工學院封閉式密訓半年，隨後到世界500強企業工作一年，才能完成EMBA全部課程。但情況的特殊性，我們沒有那麼多時間，不過下次還有機會。”
“培訓時間雖短，但我給你佈置個任務，你要拿出一份事關達美髮展的成績單或企劃書，可以是任何領域和方向。你不正好在戰略部嗎，也是你今後的工作重點。”
馬哲點頭道：“我知道該怎麼做。”
“那就好，你是聰明人，多餘的話不說了。”張瑞文看看錶道，“上午十點準時在復旦大學管理學院舉行開班儀式，現在是八點二十，你先過去等我，我手裡還有點工作。”
“好的。”
張瑞文起身再次握手，這次加重了力度，道：“我相信你會成爲一名優秀的管理人員，去吧。”
臨出門前，張瑞文又問道：“你是把達美當做職業生涯的跳板還是一心想留在達美髮展？”
面對這個棘手的問題，馬哲沒有絲毫隱瞞，道：“我現在回答不了這個問題，不過我更希望能把達美當作人生的起航站，不管將來走到那裡，這裡永遠是我的驕傲。”
（本章完）