所有人一打眼，就知道西服的面料不菲。
和許多人身上穿的那種雜牌子，就不是一個層次的。
“從十月份成立尚動科技，到一月份完美收官，大家這幾個月的辛苦，我都看在眼裡。”
陳東成的笑容溫和，語氣舒緩：“年終獎是你們是靠自己努力掙來的，尚動科技永遠鼓勵創新嘗試，欣賞有價值的失敗，也願意獎勵堅持拿到結果的努力。”
“下面我將公佈年度最佳員工，他們是這幾個月以來，我和莊總還有監察小組共同篩選出的十名員工，希望其他落選的員工以他們爲榜樣。”
陳東成打開手上的信封，還特意控制下節奏。
整個宴會廳的氣氛，都凝固了，
所有人都緊張的看着舞臺上的陳東成。
“恭喜楊帆！”
“恭喜石磊！”
“恭喜舒暢！”
……
連續十個名字被公佈，被點名的員工喜極而泣。
跟着身邊的同事擁抱後，走上舞臺。
臺下有開心的，有羨慕的。
大家都清楚上臺的十名員工，絕對會獲得豐厚的回報。
“我之前就說過，努力的人，公司不會忘記，之後我會爲臺上的十名員工分發十個月的年終獎。”
陳東成說完，現場更是一片羨慕聲。
有的員工在想，自己怎麼就摸魚了呢，十個月的年終獎啊！
比如臺上有五名員工是技術部的，這是陳東成重點關照過的。
尚動科技前期的成功，最大的功臣就是技術部的程序員們。
一個個年紀輕輕的，禿頂的都有幾個，看的陳東成都有些同情。
比如之前被第一個點名的楊帆，就是技術部新加入的一名員工。
工作起來很拼命，每次交給他的任務都能第一個完成，連技術部的主管王軒，都對楊帆讚歎有加。
公司以後肯定會壯大，加入的人才也會越來越多。
優勝劣汰雖然很殘酷，但這也是公司發展必須經歷的陣痛。
“楊帆的月薪是稅後2.3萬，臥槽，十個月年終獎就是23萬啊！”
有熟悉楊帆的員工，在底下嘀咕，讓旁邊的人都跟着羨慕。
如今才14年，要是楊帆再稍微努力點，在鵬城交個首付，買一套房子還是沒問題的。
楊帆今年27，正經理工男，髮際線也已經後退的有些嚇人。
雖然他是後加入尚東科技的，但加入早的，不代表就工作的效率比楊帆高。
楊帆是那種真正願意拼命的人，這樣的人在哪家公司都會被重用。
“很感謝莊總，陳董，和所有同事們的幫助，我以後會加倍努力，爲公司效力……”
作爲員工代表，楊帆發言致辭後，激動的拿着發票走下舞臺。
楊帆他們十個人走完，剩下就是抽獎環節。
50個2W現金，每個員工都有抽獎機會。
尚動科技的員工不算多，真正的員工數量也就在一百八十人左右，這個比例還是很高的。
抽中的喜笑顏開，沒抽中的狠狠抽了自己一巴掌。
麻蛋，歐皇和非酋有的時候，就是這麼殘酷。
連續兩樣大獎開完，接着是手機和電腦，鍵盤，鼠標之類的抽取。
規模太小，陳東成直接都交給莊嫚婷負責。
等這些抽獎環節結束，許多員工也都心一緊。
關於絕大多數員工的年終獎，還沒個着落。
“雖然大家只奮鬥了三個月，但我和莊總，還有藤訊的彭總開會研究。
還是決定給大家按照行業標準，三個月的年終獎，希望大家明年繼續努力。”
陳東成話音剛落，所有員工都歡呼了。
一般那些大型的互聯網公司，也就是這個水平。
畢竟人家那些員工都辛苦一整年，給三個月的年終獎不爲過。
尚動科技成立至今，也不過才三個月。
相當於每個人這三個月都拿了雙倍工資，怎麼能不高興？
“陳董霸氣，真男人！”
“陳董萬歲！”
“陳董嫁給我吧！”
有個女員工看着文文靜靜的，突然喊了一嗓子。
陳東成目光看過去，笑着指着她：“一會我拉你回家取戶口本。”
“喔！”
男員工跟着起鬨，女員工頓時就不好意思了。
剛纔她就是一時衝動，才喊了那麼一嘴。
“好了，大家該抽的也都抽了，年終獎也都有着落了。
接下來就讓大家嚐嚐唐閣曾超敬團隊的手藝，今晚大家不醉不歸！”
陳東成說完，把麥克風交給旁邊的傑瑞。
作爲包下整個酒店的大佬，傑瑞已經被徵用了。
負責籌備這次的年會，之前跟謝靖宇沒少確認年會的流程。
陳東成坐在高管的一桌，高管們的年終獎雖然也都是三個月，但要比普通員工豐厚的多。
大家都喜笑顏開的，端着酒杯排着隊，打算給陳東成先灌倒。
羅雲琦就坐在這桌，她是法務部主管，當然有權利坐在這桌。
同樣的還有莊嫚婷，不過莊嫚婷和羅雲琦是女士，一幫男高管也不好強迫她們喝酒。
“陳董，我先敬您一杯，感謝您對我們運營部的指導。”
吳強笑眯眯的先來一杯，杯中的紅酒一飲而盡，給後面的高管打個樣。
“你們運營部的擔子很重，我希望你能挑的起來。”
陳東成對吳強印象還是有的，也是個賣力工作的員工，跟着喝了一杯。
“先吃菜。”
莊嫚婷連忙叫停，哪有空腹喝酒的。
剛要敬酒的王軒，面色尷尬的要收回酒杯。
“沒事，我陪你喝一杯，你們技術部的功勞最大。
尤其是你，等公司規模再大一點，你就是公司的CTO。”
陳東成笑着拍拍王軒肩膀，對王軒相當看好。
王軒神色激動，連忙雙手端着酒杯：“陳董，感謝您的認可，我敬您。”
說完，王軒一飲而盡，滿臉激動和慶幸。
CTO對於一家公司而言，至關重要。
滴滴的程偉曾經就吃了沒有靠譜的CTO的虧。
沒少跟陳東成講，他是花了多大的代價，才把給CTO的股份收回來的。
CTO就是一家互聯網公司技術部門的最高負責人，職權大於技術總監。
王軒激動的是陳東成沒忘了自己的苦功，慶幸的是陳東成沒做出卸磨殺驢的行爲。
許多創業公司在初期，的確把技術人員當大爺。
等發展到B輪或者C輪，把程序員辭退的也不佔少數。
人物：王軒
技能：軟件開發（專家1%），算法（達人70%）
雖然只是剛剛突破到專家級，但王軒的價值已然提升一大截。
尤其是這個算法技能相當管用，陳東成是親眼目睹以後算法工程師是如何吃香的。
人工智能的大浪襲來，算法工程師的身價倍增，需求這樣人才的企業太多了。
能提前儲備一個人才，也算是意外之喜。
王軒敬酒後，大家都不敢再違背莊嫚婷意思。
這時候唐閣製作的美食，也被朗廷的服務員陸續的端到餐桌上。
唐閣的手藝獲得一片讚譽，平時他們哪裡捨得來這種地方消費。
包括王軒也是一樣，掙得多，花的更多。
每個月很大一筆支出都是房貸車貸，再加上孩子的學費，每個月活的很苦逼。
這也是絕大多數人的常態，上有老下有小，還不知道這份工作能不能幹長久。
吃了一會菜，臺上也有傑瑞安排的一些歌手輪番獻唱。
雖然不是什麼出名歌手，起碼唱歌不跑調，現場的氣氛也很熱鬧。
總算莊嫚婷那邊發話了，其他高管纔敢開始敬酒。
“陳董，這杯我敬您，祝尚動科技越來越好。”
“陳董，祝您和莊總早生貴子。”
“陳董，祝您身體健康，我幹了，您隨意。”
……
五花八門的敬酒詞，陳東成喝完高管這波。
十佳員工也端着酒杯，排好了長隊。
莊嫚婷看的有些心疼，想幫陳東成喝幾杯，被陳東成一個眼神阻止了。
喝酒還讓女人替喝，說出去都丟人。
車輪戰無休止，後面員工是怎麼安排的，陳東成都不清楚了。
陳東成的酒量實在也扛不住了，就被傑瑞和謝靖宇攙扶回總統套。
莊嫚婷有些無奈，有些心疼。
“好了，大家這頓喝完，先去水療中心吧，記得不要鬧事。”
莊嫚婷叮囑一句，就匆匆去了樓上。
羅雲琦目光有些吃味，心裡覺得空落落的。
剛纔她也有股衝動，想幫陳東成喝幾杯。
“別瞎想，你只是因爲上回他替你擋酒了而已。”
羅雲琦給自己催眠幾句，才被法務部的員工給叫走。
水療中心的按摩師可沒閒着，一百多號人排隊。
沒輪到的就找個地方喝茶，聊天。
舒服的做個理療，然後再回到房間美美的睡上一晚，順着落地窗欣賞着鵬城的繁華夜景。
想想銀行卡里多出的一筆年終獎，每個員工都覺得今天的年會不虛此行。
陳東成迷迷糊糊的，只覺得好幾次口渴，然後稀裡糊塗的睡到了天亮。
等醒了，陳東成也傻眼了。
這什麼情況？
羅雲琦？
臥槽，狗幣遊戲你出來給我解釋一句。
陳東成看着羅雲琦的好感度，幾乎一夜之間從65跳到了85。
而且還在這個區間，不停的來回跳動着。
“咳，我覺得我們是不是應該聊聊？”