手機裡靜了一靜後，才響起劉玉芬羞惱的笑罵：“動靜個屁，你爸前陣子天天出差，這陣子又一頭扎進研究所，這兩天一回來就是倒頭睡覺，我倒是想生，找誰生啊？”
王漢嘿嘿地笑了：“他不動，你來動嘍！”
“滾！”
玩笑過後，劉玉芬擺擺手：“算了，你爸那古板的性子，怕是不會再考慮生一胎。與其我生，不如你趕緊讓思佳生。”
婚期就定在八月中，王漢便笑嘻嘻地道：“一切順其自然吧！”
……
最終，對於吳不通和胡中恆聯合複審留下來的幾位生態農業的應屆畢業生，王漢決定通通錄用，在實踐中看看他們的能力。
搞定這一塊，他又繼續沉浸在外匯市場中，在7月1號之前，他的10億資本已經在有跌有漲中，緩慢漲到了40億，遠遠超過了祝力與秦一柯聯手的25億。
而這一日的清晨，朱家二堂嫂搶先發動，甚至沒有使用體力藥劑，就順利生下龍鳳胎，均在6斤以上，十分健康，足月出生。
在龍鳳胎呱呱落地之時，王漢也暫停炒匯，昂然回到濱海市參加中醫執業實踐考覈。
而後……
才一個上午，王漢便得意洋洋地回到了俞宅：“任務完成，任務完成!”
正在書房裡下棋自娛的俞長春瞠目：“就回來了？”
“考完了，哪能不回來！”王漢吹了一聲口哨。
“不可能！”俞長春皺眉：“平時都要考幾天，這又不是集中考場筆試。”
“真考完了。監考官特意給我一路綠燈，單獨給我考覈，您也知道我診病一向很快，他們單獨有人給我考，我考完了就回來了，成績合格，回頭拿證就好。”王漢很無辜：“師父，怎麼說我也是金丹武者，有條件有資格享受這種優待好不好？”
俞長春半信半疑地撥通了段和詳的電話：“小漢考過了？”
段和詳有些無奈：“是廳裡的意思，劉書記也發話了，反正這是各省自己組織的考試，鑑於小漢在外匯市場輸了那麼多錢，時間寶貴，要趕緊賺回來，所以給他開通了貴客通道，專人負責他的考試，只要成績合格，不必等其他考生。你也知道小漢看病很快，所以……”
好吧，俞長春接受了這個理由，畢竟直到現在，寶貝徒弟也才趕回來40億，還差40億啊！
再說，這考試結果又不是作弊所得，是王漢憑真材實料考出來的，能提前結束，是他的本事。
“走走走，趕緊回京城去繼續賺你的錢！”想通了，俞長春便哭笑不得地擺手：“賺夠本了再回來。”
“得令！”王漢笑嘻嘻地揮揮手，拿起行李直奔機場。
又過了半個月後，他在匯市裡的資本達到了45億，上漲的速度明顯放緩，讓備受壓力的祝力與秦一柯暗暗鬆了一口氣。
這天，也正是中醫實踐考覈結束的日子。
“考得怎麼樣？”錢子豪的電話第一個打進來，幾乎是掐着那個點。
“看來你的水平真差！”王漢十分鄙視：“我都在匯市裡操作半個月了，你現在還沒有發現？”
“什麼？”錢子豪怪叫：“那幾個是你操作的？不是祝力他們？”
“當然！”王漢傲然：“我只用了半天就考完了。成績合格，但要和大家的一起來公開。”
“你你你，你居然只用了半天？”錢子豪失聲而叫：“強林跟我說要好些天的！”
“哥是金丹武者，有特權！”王漢得意洋洋：“什麼時候你要擁有了一百億，說不定你也有這特權！”
“哦，我明白了，肯定是姚省長心疼你虧了80億，特意交代考委組對你優待！”錢子豪倒也不笨，很快就抓住了關鍵：“還是朝中有人好辦事啊！”
“那是哥有能力。沒能力，想優待也合不了格。”王漢笑罵：“就這事啊？那我掛了！”
緊接着便是高強林的電話：“王哥，恭喜脫離苦海。我請客，咱們好好吃一頓吧！”
王漢笑了：“你都不問我考得怎麼樣？”
“哎，噍您說的，您哪能不及格!您要是不行，全天下的中醫有一半都不行!”高強林馬屁如潮。
“好意心領，不過哥現在在京城，就不要麻煩你來回跑了！”王漢笑嘻嘻：“我半個月前就考完了。”
於是高強林也震驚然後更加崇拜了。
再然後，除了王一民夫妻之外，趙和方、高應宇、顧茗新、齊悅、秋哥等人，紛紛打來電話問候，然後紛紛被驚到了。
其他人還好說，對於秋哥的驚訝，王漢也表示奇怪：“思佳沒有告訴你？”
秋哥立刻抱怨：“沒辦法啊，婦嬰保健區的事太多了，新培訓的那些育嬰助理們還需要時間來適應，我這一陣子都在龍寨鄉加班，連我老婆的電話都沒有時間打。”
王漢皺眉：“我交代過柳總，必要時，爲保證兩區的安靜，可以實行限行。”
“有限行！”秋哥忙道：“中老年人療養區還好，婦嬰保健區這邊，一下子多了幾戶多胞胎，月嫂和育嬰師、育嬰助理的需求大增，在工作銜接上難免出現疏漏。還有些產婦和家屬們很挑剔，不光是對我們的服務挑刺，還喜歡數落其他的顧客，這又增加了我們的協調工作。之前我們培訓的人員在專業護理上做得還不錯，但對於這種東家長西家短的拉架任務就不在行了。”
這個，也不是沒有道理。
王漢便道：“你再堅持一陣，我馬上找柳總。”
很快，柳家成也在電話裡無奈地輕嘆：“我已經向老胡抽調了幾個口才不錯、協調能力好的業務員過來處理這種糾紛事宜，不過，還需要一個重量級的人物來長期坐鎮纔好。您之前一直在考試，我們也不敢打擾您。”
王漢略一思索，指示：“那就去中老年人療養區，看看以往的顧客資料，和現在的住客裡面，有沒有曾經在居委會工作，專門負責這種協調，現在又閒不住的，把他們返聘進我們公司，讓他們在療養之餘，繼續發揮光和熱。注意保證他們的休息時間，而且要多找幾個人，輪流來做。”
協調和指揮確實是一種特殊的能力，需要能把握人心，又會與人溝通，說話恰到點子處。這一方面，老年人和壯年人就明顯比年輕人要有經驗。
同時，王漢也看到了現在婦嬰保健站和中老年人療養區的不足。因爲是半盈利半慈善性質，需要考慮到顧客的情緒和體驗效果，就沒有辦法太強勢。
看來，有必要搞一個專門的調停機構了。