第105章 冰湖文旅的薪酬體系
“你們這裡的生意這麼好？”
秦素素一時間犯了難。
原本她以爲露營地這兩天已經過了熱度，應該沒啥問題，結果可好.
要早知道這樣就該提前打電話預定。
“沒辦法，只要是進去參觀過我們怡園的顧客基本上都會入住。”
接待人員頗爲自豪的回了一句。
怡園從正式接待遊客到現在已有半個多月時間，就沒有一天不是滿客的而且實現了零差評。
除了怡園的環境外，
更爲注重客房衛生，牀單和被套都是一天一更換，全是新的。
另外熱水壺、喝水的杯子也都是全新的。
根本不會出現網上傳說的那種用水壺煮襪子、用毛巾擦馬桶的情況。
甚至就連她們自己人都覺得怡園裡面的客房環境標準太高了，但冰湖村最大的村支書表示必須得這樣。
所以，
每天換下來的東西她們只要集中到相關的布草間去領新的就行。
再剩下的事情就不用她們再操心。
“哦！那明天有房嗎？”
想了片刻，
秦素素再問道。
她好不容易來到這個看起來十分有特色的地方，要是就這麼走了真的不甘心。
“我幫您看看！”
啪啪啪！
接待人員敲打了幾下收銀電腦上的鍵盤後說道，
“哦，還剩下一間一天一千二的普通房間，您需要嗎？我們是中午一點退房，等打掃完衛生更換好物品您就可以入住。”
“還剩一間？那.那行吧！給我先訂上！我今晚上在車裡湊活一晚上！
對了，
我車停在你們露營地停車場沒什麼問題吧？”
秦素素再問。
“您已經預定了房間肯定是沒問題的，露營地的衛生間都能用，而且您放心.我們這邊很安全！
除了四周的監控，晚上會有專門的安保人員巡邏，”
聽到秦素素要住車裡，
接待人員並沒有意外。
因爲這幾天在車裡過夜的遊客並不少，好多情況都和秦素素一樣。
“好吧，你給先訂一週的。”
秦素素隨即拿出了銀行卡。
她來這裡的目的就是爲了感受一次在西北曠野上的篝火烤全駱駝晚會，所以一時半會不會走。
當然，
還有一個原因就是去哪裡都是住還不如在這裡多待幾天。
“好的.”
接待人員隨即給秦素素辦理起了第二天的入住手續。
大約過了十分鐘左右，
秦素素將車停在了專門爲露營地劃出來的停車場，此時露營的遊客三三兩兩的坐在露營臺前或是凝望着深邃的夜空，
又或是輕聲低語聊着天，
看起來十分愜意。
嘟.嘟.嘟.
就當秦素素打算去大排檔那邊看看還有沒有什麼吃的時候，
手機上突然來了一條視頻通話申請。
拿出一瞧，
秦素素當即接通了視頻。
“素素，伱到哪裡了？”
才一接通，手機屏幕上就出現了李媛那邊的畫面。
“我剛到那天給你說的露營地，不過可惜今天沒房子了，只能在車上湊活一晚。”
秦素素有些無奈的說道。
“啊？你在車上住？安全嗎？”
聽到秦素素晚上要住車裡，李媛頓時露出關心之色。
“沒事！感覺這個露營地老闆很有實力，這裡除了有大排檔小賣部之外每天晚上還有保安巡邏。
要是沒有過億身價根本不敢這麼玩。”
一邊感慨秦素素一邊將手機攝像頭對準了四周。
通過攝像頭能很清楚的看到亮化後的怡園和三層小樓。
“哇，那是什麼建築？看起來很漂亮！”
一時間，
手機對面的李媛也被後面環境所吸引。
“就是我明天要住的地方，而且過兩天這邊還有烤全駱駝，我看能不能交點錢蹭個篝火晚會！”
秦素素回道。 “那挺好，等我有時間了也一定要來體驗一下。”
片刻，
李媛頗爲感慨的說了一句後這才正了正神色，
“素素，今天我在徐氏醫療的那個朋友給我打了個電話！”
“嗯？怎麼說？”
提到徐氏醫療，秦素素莫名的多了幾分緊張。
“我朋友說幾乎可以肯定，他們董事長的兒子逃婚了而且也確實說過只要退婚就會回集團上班的話。
所以你明後天就可以給叔叔阿姨攤牌了。”
李媛點了點頭。
“真的可以嗎？”
秦素素沒來由的鬆了一口氣，像是卸下了一個大包袱。
“沒問題！我那朋友還說他們徐氏醫療內部現在有一些分歧，他們的董事長徐朗急需要將自己的兒子拉進集團培養成下一代接班人。
因此，
只要叔叔阿姨主動放棄婚約，徐朗夫婦絕對會第一時間答應。”
李媛說出了自己的想法。
“好，那我明天就給我爸打電話。”
思忖許久，
秦素素再道。
“對了，素素，要是你的這個婚退了是不是就會回來上班？”
李媛隨口問道。
“暫時不會！”
秦素素搖了搖頭。
“爲啥？”
“還能爲啥.當時去單位請假的時候報的是抑鬱症！現在纔出來不到兩個月就回去銷假.辦公室的領導怎麼可能隨便讓一個抑鬱症患者輕易回去？”
“額那你?”
“這個都是小事，先把退婚的事搞定再說，大不了我給自己一年時間放空下自己。”
“嗯！”
夜色漸深，
凌晨一過，
露天營地和怡園裡面的客房都已陸陸續續熄了燈，但徐行的房間依舊燈火通明。
茶臺前，
徐行和鍾若飛正拿着一張圖紙商量着什麼。
“鍾哥，你覺得建在這裡怎麼樣？”
片刻，
鍾若飛用手指向了地圖。
晚上確定了石樂年和宋青在冰湖村登記常住的事情後，幾人又商量了一番石樂年和宋青的安排。
接下來石樂年和宋青將會搬到村衛生室的小樓去住，
等後面鸛雀樓修起來後不缺遊客住的地方再從怡園裡面騰地方。
至於待遇則是先登記村醫，
然後根據村衛生室的經營狀況來決定工資水平。
前一段時間鍾若飛和徐行商量後設計出了露營地的薪酬體系，總共有四擋十二級。
分別是職員檔、主管檔、經理檔和總裁檔。
職員檔一級底薪是三千，繳納五險一金，每年有一個月的年終獎。
職員檔二級底薪是三千五，繳納五險一金，每年有一個半月工資的年終獎。
以此類推，
現在整個露營地除了丁三太和怡園的大廚達到了主管檔一級以外，其他的基本上都是職員檔一級。
當然像鍾若飛、劉明、薛雨田現在就是總裁檔一級，
他們除了底薪之外還有百分之三的分紅權。
剛剛加入的石樂年和宋青現在肯定是達不到總裁檔的。
至於徐行則是沒有參與在其中。
一來，
徐行現在是體制內身份不適合在企業領工資，
二來整個露營地都是徐行的，根本沒必要自己給自己發工資。
做完這一切，
他們才商量起了養殖場的事。
養殖場的手續已經批好，得儘快搞起來才能讓烤全駱駝和烤全鴕鳥常態化運營。
(本章完)